Gate Gourmet: Entlassene Arbeitnehmer jetzt wiedereinstellen!

An die IUL Web-Site geschickt am 19-Aug-2005

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Am Mittwoch, dem 10. August, entlie� das Cateringunternehmen Gate Gourmet etwa 800 Arbeitnehmer in einer ungew�hnlichen Demonstration unternehmerischer Macht gegen�ber einer Gewerkschaft und einer Belegschaft, mit denen das Unternehmen angeblich "nicht arbeiten kann" (siehe Bericht).

�ber das Wochenende begannen Gespr�che zwischen der Transport and General Workers Union (T&G) und Gate Gourmet mit der Unterst�tzung eines Vermittlers. Bisher haben diese Gespr�che noch keinerlei befriedigende Ergebnisse erbracht, da Gate Gourmet darauf besteht, diejenigen Arbeitnehmer auszuw�hlen, die f�r eine Wiedereinstellung in Frage kommen, und dabei deutlich macht, dass das Unternehmen Mitarbeiter loswerden m�chte, die es als "St�renfriede" betrachtet. Die T&G will, dass alle entlassenen Arbeitnehmer unverz�glich wiedereingestellt werden.



Arbeitnehmer von Gate Gourmet, Angeh�rige und Gewerkschaftsaktivisten veranstalten regelm��ig Versammlungen und haben in der lokalen Gemeinde hervorragende Unterst�tzung gefunden.
volle Wortlaut des Artikels, der auf der Website der Internationalen Transportarbeiter-F�deration (ITF) abgerufen werden kann, enth�lt die schockierenden Einzelheiten dieses Komplotts des Unternehmens, Personal zu entlassen und die Gewerkschaft zu vernichten.

Die Arbeitnehmer von Gate Gourmet in Heathrow haben �ber ihre Gewerkschaft T&G, die IUL und die ITF um Hilfe gebeten.

Was ihr tun k�nnt

Um eine Botschaft an die Unternehmensleitung von Gate Gourmet zu senden, in der ihr die unannehmbare Behandlung der Arbeitnehmer durch das Unternehmen und seine auf Konfrontation ausgerichtete Taktik verurteilt und die Wiedereinstellung der entlassenen Arbeitnehmer und Verhandlungen in Treu und Glauben mit der T&G fordert, hier klicken Labour Start Act Now!

Eure Botschaft geht dann an die folgenden Empf�nger:

Eric Born, Gesch�ftsf�hrender Direktor, Gate Gourmet UK
Paul Lilley, Pr�sident, Bereich Europa
David Siegel, Vorsitzender und CEO

Kopien gehen an die T&G, die ITF und die IUL:

Wir danken euch im Voraus f�r eure Solidarit�t und Unterst�tzung