Foster's debe respetar el derecho a un convenio sindical de los trabajadores/as en Yatala! Desde el mes de julio, la gerencia de la destilería australiana de cerveza Foster's se ha rehusado a reconocer o entablar negociaciones con las organizaciones sindicales que representan a los trabajadores/as en la fábrica de cerveza de Yatala, cerca de Brisbane. El gerente local de Recursos Humanos, John Saliba, señaló a los trabajadores/as: ”Aun cuando hubiera un 200 por ciento de apoyo a un convenio colectivo sindical, nunca existiría un convenio colectivo de tal carácter en la planta de Yatala" . Foster's requirió una votación sobre su propuesta de contrato no sindical y el día 3 de setiembre los trabajadores/as votaron abrumadoramente para rechazarlo. ¡Los trabajadores/as en Yatala quieren representación sindical y un convenio sindical! ¡Solicite a Foster's que respete el voto de los trabajadores/as de Yatala en favor de un convenio sindical! ¡Envíe un mensaje a las gerencias corporativa y de planta de Foster's, encareciéndoles que reconozcan a los sindicatos y entablen negociaciones colectivas de buena fe en la fábrica de cerveza de Yatala! English / Deutsch / Skandinaviska / Français / Español / Russian / Para participar en otras campañas de la UITA pulse aquí. Fecha de actualización : 05-Sep-2007 Idioma: : es Status: closed