Globale Vereinbarung zwischen Uni und ISS �ber gewerkschaftliche Organisierungsrechte

An die IUL Web-Site geschickt am 25-Jun-2008

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Uni und der transnationale Dienstleister ISS haben eine globale Vereinbarung getroffen, mit der konkrete Organisierungsrechte f�r Gewerkschaften innerhalb des Unternehmens, das weltweit rund 440 000 Arbeitnehmer in den Bereichen Reinigung, Catering, Immobilienbetreuung und Sicherheit besch�ftigt, verankert werden. Die Vereinbarung geht deutlich �ber allgemeine Formulierungen der Verpflichtung des Unternehmens hinaus, internationale Arbeitsrechtsnormen durch Vorkehrungen einzuhalten, die es Arbeitnehmern erm�glichen, ihre Rechte auf Gewerkschaftszugeh�rigkeit aktiv auszu�ben, und Gewerkschaften den Kontakt zu Arbeitnehmern im Hinblick auf ihre Rekrutierung erleichtern. Im Einzelnen sieht die Vereinbarung unter anderem vor: Gew�hrleistung des Kontakts von Gewerkschaften zu Arbeitnehmern im Betrieb oder auf andere vereinbarte Weise; Zusage des Unternehmens, die jeweilige Gewerkschaft gem�� dem nach dem innerstaatlichen Recht z�gigsten Verfahren anzuerkennen; Verpflichtung des Unternehmens, Arbeitnehmern schriftlich ihr Recht auf Beitritt zu einer Gewerkschaft zuzusichern, falls eine Gewerkschaft dies im Zusammenhang mit Organisierungsbem�hungen verlangt; und j�hrliche Finanzbeitr�ge des Unternehmens zu einem Fonds, der Normen in von beiden Seiten vereinbarten M�rkten �berwacht und umsetzt.

Diese Vereinbarung sieht nicht nur zweimal j�hrlich stattfindende Tagungen zwischen der globalen Unternehmensleitung und Gewerkschaftsvertretern vor, sondern auch Schlichtungs-/Schiedsverfaharen, darunter verbindliche Schiedsspr�che, sofern es bei der Durchf�hrung der globalen Vereinbarung zu einem Konflikt kommen sollte.