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Mise à jour de la date : 06-May-2009

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Unilever punit les travailleurs de Lipton Pakistan, qui s’opposent au régime d’emplois jetables. Pas de travail, pas de salaire !

Soutenus par le Fédération syndicale affiliée à l'UITA, National Federation of Food, Beverage and Tobacco Workers of Pakistan, plus de 700 travailleurs temporaires employés par la dernière usine de thé Lipton, détenue et directement exploitée par Unilever au Pakistan, ont renforcé leur campagne de revendication d'emplois permanents. Les travailleurs de Lipton se battent pour obtenir le droit des travailleurs du monde entier à un travail décent : un emploi sûr, un salaire de subsistance, des prestations de santé, une pension de retraite, et le droit de s'affilier à un syndicat qui ait une relation de négociation collective avec leur employeur réel. La dernière manœuvre de la direction pour les tenir en échec, consiste à refuser de les employer et à engager des travailleurs occasionnels pour occuper les mêmes emplois jetables.