Gewerkschaften bei Coca-Cola in Korea fordern f�r den Fall einer Unternehmensver�u�erung Verl�ngerung des Tarifvertrags und Besch�ftigungsgarantien

An die IUL Web-Site geschickt am 07-May-2007

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Die der IUL angeschlossenen Gewerkschaften, die Arbeitnehmer des koreanischen Coca-Cola-Betriebs - der Coca-Cola Korea Bottling Company (CCKBC) - vertreten, haben mit Streiks f�r den Fall gedroht, dass der Ankerabf�ller Coca-Cola Amatil (CCA) ihre Forderungen ablehnt, die Verl�ngerung des Tarifvertrags und Arbeitsplatzgarantien zu Voraussetzungen f�r den geplanten Verkauf des Unternehmens zu machen.

In einer Pressemitteilung vom 27. April verlangten die Gewerkschaften die vollst�ndige Offenlegung der Liste potenzieller K�ufer und eine schriftliche Garantie der CCA, die Anerkennung der Gewerkschaften, die Aufrechterhaltung des bestehenden Tarifvertrags und die Besch�ftigungssicherheit zu Verkaufsbedingungen zu machen. Sie forderten ferner, den Private Equity Fonds CVC als potenziellen K�ufer auszuschlie�en, weil "Private Equity Fonds die koreanische Wirtschaft gesch�digt und Arbeitnehmerrechte missachtet haben".

Die Verhandlungen zwischen dem Unternehmen und den Gewerkschaften dauern an.