Mettez fin aux pratiques antisyndicales � l�h�tel Gran Mahakam de Jakarta sous contrat de gestion avec Sofitel!

Ins�r� sur le site web de l'UITA le 09-Jun-2005

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L�UITA apporte un soutien international � la lutte contre les pratiques antisyndicales en cours � l�h�tel Gran Mahakam de Jakarta, en Indon�sie. Les travailleurs/euses de l�h�tel, qui n��tait alors pas syndiqu�s/es, ont form� le SPM (Syndicat ind�pendant des travailleurs/euses) de l�h�tel Gran Mahakam en octobre 2003 et se sont joints � la f�d�ration de l�h�tellerie et du tourisme FSPM, affili�e � l�UITA.

Plus t�t cette ann�e, le syndicat a demand� l�ouverture de n�gociations en vue de la conclusion d�une convention collective. Sous l�impulsion d�un directeur des ressources humaines f�rocement antisyndical engag� directement par le propri�taire, l'h�tel a r�pondu par une campagne antisyndicale classique. Des tentatives r�p�t�es ont �t� faites pour inciter le pr�sident, le vice-pr�sident et le secr�taire du syndicat � quitter le syndicat en �change de promotions. Ces efforts ayant �chou�, la direction a demand� � tous les employ�s/es d�adh�rer � une "association" des employ�s/es form�e � la h�te, et dont les statuts interdisaient l�adh�sion au syndicat existant (ou � toute autre organisation syndicale). Cette "Organisation pour les aspirations des employ�s/es de l�h�tel Gran Mahakam" a ensuite �t� enregistr�e � titre d�organisation syndicale aupr�s du Bureau du travail de Jakarta. La direction de l�h�tel pr�tend maintenant qu�ayant cr�� un pseudo-syndicat ne repr�sentant qu�un petit nombre de membres de l'encadrement, elle n�a aucune obligation de reconna�tre le syndicat des travailleurs/euses ou de n�gocier avec lui.

L�h�tel est sous contrat de gestion avec le groupe transnational Accor, la plus importante soci�t� h�teli�re au monde. L�UITA a �t� en contact avecla directrice des ressources humaines du groupe Accor pour pr�ciser les obligations pos�es au groupe par l�accord international sur les droits syndicaux sign� par l�UITA et le groupe Accor en 1995, lequel engage la soci�t� � faire en sorte que ces droits soient respect�s par tous les �tablissements sous banni�re Accor. Le groupe n�est toutefois pas parvenu � convaincre le propri�taire soit de changer la direction des ressources humaines de l�h�tel, soit d'inciter la direction actuelle � mettre fin au soutien qu�elle apporte � l�association fantoche. En partie du fait de l'incapacit� du propri�taire de respecter les droits reconnus par l'UITA et Accor, le groupe l'a maintenant avis� de son intention de r�silier le contrat de gestion avec le Gran Mahakam qui lui donne droit de fonctionner sous une marque du groupe.

Cela laisse ouverte la question de la banni�re future de l�h�tel Gran Makaham, mais le syndicat continue de lutter pour ses droits sans �gard pour la raison sociale qui appara�t sur la marquise. Les membres luttent avec �nergie contre la campagne antisyndicale et ont besoin de soutien international. Nous vous demandons donc de faire parvenir de toute urgence un message de protestation au propri�taire et au directeur de l�h�tel. Dites-leur de mettre fin � la campagne contre le SPM Gran Mahakam, l�organisation syndicale l�gitime repr�sentant les employ�s/es de l'h�tel Gran Mahakam de Jakarta, de mettre fin � leur soutien � "l�association" des employ�s/es et d�entreprendre imm�diatement des n�gociations de bonne foi en vue de la conclusion d�une convention collective avec le SPM. Des copies de votre message seront automatiquement transmises pour information � la directrice des Ressources humaines du groupe Accor, � notre affili�e FSPM et au secr�tariat de l�UITA.

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Nous vous remercions � l�avance de votre solidarit� et de votre soutien.