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“El gran desafío es capacitar a los jóvenes y que se involucren en la actividad sindical”

“Tito” Zelko es contador público; trabaja en Coca Cola desde 1985 donde se ha desempeñado en el sector finanzas. Hasta ese año, cuando la empresa de automóviles cerró en Uruguay, fue empleado de Ford Motor Company. Ingresó en Coca Cola cuando el país salía de la dictadura militar (1973-1985).

SATRABECO se capacita para inminente negociación con Coca Cola

En vista del inicio de la negociación del nuevo Convenio Colectivo, los miembros de la Comisión Negociadora del Sindicato Autónomo de Trabajadores de BEPENSA - Coca Cola (SATRABECO), participaron de Taller sobre Negociación Colectiva que brindó Bernabel Matos. Para conocer los alcances de esta actividad, Sirel conversó con Linares Díaz Cabral, secretario general del Sindicato.

Coca-Cola Beverage Korea Labour Unions unite to resolve workplace issues

Coca-Cola Beverage Korea Labour Unions (CCBKLU) held their ordinary conventions respectively on February 2012 and endorsed their 2012 work plans and budgets. Unions demanded for equal sharing of good profit results and improvement of occupational health and safety at Coca-Cola Korea operations. However, the Company didn't respond the demands of the unions. Instead, through its congratulatory address, it stressed that Coca-Cola Beverage Korea (CCBK) has been growing up over the past 4 years in terms of sales and operating profit but it was not a first class beverage company and therefore all employees must overcome much more hardships in facing challenges of world economy's uncertainties and unforeseen consumers' trend.

Trabajo temporal, Empleo y violación de derechos por falta de reconocimiento de sindicatos, los temas más importantes de la reunión UITA/Coca Cola en marzo de 2012, en Atlanta.


El 29 de marzo, un equipo de representantes de sindicatos de Coca-Cola se reunió con el Director de Derechos en el Lugar de Trabajo de Coca-Cola, Ed Potter y su equipo, en Atlanta, para discutir sobre las relaciones laborales a nivel mundial. Se presentaron casos específicos de algunos países donde se denunciaron problemas, principalmente, respecto al empleo precario en el sistema Coca-Cola.

STECSA and SITINCA: Strengthening the coordination and cooperation

Accompanied by the Trade Union Federation of Food, Agribusiness and Allied workers(FESTRAS) and the Latin American Federation of Coca Cola (FELATRAC), the Union of Central Bottling SA (STECSA) and the Union of Coffee Industry Workers SA (SITINCA), met again last week in the Guatemalan capital.

Coca-Cola and PepsiCo Unions in Africa to enhance collaboration against precarious work

Coca-Cola and PepsiCo union representatives from Kenya, South Africa, Ghana, Malawi, Mozambique, Benin, Niger, Nigeria, Zambia, Togo, Tanzania, Tunisia, and Morocco met December 8-9 in Accra, Ghana after the Regional Conference to discuss their present situation of organising in both TNCs and exchange experiences, successes and future plans of trade union work in these giant beverage companies operating in Africa.

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