Coca-Cola-Beschäftigte in Irland brauchen Eure Unterstützung!

An die IUL Web-Site geschickt am 26-Oct-2009

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Beschäftigte in 5 irischen Distributionszentren bei Coca-Cola Hellenic Bottling Co. (Coca-Cola HBC), organisiert in der IUL-Mitgliedsorganisation SIPTU, befinden sich 27. August in einem harten Arbeitskampf gegen einen Großangriff auf ihre Arbeitsbedingungen.

Im Juni kündigte das Unternehmen einen Restruktierungsplan an, durch den 130 Arbeitsplätze an externe Service-Unternehmen ausgelagert werden sollen, mit massiv verschlechterten Arbeitsbedingungen für die outgesourcten Beschäftigten. Die Gewerkschaft schlug vor, über Alternativen zu verhandeln, aber Coca-Cola HBC wies Verhandungen über ein neues Abkommen, mit dem Jobs im Unternehmen gehalten werden konnten ab.

Das einzige „Alternativ“-Angebot des Arbeitgebers, die Jobs bei Coca-Cola Hellenic zu halten, beinhaltete eine Verschlechterung von Lohn- und Arbeitsbedingungen von bis zu 40%. Die Unternehmensleitung bestand im Folgenden darauf, dass es keine Alternative zum Outsourcing gebe, und die Arbeitsplätze transferiert werden müssten.

SIPTU erklärte daraufhin ihre Streikbereitschaft am 20. August. Eine Woche später traten die Beschäftigten in den Ausstand. Trotz des laufenden Arbeitskampfes wurden die 130 Beschäftigten zum 8. September gekündigt. Darüber hinaus missachtet das Unternehmen Empfehlungen des Arbeitsgerichts vom 21. September, den Konflikt ausgehend von früheren Abkommen zu regulieren, als „zu teuer“.

SIPTU hat am 7. Oktober zu einer internationalen Solidaritätskampagne zur Unterstützung ihrer Gewerkschaftsmitglieder aufgerufen. SIPTU-Präsident Jack O’Connor beschrieb den Konflikt so: „Dies ist typisch für die Tendenz in unserer Gesellschaft, wirtschaftliche Probleme, die durch krasses Missmanagement ausgelöst worden sind, ausschließlich auf dem Rücken der arbeitenden Menschen zu lösen“. Er rief zu internationalen Protestaktionen auf und sagte „Wir müssen dies in Irland an das Management herantragen, aber auch in Grossbritannien, Europa, und den USA. Wir werden überall dort sein, wo sie auch sind!“

Ihr könnt den Kampf von SIPTU bei Coca-Cola HBC unterstützen – nutzt das Formular unten, um eine Botschaft an das Unternehmen zu senden und es aufzufordern, die Empfehlungen des Arbeitsgerichts zu respektieren und mit SIPTU zu verhandeln!.