�quit� pour les travailleurs/euses de la viande en contrat temporaire au Royaume-Uni : Dites � Marks & Spencer de � Regarder derri�re l��tiquette �!

Ins�r� sur le site web de l'UITA le 26-Feb-2008

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Des membres de la Hong Kong Confederation of Trade Unions et des militants/tes des droits syndicaux ont fait un piquet devant l��tablissement principal de la cha�ne Marks and Spencer le 27 f�vrier en soutien � la campagne de T&G en faveur de droits �gaux pour les travailleurs/euses de la viande embauch�s/es via des agences. Les syndicats CTU qui ont pris part � la manifestation comprenaient les affili�es de l�UITA Catering And Hotels Industries Employees General Union et Clothing Industry, Clerical and Retail Trade Employees General Union. Le bureau de liaison CSI/FSI/HKCTU � Hong Kong a �galement pris part � la manifestation. La direction de l��tablissement n�a pas daign� envoyer un repr�sentant pour accepter une lettre demandant que des mesures soient prises sur la question des travailleurs/euses de la viande et elle a donc �t� coll�e sur la porte d�entr�e de l��tablissement.

La section T&G de l�affili�e de l�UITA au Royaume Uni hausse d�un cran sa campagne pour l��quit� des travailleurs/euses de la viande au Royaume-Uni. Le d�taillant britannique Marks & Spencer est mieux connu des consommateurs/trices �trangers/�res pour ses v�tements. Au Royaume-Uni, cependant, M&S est un d�taillant complet qui occupe une position de chef de file sur le march� de l�alimentation, notamment la viande. M&S a aussi investi massivement dans son profil de responsabilit� sociale, affirmant insister sur les normes les plus �lev�es chez ses fournisseurs. M&S appelle les consommateurs/trices � � Regarder derri�re l��tiquette � pour y trouver la preuve de ses normes �thiques et sociales �lev�es. Les T&G ont regard� derri�re l��tiquette et ont trouv� une pr�carisation croissante et une exploitation abusive des travailleurs/euses migrants/tes vuln�rables chez les fournisseurs de viande de M&S.

Les T&G ont d�abord fait valoir leurs pr�occupations face � cette situation aupr�s de l�ETI (Ethical Trading Initiative), dont M&S est un membre important. Un rapport interne command� par l�ETI a confirm� l��mergence d�une structure de main-d��uvre � deux niveaux dans l�industrie de la viande au Royaume-Uni, dans laquelle les employ�s/es d�agence, principalement des travailleurs/euses migrants/tes, re�oivent des salaires et des conditions de travail inf�rieurs � ceux des travailleurs/euses directement employ�s/�es, souvent pour le m�me travail. Les travailleurs/euses d�agences obtiennent souvent un salaire minimal, doivent utiliser les logements de l�agence, n�ont pas de journ�es-maladie ou d�autres avantages sociaux et travaillent selon des horaires erratiques et impr�visibles, �tant souvent renvoy�s/es � la maison s�il n�y a pas de travail � faire. Jusqu�� 20 % des travailleurs/euses de la viande au Royaume-Uni, y compris les employ�s/es des fournisseurs de M&S, sont assujettis � ces conditions hautement abusives, ce qui mine les normes pour l�ensemble du secteur.



L�an dernier, avec l�appui d�affili�es de l�UITA dans d�autres pays, le syndicat a tenu des manifestations afin de faire conna�tre ces probl�mes et d�appeler M&S � insister aupr�s de ses fournisseurs pour qu�ils assurent l��quit� pour tous/tes les travailleurs/euses de la viande. En r�ponse, la soci�t� s�est jusqu�ici limit�e � des d�clarations vides disant que ses fournisseurs se conforment aux normes l�gales minimales.

La campagne se poursuit donc, et s��tendra aux nombreux autres pays o� M&S a des franchises. Les d�taillants � et notamment ceux qui se targuent d��thique et disent appliquer des pratiques d�approvisionnement � socialement responsables � - peuvent et doivent insister pour que tous/tes les travailleurs/euses dans leurs cha�nes d�approvisionnement soient trait�s/es avec �quit�.


Membres des affili�es de l'UITA dans les secteurs de l'agro-alimentaire et du tourisme en Croatie en train de distribuer des feuillets devant 2 magasins Marks & Spencer � Zagreb le 27 f�vrier.

Vous pouvez envoyer un message de soutien en faveur de cette campagne � la direction g�n�rale de M&S en cliquant ici. Des copies de votre message seront automatiquement envoy�es � T&G et au secr�tariat de l�UITA.