Global issues

Im März 2005 wurde eine erste gemeinsame Erklärung zwischen IUL und Coca-Cola unterzeichnet. In ihre erkennt das Unternehmen die Verpflichtung an, die Achtung grundlegender gewerkschaftlicher Rechte im Coca-Cola-System sicher zu stellen, und es ist ein Mechanismus vereinbart, um die Einhaltung dieser Verpflichtung zu überwachen. 

Im März 2005 wurde eine erste gemeinsame Erklärung zwischen IUL und Coca-Cola unterzeichnet. In ihre erkennt das Unternehmen die Verpflichtung an, die Achtung grundlegender gewerkschaftlicher Rechte im Coca-Cola-System sicher zu stellen, und es ist ein Mechanismus vereinbart, um die Einhaltung dieser Verpflichtung zu überwachen. 

Unten findet Ihre Dokumente, Bilder und andere Materialien, die Gewerkschaften bei Coca-Cola für ihre Arbeit nutzen können, z.B. die gemeinsame Erklärung von IUL und Coca-Cola in verschiedenen Sprachen:

Immer mehr Gewerkschaften bei Coca-cola haben begonnen, Informationen zu prekärer Beschäftigung in Produktion, Verkauf und Vertrieb von Coca-Cola-Produkten zu sammeln und den Kampf dagegen aufzunehmen.

Outsourcing, prekäre Beschäftigung und Arbeitsplatzabbau sind unter den dringendsten Fragen, mit denen Gewerkschaften in Coca-Cola weltweit konfrontiert sind. 

17. November 2008. Auf Beschluss des globalen Treffens in Oberjosbach haben die IUL-Regionen ihre VertreterInnen in den Lenkungsauschuss der Allianz entsandt.

Am 22./23.Mai 2008 fand das zweite  Globale Treffen der Coca-Cola-Gewerkschaften im NGG-Bildungszentrum in Oberjosbach bei Frankfurt/Main statt.