Trabalhadores da Coca Cola FEMSA aprovam reajuste salarial

Após um intenso processo de negociações, os trabalhadores da Coca Cola FEMSA da unidade de Cosmópolis (SP) fecharam o acordo garantindo 7,5 por cento de reajuste salarial, que será aplicado da seguinte forma: 6,5 por cento a partir de 1º de março de 2012, e mais 1 por cento a partir de 1º de maio de 2012.
O acordo foi aprovado em assembleia realizada pelo Sindicato da Alimentação de Limeira (SP) com os trabalhadores, no dia 26 de junho. A conquista foi fruto da pressão e mobilização dos trabalhadores, que haviam decretado estado de greve, e vinham atrasando a saída dos caminhões do pátio da empresa em operação “tartaruga”. 
Além do reajuste salarial, os trabalhadores conquistaram também a manutenção da cesta básica de alimentos, podendo optar pela cesta básica ou pelo vale-alimentação no valor de R$ 130,00 (US$ 62,00); bem como a manutenção e o reajuste do valor dos benefícios constantes do acordo coletivo. 
Outra reivindicação atendida pela empresa foi a alteração da data-base para o mês de maio, dando, portanto, continuidade ao processo de unificação das datas-bases da categoria da alimentação no Estado de São Paulo. 
O apoio que recebemos da nossa Federação e Confederação da Alimentação, bem como da FELATRAC (Federação Latino-Americana dos Trabalhadores da Coca Cola) e da Rel-UITA, contribuíram fortemente para o desfecho positivo das negociações. 
A partir de agora, iremos nos concentrar e organizar para as negociações da Participação nos Lucros e Resultados (PLR 2012).
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