Signature d�une entente entre l�affili�e de l�UITA et un embouteilleur de Coca-Cola en Colombie � les dispositions sur les droits syndicaux sont maintenues dans leur int�gralit�

Ins�r� sur le site web de l'UITA le 20-Apr-2004

Envoyer cet article � une connaissance.



L�affili�e de l�UITA, SICO, et l�embouteilleur franchis� de Coca-Cola Bebidas y Alimentos de Urab� sont arriv�s � une entente durant la nuit du 15 avril, au terme de longues n�gociations et tout juste avant le d�clenchement d�une gr�ve. Les d�tails de la situation sont disponibles ici.

Les n�gociations achoppaient sur la question des droits syndicaux, apr�s que la soci�t� eut tent� d�obtenir le retrait des dispositions protectrices de la convention collective. Les changements recherch�s auraient s�rieusement restreint la port�e des droits syndicaux � l�usine.

L�accord final intervenu entre les parties comprend l'abandon complet de toutes les demandes de la soci�t� sur le retrait des dispositions protectrices. Le syndicat a �galement obtenu la r�int�gration de l�un des deux repr�sentants syndicaux cong�di�s il y a deux ans (l�autre, pour lequel une compensation financi�re additionnelle a �t� n�goci�e, a trouv� un autre emploi et pr�f�r� ne pas revenir � l�usine). Au plan �conomique, la nouvelle convention pr�voit des hausses de salaires de 12% et d�autres avantages mon�taires.

Au nom des travailleurs/euses de l�usine de Carepa et de leur syndicat affili� � l�UITA, SICO, l�UITA d�sire remercier ses affili�es, y compris les affili�es en Colombie, et toutes les autres personnes et organisations qui ont r�pondu � l�appel � la solidarit� en faveur des travailleurs/euses de l�usine d�embouteillage de Carepa et de leur syndicat. Les messages de protestation exp�di�s � Coca-Cola et � l�embouteilleur franchis� par les affili�es de l�UITA en Am�rique latine et ailleurs dans le monde, appelant la soci�t� � accepter un r�glement juste et �quitable, ont jou� un r�le important pour amener la soci�t� � abandonner l�attitude initiale hostile et antisyndicale adopt�e au d�but des n�gociations.

L�organisation r�gionale de l�UITA en Am�rique latine a coordonn� la plus grande partie du soutien au syndicat des travailleurs/euses de l�usine de Carepa, SICO, alors que l�UITA � l��chelon international a fortement insist� sur cette question durant des discussions men�es directement avec The Coca-Cola Company � Atlanta, faisant valoir la n�cessit� de persuader la franchise locale de modifier fondamentalement son approche.

En bout de ligne, bien s�r, la plus grande partie du cr�dit de cette importante victoire revient aux membres et � la direction du syndicat de l�usine d�embouteillage de Carepa. Leur courage et leur d�termination � prot�ger leurs droits dans des circonstances extr�mement difficiles sont apparus de plus en plus clairement tant � la soci�t� qu�aux membres de l�UITA en Colombie et ailleurs dans le monde. Cette d�termination, qui s�est manifest�e durant plusieurs semaines de n�gociations s�rieuses et concentr�es, une menace cr�dible d�action et de soutien � l��chelle locale et internationale leur ont valu un r�glement dont ils/elles peuvent �tre fiers/fi�res.