IULVereinigt Lebensmittel-, Landwirtschafts- und HotelarbeitnehmerInnen weltweit Kanadische Coca-Cola Arbeitnehmer bekunden Solidarit�t mit Birma
An die IUL Web-Site geschickt am 05-Sep-2005 Diesen Artikel an eine/n Bekannte/n weiterleiten.
Der Ortsverband 350 der Canadian Auto Workers (CAW) hat seine aktive Solidarit�t mit der Bev�lkerung Birmas bekundet, indem er Coca-Cola Canada veranlasste, keine unter der Milit�rdiktatur hergestellte Kleidung mit dem Coke-Markenzeichen mehr zu beziehen.
Dale Hauck, Pr�sident des CAW-Ortsverbandes 350 in Edmonton, Alberta, und gleichzeitig Vorsitzender des Kanadischen Rates der Arbeitnehmer in der Limonadebranche wandte sich am 19. August in einem Schreiben an Coca-Cola Enterprises Canada gegen die Politik des Unternehmens, Kleidung mit dem Coke-Markenzeichen von der Oceanic Trading Company Ltd. zu kaufen, die ihre Ware aus Birma bezieht.
Daraufhin erkl�rte sich die Coca-Cola Ltd. (Kanada) am 31. August bereit, eine umfassende �berpr�fung der Verfahren und Richtlinien ihres Beschaffungswesens einzuleiten. Die Rechtsabteilung der Coca-Cola Ltd. ist nunmehr dabei, alle Zulieferer davon zu unterrichten, dass das Unternehmen keine Waren mehr abnehmen wird, die aus Birma stammende Bestandteile enthalten. Zu diesem Vorgehen geh�rt insbesondere die Auflage f�r den Coke-Lieferanten Ninth Avenue, die Oceanic Trading Company �ber diese Grundsatzentscheidung zu unterrichten.
Die IUL hat dem CAW-Ortsverband 350 und dem Kanadischen Rat der Arbeitnehmer in der Limonadebranche zu diesem Akt der Solidarit�t mit der demokratischen Bewegung in Birma gratuliert.