Coca-Cola-Besch�ftigte in Irland brauchen Eure Unterst�tzung!

An die IUL Web-Site geschickt am 26-Oct-2009

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Besch�ftigte in 5 irischen Distributionszentren bei Coca-Cola Hellenic Bottling Co. (Coca-Cola HBC), organisiert in der IUL-Mitgliedsorganisation SIPTU, befinden sich 27. August in einem harten Arbeitskampf gegen einen Gro�angriff auf ihre Arbeitsbedingungen.

Im Juni k�ndigte das Unternehmen einen Restruktierungsplan an, durch den 130 Arbeitspl�tze an externe Service-Unternehmen ausgelagert werden sollen, mit massiv verschlechterten Arbeitsbedingungen f�r die outgesourcten Besch�ftigten. Die Gewerkschaft schlug vor, �ber Alternativen zu verhandeln, aber Coca-Cola HBC wies Verhandungen �ber ein neues Abkommen, mit dem Jobs im Unternehmen gehalten werden konnten ab.

Das einzige �Alternativ�-Angebot des Arbeitgebers, die Jobs bei Coca-Cola Hellenic zu halten, beinhaltete eine Verschlechterung von Lohn- und Arbeitsbedingungen von bis zu 40%. Die Unternehmensleitung bestand im Folgenden darauf, dass es keine Alternative zum Outsourcing gebe, und die Arbeitspl�tze transferiert werden m�ssten.

SIPTU erkl�rte daraufhin ihre Streikbereitschaft am 20. August. Eine Woche sp�ter traten die Besch�ftigten in den Ausstand. Trotz des laufenden Arbeitskampfes wurden die 130 Besch�ftigten zum 8. September gek�ndigt. Dar�ber hinaus missachtet das Unternehmen Empfehlungen des Arbeitsgerichts vom 21. September, den Konflikt ausgehend von fr�heren Abkommen zu regulieren, als �zu teuer�.

SIPTU hat am 7. Oktober zu einer internationalen Solidarit�tskampagne zur Unterst�tzung ihrer Gewerkschaftsmitglieder aufgerufen. SIPTU-Pr�sident Jack O�Connor beschrieb den Konflikt so: �Dies ist typisch f�r die Tendenz in unserer Gesellschaft, wirtschaftliche Probleme, die durch krasses Missmanagement ausgel�st worden sind, ausschlie�lich auf dem R�cken der arbeitenden Menschen zu l�sen�. Er rief zu internationalen Protestaktionen auf und sagte �Wir m�ssen dies in Irland an das Management herantragen, aber auch in Grossbritannien, Europa, und den USA. Wir werden �berall dort sein, wo sie auch sind!�

Ihr k�nnt den Kampf von SIPTU bei Coca-Cola HBC unterst�tzen � nutzt das Formular unten, um eine Botschaft an das Unternehmen zu senden und es aufzufordern, die Empfehlungen des Arbeitsgerichts zu respektieren und mit SIPTU zu verhandeln!.