Jednaki tretman za radnike u mesnoj industriji zaposlene preko agencija u Velikoj Britaniji: Poručimo Marks & Spenceru neka “pogledaju iza deklaracije”!

Posted to the IUF website 27-Feb-2008







Članovi Konfederacije sindikata Hong Konga (CTU) i udruge koje podržavaju radnička prava ispred trgovine Marks & Spencer 27. veljače u Hong Kongu, u znak podrške kampanji britanskog sindikata T&G za jednaka prava svih radnika u mesnoj industriji. Među sindikatima konfederacije CTU koji su sudjelovali u akciji bile su i IUF-ove članice - Sindikat ugostiteljstva i turizma, Sindikat tekstilaca i trgovaca te općih radnika. Ured za vezu ITUC/GUF/HKTUC u Hong Kongu također je sudjelovao u ovoj akciji. Uprava dućana nije poslala svog predstavnika da preuzme pismo u kojem se M&S poziva na djelovanje, te je isto zalijepljeno na ulazna vrata.

Britanski sindikat T&G – Unite, članica IUF-a, nastavlja kampanju u kojoj traži jednaka prava za sve radnike u mesnoj industriji u Velikoj Britaniji. Lanac trgovina Marks & Spencer najpoznatiji je u izvan Britanije po prodaji odjeće. Ali u Velikoj Britaniji Marks & Spencer je posebno poznat i po svojim prehrambenim artiklima, s vrlo važnim udjelom u prehrambenom sektoru, uključujući i prodaju mesnih proizvoda. Marks & Spencer je također puno uložio u svoj profil korporativne socijalne odgovornosti, te uporno tvrdi da inzistira na najvišim standardima i za sve svoje dobavljače. Marks & Spencer potiče potrošače u svojim sloganima da „gledaju iza deklaracije proizvoda“, kako bi dokazali njihove visoke etičke i socijalne standarde. Sindikat T&G – Unite je pogledao iza deklaracija te je pronašao očite primjere kazualizacije i eksploatacije radnika migranata u kompanijama koje dobavljaju meso i mesne proizvode Marks & Spenceru.

Sindikat T&G – Unite prvo je svoju zabrinutost zbog situacije radnika u mesnoj industriji izložio Inicijativi za etično trgovanje (ETI), čiji je Marks & Spencer istaknuti član. Interno izvješće koje je ETI dao izraditi, potvrdilo je nastajanje novog stanja u mesnoj industriji u Velikoj Britaniji, gdje je većina radnika migranata zaposleno preko agencija za privremeno zapošljavanje pod lošijim uvjetima rada nego što ih imaju stalno zaposleni koji rade isti posao. Radnici preko agencija obično su plaćeni po minimalnim naknadama, obavezni su koristiti smještaj i prijevoz koji im ponudi agencija, ne dobivaju plaćeno bolovanje i rade po nepredvidljivom radnom vremenu, te su često poslani s posla kući jer taj dan za njih nema posla. Do 20% radnika u mesnoj industriji u Velikoj Britaniji, uključujući i one koji dobavljaju meso i mesne proizvode Marks & Spenceru, rade pod tim iznimno eksploatirajućim uvjetima, koji narušavaju standarde rada u cijelom sektoru.



Sindikat je ukazao na ta pitanja u prosvjedima održanim prošle godine, koje su podržale i IUF-ove članice u drugim zemljama, na kojima se je pozivalo Marks & Spencer neka inzistiraju kod svojih dobavljača da uvedu jednaka prava za sve radnike u mesnoj industriji. Odgovor kompanije do sada se je svodio na ustaljene tvrdnje da su njihovi dobavljači u skladu s minimalnim zakonskim odredbama.

Iz tog se razloga kampanja nastavlja, te će se širiti u mnogim zemlja diljem svijeta gdje god Marks & Spencer ima svoje franšize. Maloprodajni dućani, posebno oni koji ponosno ističu svoje „zalaganje za etičnim“ poslovanjem, te navodnim proizvodima koji su proizvedeni i nabavljeni na „socijalno odgovoran“ način, mogu i moraju inzistirati i na ravnopravnom tretmanu svih radnika koji su zaposleni u njihovom lancu nabave.



Članovi IUF-ovih članica u Hrvatskoj, sindikata PPDIV i STUH, također su u znak podrške ovoj akciji dijelili informativne letke ispred Marks & Spencer trgovina u Zagrebu 27. veljače.


Kako biste podržali ovu kampanju, pošaljite poruku korporativnoj upravi Marks & Spencera kliknuvši ovdje. Kopije vaše poruke bit će automatski proslijeđeni sindikatu T&G – Unite, kao i Sekretarijatu IUF-a.