Protestez contre les pratiques antisyndicales chez BAT Malaysia

Ins�r� sur le site web de l'UITA le 25-Jun-2007

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Depuis septembre 2006, British American Tobacco (BAT) a lanc� deux initiatives visant � miner s�rieusement le pouvoir de n�gociation du syndicat des employ�s/es de BAT Malaysia (BATEU), qui existe depuis 44 ans. L�arme principale utilis�e est le reclassement des employ�s dans un statut de "cadre". En vertu des lois malaisiennes, les travailleurs/euses reclassifi�s/es perdent leur droit d�adh�rer au syndicat. Voir ici pour plus d�informations.

Dans une lettre ouverte envoy�e le 9 mai au chef de la direction de BAT, Paul Adams, L�UITA a appel� BAT � expliquer les pratiques de sa filiale malaise � la lumi�re de l�engagement suppos� de la soci�t� envers les droits syndicaux pour tous les employ�s de BAT. Dans sa r�ponse, Adam cite les Principes d�emploi de la soci�t� (qui contient le curieux engagement de "respecter la libert� d�association et bien s�r de non association") et poursuit en niant que la soci�t� soit engag�e dans un exercice antisyndical, pr�tendant que "les changements dans l�environnement commercial ont amen� BAT Malaysia � mettre en �uvre un �ventail d�initiatives visant � restructurer ses op�rations afin d�en am�liorer l�efficacit� et l�efficience". Il ne commente toutefois pas le fait que ces changements portent sur la d�syndicalisation d�employ�s/es syndiqu�s/es. Il ne commente pas non plus le fait que, dans le cas de la "promotion" de techniciens � des postes de sp�cialistes, BAT a "d�cr�t�" que ces postes seraient des postes cadres (aucune loi ne l�obligeait � le faire). Pas un mot non plus sur le fait que, dans le cas de la "promotion" accord�e au personnel de vente, la soci�t� a demand� et pr�tend avoir obtenu une autorisation sp�ciale du directeur g�n�ral des Relations de travail afin de changer le statut de ces personnes d�employ�s/es � cadres. � chacune des �tapes, BAT a combin� la restructuration et des pratiques ouvertement antisyndicales en manipulant les lois du travail.

L�impartition des Services techniques est une autre des initiatives prises par BAT pour "am�liorer l�efficacit� et l�efficience" et briser le syndicat. Des offres de d�part volontaire ont �t� pr�sent�es aux 15 employ�s/es (tous membres du syndicat). Les huit travailleurs/euses qui n�ont pas accept� l�offre font maintenant face � un licenciement � et se battent pour conserver leurs emplois. BATEU, apr�s avoir consult� les travailleurs/euses touch�s/es, a rejet� l�offre d�un programme am�lior� de cessation d�emploi, puisqu�il est contre les principes syndicaux de permettre � la soci�t� de r�aliser un programme de cessation d�emploi pour des postes qui existent encore.

Ce que vous pouvez faire

Plusieurs organisations syndicales repr�sentant des travailleurs/euses de BAT ont �crit � la soci�t� ou l'ont contact� afin de protester contre le comportement antisyndical en Malaisie et demander une explication. Nous devons augmenter la pression. Merci de bien vouloir �crire � BAT. Cliquez ici pour un exemple de lettre (en anglais, avec une traduction).

Le 1er mai, les membres de BATEU (et les travailleurs/euses de BAT qui ne sont officiellement plus membres du syndicat) ont tenu une manifestation � Kuala Lumpur, avec le Malaysian Trade Union Congress. Cliquez ici pour voir des photos de la manifestation, affich�es sur le site du secr�tariat r�gional de l�UITA pour l�Asie-Pacifique.

L�UITA appelle toutes les affili�es � appuyer BATEU dans sa lutte contre les pratiques antisyndicales et les strat�gies employ�es par la soci�t� � fausse reclassification d�emplois, programme de "d�part volontaire" et sous-traitance des emplois des syndiqu�s/es � pour atteindre son objectif. Les messages de solidarit� font beaucoup pour donner � un syndicat l�appui dont il a besoin pour poursuivre la lutte. Veuillez faire parvenir vos messages au secr�taire g�n�ral de BATEU ([email protected]) avec copie au secr�tariat de l�UITA ([email protected]).

BATEU repr�sente les travailleurs/euses de Rothmans d�abord puis de BAT depuis 1964 et est l�une des plus anciennes organisations syndicales en Malaisie.