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IUL
Vereinigt Lebensmittel-, Landwirtschafts- und HotelarbeitnehmerInnen weltweit


Streik durch neuen Tarifvertrag f�r kolumbianische Bananenarbeiter vermieden

An die IUL Web-Site geschickt am 31-May-2006

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Die kolumbianische Landarbeitergewerkschaft SINTRAINAGRO hat f�r die 16 000 Bananenarbeiter des Landes einen neuen dreij�hrigen Tarifvertrag abschlie�en und damit einen branchenweiten Streik verhindern k�nnen, auf den sie sich vorbereitet hatte (zum Hintergrund hier klicken). Der Vertrag wurde am 25. Mai nach intensiven, ununterbrochenen Verhandlungen mit den Arbeitgebern geschlossen, wobei sich in der letzten Verhandlungsphase auch der Bundesminister f�r Sozialschutz unmittelbar eingeschaltet hatte.

Der neue Vertrag sieht eine Erh�hung der L�hne um 6,5% im ersten Jahr vor, die volle Anpassung an die Entwicklung der Lebenshaltungskosten im zweiten Jahr und eine Erh�hung entsprechend der Entwicklung der Lebenshaltungskosten plus 1,5% im dritten Jahr. Dar�ber hinaus werden die Arbeitgeber betr�chtliche Zuzahlungen zu dem (gemeinsam mit der Gewerkschaft verwalteten) Sozialfonds sowie zum Fonds f�r Bildung, Kultur und Sport leisten.

Gewerkschaftsf�hrer f�hren das erfolgreiche Ergebnis auf die starke Unterst�tzung durch den Landesgewerkschaftsbund der Lebensmittelarbeitnehmer UNAC, dem die SINTRAINAGRO angeh�rt, und die internationale Unterst�tzung durch die IUL zur�ck, die zweimal bei der Regierung intervenierte, um die Unterst�tzung f�r die Verhandlungsposition der Gewerkschaft zu bekunden. SINTRAINAGRO-Pr�sident Guillermo Rivera hob hervor, dass der neue Vertrag die opportunistische Behauptung der Arbeitgeber widerlege, wonach die neuen Bananenz�lle der Europ�ischen Union jede Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen der Bananenarbeiter unm�glich machten. Die F�higkeit der Gewerkschaft, eine Branchenvereinbarung f�r 16 000 Arbeitnehmer zu sichern und zur Grundlage f�r die Zukunft zu machen, ist nach Ansicht des UNAC-Pr�sidenten Luis Alejandro Pedraza von ganz entscheidender Bedeutung in einem Land, in dem Kollektivverhandlungen normalerweise nur auf Betriebsebene m�glich sind, und bedeutet einen wichtigen Sieg f�r alle kolumbianischen Arbeitnehmer.