Lipton: за мировым брендом стоит безымянная фабрика

Posted to the IUF website 17-May-2009





«Открой в себе лучшее»: у чаеразвесочной фабрики Unilever в Карачи нет ни имени, ни логотипа … ни постоянных работников, что не мешает ей производить «золотой» чай.

Unilever агрессивно продвигает один из своих ведущих «брендов на миллиард долларов», вкладывая многие миллионы долларов в рекламу Lipton по всему миру. Потребители знают Lipton. А если не знают, то Unilever потратит миллионы, чтобы это произошло.

С такими усилиями по привлечению всеобщего внимания к бренду резко контрастирует ситуация в Пакистане, где чай Lipton производится в городе Карачи на безымянной фабрике. На ее воротах нет надписи. Нет ни рекламных щитов, ни логотипов. Нет ничего, что бы указывало на какую-либо связь с Unilever или принадлежащим ей брендом Lipton. Возможно, именно в этом и состоит суть дела. Unilever Пакистан может заявлять, что не имеет никакого отношения к работникам фабрики (от 400 до 600 человек), производящим чай Lipton и Brook Bond. Безымянная фабрика не является для них даже работодателем. Все они наняты через частные агентства занятости. Ни у одного из них нет прямого, постоянного трудового контракта.

Неприглядное же серое здание, известное в округе как «Daud Pracha Godown» (часть промзоны, где расположены, в основном, товарные склады), на самом деле является крупным производством продукции под заказ. После закрытия в августе 2008 года настоящей фабрики Lipton в Карачи и «сокращения производства» на фабрике Unilever Lipton в Ханевеле (с целью положить конец борьбе ее работников за достойные условия труда), безымянная фабрика, на сегодняшний день, является основным производственным источником чая Lipton и Brook Bond в Пакистане.

Когда в прошлом году была закрыта фабрика в Карачи, и сокращено 122 постоянных рабочих места, оборудование было перенесено на безымянную фабрику, где вскоре возобновилось производство чая Lipton и Brook Bond. И, похоже, туда было переведено не только оборудование. Туда же переместился и директор по производству Unilever Пакистан. По информации из местных источников, бывший директор по производству Unilever Пакистан теперь возглавляет компанию под названием «Trust Professional», являющуюся подрядчиком Unilever и производящую чай Lipton и Brook Bond.

«Trust Professional» не имеет представительства на безымянной фабрике, однако последняя самым очевидным образом связана с Unilever Пакистан. Руководство кампании использует ее в борьбе против сотен рабочих фабрики Lipton в Ханевале, борющихся за право на постоянную занятость. Безымянная фабрика в Карачи для Unilever – прекрасный инструмент нагнетания атмосферы страха и блестящий пример того, насколько незащищенными готова компания видеть работающих на нее людей.
В начале этой недели грузовики начали перевозить упаковочный материал для чая Lipton и Brook Bond с принадлежащей Unilever фабрики в Ханевале на безымянную фабрику в Карачи. Оборудование, которое не использовали в течение четырех лет, было приведено в готовность и, по словам управленческого персонала, будет использовано «в другом месте для начала производства».

Вместо того чтобы выполнять свои обязательства в соответствии с национальным законодательством, международными Конвенциями и Руководствами, Unilever Пакистан окончательно уходит от какой бы то ни было ответственности, лежащей на ней как на работодателе. На предприятиях компании установлен режим «растворимой», «одноразовой» занятости. Однако задумываются ли местные менеджеры, что это может нанести такой ущерб имиджу торговой марки Lipton, что никакая реклама его не восстановит?