Arbeitsbehörde Quebec stellt fest, dass Wal-Mart Filiale geschlossen hat, um eine Gewerkschaftsanerkennung zu verhindern

An die IUL Web-Site geschickt am 20-Sep-2005

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Im April dieses Jahres hat Wal-Mart Kanada eine Filiale in Jonquière, Quebec, geschlossen (Hintergrund), und das sechs Monate, nachdem eine Mehrheit der Arbeitnehmer erfolgreich das Recht erstritten hatte, dem Ortsverband 503 der UFCW beizutreten und über einen ersten Tarifvertrag zu verhandeln. Mit dieser Schließung hat Wal-Mart erneut eine bereits mehrfach angewandte Methode praktiziert, die dazu dienen soll, die Anerkennung einer Gewerkschaft zu vermeiden. Die UFCW prangerte die Schließung als rein politische und nicht finanzielle Maßnahme an, und dieses Urteil ist jetzt von der Arbeitsbehörde Quebec bestätigt worden. Die Behörde stellte am 16. September fest, dass Wal-Mart die Filiale als Vergeltungsmaßnahme gegen Gewerkschaftsmitglieder und -anhänger geschlossen hat, und wies das Unternehmen an, Entschädigungszahlungen an die 79 ehemaligen Arbeitnehmer der Filiale zu leisten, die Klagen eingereicht hatten.

Die Arbeitsbehörde stellte ferner fest, dass Wal-Mart nicht nachweisen konnte, dass die Schließung in Jonquière "wirklich, echt und definitiv" sei. Diese Feststellung weist eine große Ähnlichkeit mit dem Fall der Schließung des Hotels Riviera in Korea im vorigen Jahr auf. Der seit mehr als einem Jahr anhaltende Kampf der Riviera-Arbeitnehmer um die Wiedereröffnung des Hotels erhielt in jüngster Zeit Auftrieb durch die Nationale Arbeitsbeziehungskommission Koreas, die eine frühere Entscheidung der zuständigen Provinzbehörde bestätigte, wonach der Hotelschließung betrügerische Absicht zugrunde gelegen habe und die Massenentlassungen demnach illegal gewesen seien. Die IUL und ihr koreanischer Mitgliedsverband im Hotelgewerbe bemühen sich um internationalen Druck auf die Regierung Koreas, damit sie diese Entscheidung umsetzt und die Wiedereröffnung des geschlossenen Hotels mit der Wiedereinstellung aller entlassenen Gewerkschaftsmitglieder erleichtert.

In einer anderen Provinz Kanadas hat die Arbeitsbeziehungsbehörde von Britisch Kolumbien in der vorigen Woche den Ortsverband 1518 der UFCW Kanada als Verhandlungsvertretung der Arbeitnehmer in einer Wal-Mart Filiale in der Stadt Cranbrook anerkannt, die mehrheitlich für eine Vertretung durch diese Gewerkschaft gestimmt hatten.