Vor Arbeitskampf bei Foster´s Yatala

An die IUL Web-Site geschickt am 05-Oct-2007

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Eine Mehrheit der 300 Yatala-Arbeitnehmer hat für den Arbeitskampf gestimmt, nachdem sich die Betriebsleitung seit acht Monaten weigert, Verhandlungen über einen gewerkschaftlichen Tarifvertrag zu führen. Für den 5. Oktober ist eine erste vierstündige Arbeitseinstellung mit einer Demonstration vor der Foster´s-Zentrale in Brisbane vorgesehen. Weitere Aktionen können folgen. Yatala ist der größte der drei Betriebe des australischen Brauereiunternehmens im eigenen Land (zu Hintergrundinformatiionen über diesen Kampf hier klicken).

Während sich die Mehrheit der Yatala-Arbeitnehmer eindeutig für eine Vertretung durch die Gewerkschaft und eine gewerkschaftliche Tarifvereinbarung ausgesprochen hat, indem sie am 3. September in einer von dem Unternehmen kontrollierten Abstimmung die von diesem vorgeschlagene Vereinbarung ohne Gewerkschaftsbeteiligung ablehnte, hält Foster´s an seiner negativen Einstellung gegenüber der Gewerkschaft fest.

Ron Monhaghan, der LHMU-Sekretär für Queensland, stellte in diesem Zusammenhang fest: "Die überwiegende Mehrheit der Beschäftigten der Yatala-Brauerei wünscht, dass ihre Löhne und Arbeitsbedingungen im Rahmen eines gewerkschaftlichen Tarifvertrags geregelt werden. Das ist die Wahlentscheidung, die sie getroffen haben, doch Foster´s ignoriert diese Wahlentscheidung".

Im Rahmen einer von der IUL koordinierten internationalen Solidaritätskampagne wurden bisher mehr als 2 000 Protestbotschaften an die Konzernzentrale und die lokale Betriebsleitung von Foster´s gesandt und Mitgliedsgewerkschaften bei Foster´s in anderen Ländern regelmäßig informiert. (Um eine Protestbotschaft an die Konzernleitung und die lokale Betriebsleitung von Foster´s zu senden, hier klicken).

Die australischen Gewerkschaften setzen ihre landesweite Kampagne fort, in deren Rahmen sie eine Petition zur Unterstützung der Forderungen der Yatala-Arbeitnehmer aufgelegt haben und Flugblätter bei Sportveranstaltungen verteilen, die von Foster´s gesponsert werden, um die breite australische Öffentlichkeit über den Kampf für Gewerkschaftsrechte bei Foster´s aufklären.