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Il sole risplende sui dipendenti ed i loro diritti al Sol Melia in Indonesia? – Agisci ora

Inserito nel sito UITA il 14-Jul-2008





La piu' grande catena alberghiera spagnola "Sol Melia" ha l'intenzione di ridurre i diritti dei suoi addetti in Indonesia, nell'albergo di Jakarta Gran Melia.

Durante l'anno 2005, la direzione aveva firmato un accordo d'impresa con l'affigliato della UITA, SPM, ma quest'accordo é sistematicamente ignorato e gli articoli principali non sono applicati.

Pressione sulle dimissioni, attachi permanenti contro i diritti sindacali

Per esempio quando il sindacato chiede di monitorare l'applicazione dell'accordo sulla salute al lavoro e il programma delle pensioni, la direzione risponde con il licenziamento, discriminatorio, dei membri del sindacato. Dodici membri del sindacato hanno rifiutato il loro licenziamento ed hanno deciso di lottare per i loro diritti. La direzione ha scelto di considerare il problema sulla base della rappresentenza dei membri del sindacato.

Controllo delle attivitā sindacali e dei suoi membri

L'impresa ha inoltre installato parecchie video-camera per controllare i movimenti dei rappresentanti sindacali all'interno dell'albergo. Solamente per intimidare il sindacato ed i suoi aderenti – soprattutto per negare una situazione anteriore al 2005, per cui i diritti sindacali devono essere applicati.

Come potete aiutarli!

Sol Melia é un societā importante del turismo di massa. La Sol Melia é proprietaria di oltre 300 alberghi in 27 stati, molti di essi sono in Spagna, in America Latina, e nei Caraibi. Le marche faro della societā sono : Meliá, Sol e Tryp Hotels, Paradisus Resorts, Sol Meliá Vacation Club, e Luxury Hotel.

Dichiarate a Sol Melia come considerate l'attitudine dell'impresa verso i suoi dipendenti di Jakarta. Dite loro che hanno firmato un accordo d'impresa per il rispetto dei diritti collettivi, che la direzione deve interrompere le pressioni sui membri del sindacato con la stretta sorveglianza e altre misure prese nei loro confronti.

Cliccate qui per inviare un messaggio al Direttore della societā Sol Melia per infine raggiungere il movimento di solidaritā con i dipendenti indonesiani. Copia del vostro messaggio sarā inviata automaticamente alla UITA.