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Les travailleurs/euses de l’usine Lipton, d’Unilever Pakistan, s’opposent au régime d’emplois jetables, et exigent le statut de travailleurs/euses permanents/es
Soutenus/es par le Fédération syndicale affiliée à l'UITA, National Federation of Food, Beverage and Tobacco Workers of Pakistan, plus de 700 travailleurs/euses temporaires employés/es par la dernière usine de thé Lipton, détenue et directement exploitée par Unilever au Pakistan, ont renforcé leur campagne de revendication d'emplois permanents. Les travailleurs/euses de Lipton se battent pour obtenir le droit des travailleurs/euses du monde entier à un travail décent : un emploi sûr, un salaire de subsistance, des prestations de santé, une pension de retraite, et le droit de s'affilier à un syndicat qui ait une relation de négociation collective avec leur employeur réel. Les travailleurs/euses sont sur le point de lancer une série d'actions nationales et locales, et ont un besoin urgent de votre soutien.