Acuerdo Internacional Uni/ISS sobre derechos de organización sindical

Incluido en el sitio web de la UITA el 25-Jun-2008

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Uni y el Grupo ISS de servicios transnacionales firmaron un acuerdo internacional estableciendo concretos derechos de organización para los sindicatos existentes en la empresa, la cual emplea alrededor de 440.000 trabajadores/as en todo el mundo en servicios de limpieza, catering, seguridad y servicios de propiedad. El acuerdo no se detiene en las aseveraciones generales del compromiso de la empresa a respetar las normas internacionales sobre derechos laborales, creando mecanismos que permitan a los empleados/as ejercer en forma activa su derecho a la afiliación sindical y a facilitar el acceso del sindicato a los trabajadores/as para su reclutamiento. Las disposiciones específicas incluyen: la garantía de acceso del sindicato a los trabajadores/as, en el lugar de trabajo o mediante otros mecanismos acordados; el compromiso de la compañía a reconocer al sindicato mediante el procedimiento más expeditivo según la legislación nacional; el compromiso de la compañía a garantizar a los empleados, por escrito, su derecho a afiliarse a un sindicato en el contexto de las actividades de sindicalización, si los sindicatos así lo solicitaran; y a realizar contribuciones financieras anuales (por parte de la empresa) a un fondo, a fin de monitorear y aplicar las normas en plazas comerciales acordadas conjuntamente.

Además de tomar disposiciones para la realización de reuniones bianuales entre la dirección internacional y representantes sindicales, el acuerdo establece un mecanismo de aplicación para mediación/arbitraje, incluso arbitraje obligatorio, si surgiera un conflicto en el proceso de implementación del acuerdo internacional.