Devant la cession de l’entreprise, les syndicats de Coca-Cola en Corée exigent le renouvellement de la convention collective et des garanties d’emploi

Inséré sur le site web de l'UITA le 04-May-2007

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Les syndicats affiliés à l’UITA représentant les travailleurs/euses des opérations de Coca-Cola en Corée - Coca-Cola Korea Bottling Company (CCKBC) – ont menacé de déclencher une grève si l’embouteilleur de référence, Coca-Cola Amatil (CCA), rejetait leurs demandes de renouvellement de la convention collective et de garanties d’emploi comme conditions de la vente prévue de l’entreprise.

Dans un communiqué de presse diffusé le 27 avril, les syndicats exigent la divulgation complète de la liste des enchérisseurs potentiels et insistent pour que CCA offre des garanties écrites sur la reconnaissance syndicale, le maintien de la convention collective et la sécurité d’emploi comme conditions préalables à toute vente. Les syndicats ont également insisté pour que le fonds d’investissement privé CVC soit exclus de la liste des acheteurs potentiels, affirmant que "les fonds de placement privé ont une influence négative sur l’économie coréenne et ne respectent pas les droits de la personne".

Les négociations se poursuivent entre la société et les syndicats.