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Eggs in different baskets

PepsiCO has taken the lead in the beverage industry as it has become diversified through different related activities, thus holding a larger portfolio than its all-time competitor, The Coca Cola Company, which seems to be taking action in that sense.
 

Brève de l'UITA: Enquête sur "En route vers le marché"

Chers frères et sœurs,

Nous demandons à tous les
syndicats de Coca-Cola affiliés à l'UITA de répondre aux questions suivantes;

Quel système est mis en place dans votre pays pour distribuer les produits
coca-cola de l'usine vers les lieux de vente ?

1-Coca-Cola est t’il propriétaire du système de distribution: OUI/NON ou
PARTIELLEMENT
S'il vous plait donnez assez de détails:_____________________________________

2-Le système de distribution est sous traité à une autre entreprise: OUI/NON ou
PARTIELLEMENT
Donnez assez de détails:_______________________________________________

3-Confié à un important centre de distribution: OUI/NON ou PARTIELLEMENT

Donnez assez de détails________________________________________________

Syndicalement,
Burcu Ayan
Responsable International des boissons, produits laitiers et Pêche

IUF-UITA-IUL
Rampe du Pont- Rouge 8
CH-1213 Petit-Lancy (Genève)
Switzerland

Tel: +41 22 793 22 33
Direct Tel: +41 22 879 0506
Mob: +41 79 832 16 81
Skype: burcu.ayan09
www.iuf.org/ccww

“We should take pride in being workers”

SUT-INARSA, of Coca-Cola FEMSA, holds general assembly.

On July 15, the Sole Union of Workers of Industria Nacional de Refrescos SA (SUT-INARSA), of Coca-Cola FEMSA, held a general assembly to inform its members of the progress made in the past year and the union’s financial situation. It also elected the governing committee for a new term.

SATRABECO trains for upcoming negotiation with Coca-Cola

negotiations for the new collective bargaining agreement are set to begin, the members of the negotiating committee of the Autonomous Union of BEPENSA - Coca-Cola Workers (SATRABECO) participated in a Collective Bargaining Workshop organized by Bernabel Matos. SIREL spoke with the union’s general secretary, Linares Díaz, to learn more about this workshop.

Le travail précaire, l'emploi et la reconnaissance des droits syndicaux au cœur de la rencontre entre l'UITA et COCA-COLA en mars 2012 à Atlanta.

Le 29 Mars, des représentants syndicaux de coca-cola avaient rencontré le Directeur Général des droits en milieu de Travail Ed potter et son équipe à Atlanta pour discuter des questions relatives aux relations de travail au niveau de coca-cola et des cas spécifiques de différents pays et en particulier les sujets ayant trait au travail précaire dans le système de coca-cola.

STECSA in permanent mobilization

Interview with David Morales, General Secretary of FESTRAS

The Union of Central Bottling Company SA (STECSA) has intensified its protest actions nationwide, demanding that Coca Cola FEMSA abandon its attitude to delay the negotiation of new collective bargaining agreement and remove measures that infringe on the acquired rights of workers.

Coca-Cola Norvège: Le changement en bouteilles jetables coûte 500 emplois


Le 1O février, les entreprises coca-cola ont annoncé qu’ils ne vont plus utiliser le système de recyclage de leurs bouteilles en plastiques, mais utiliseront les bouteilles jetables pour  l’embouteillage de leurs produits en Norvège. L’affilié de l’UITA, l’Association Norvégienne des travailleurs de l’alimentation et des branches connexes (NNN) est très déconcertée par cette décision prise à Atlanta laquelle va conduire à la suppression de presque 500 emplois employant des travailleurs syndiqués. Les responsables syndicaux ont mené des négociations avec l’employeur  à ce sujet et ont fermement marqué leur opposition à ce changement.

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