Beendigung des Streiks bei s�dafrikanischem Coca-Cola Abf�ller / Gespr�che �ber Vertragsarbeit

An die IUL Web-Site geschickt am 16-Feb-2010

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Mit einer Einigung zwischen den Konfliktparteien konnte der siebenw�chige Streik der FAWU bei ABI, einem zu SAB geh�renden Coca-Cola Abf�ller in S�dafrika, am 9. Februar beendet werden. Im Rahmen der Einigung haben die FAWU und ABI vereinbart, sp�testens Ende M�rz landesweite Gespr�che zu beginnen, um den Einsatz von Arbeitsvermittlern, Leiharbeitern und selbst�ndigen Fahrern im Unternehmen zu er�rtern. Die FAWU, deren grunds�tzlicher Widerstand gegen den Einsatz von Leiharbeitern in der Einigung festgehalten wurde, hat deutlich gemacht, sie werde, sofern bei der Eind�mmung prek�rer Besch�ftigungsverh�ltnisse bei ABI keine Fortschritte gemacht w�rden, diese missbr�uchlichen Besch�ftigungsverh�ltnisse auch weiterhin in die �ffentlichkeit tragen, auch w�hrend der kommenden FIFA-Weltmeisterschaften.

Nach der Vereinbarung erhalten die Arbeitnehmer von ABI eine pauschale Lohnerh�hung von 7,8% und eine h�here Ausbildungszulage sowie verbesserte Leistungen im Rahmen der SAB-Wohnungsbeihilfe. Ein bedeutender Erfolg des Streiks ist auch die Regelung der �berstundenverg�tung. Ab sofort gilt die Arbeit von Montag bis Freitag als normale Arbeitszeit, w�hrend Arbeitszeiten an Wochenenden (Samstagarbeit) als �berstunden verg�tet werden, was eine deutliche Einkommenssteigerung bedeutet.

Die Einigung sieht auch Ma�nahmen vor, um Arbeitnehmer im Fall rechtm��iger Streiks vor einer Bestrafung zu sch�tzen. Alle Disziplinarma�nahmen, die das Unternehmen wegen vorgeblicher Gewaltt�tigkeiten ergreifen will, unterliegen der Aufsicht durch einen unabh�ngigen Vermittler, um die Rechtm��igkeit des Vorgehens zu gew�hrleisten. Ferner enth�lt die Einigung Bestimmungen, um Gelegenheitsarbeiter gegen Disziplinarma�nahmen und Besch�ftigungsverlust wegen der Beteiligung an dem Streik zu sch�tzen. Die FAWU und die IUL werden die Einhaltung der vorgesehenen Verfahren genau beobachten, um missbr�uchliche Praktiken und ungerechte Entlassungen aufgrund des Streiks zu verhindern.

Der FAWU-Generalsekret�r Katishi Masemola gratulierte den Mitgliedern wegen ihres schwierigen siebenw�chigen Kampfes, mit dem sie ihre Forderungen als Streikposten und bei Massenversammlungen unterst�tzt hatten, und dankte w�rmstens den vielen IUL-Mitgliedern und Anh�ngern, deren Solidarit�t und deren Botschaften an das ABI-Management dazu beigetragen hatten, die Einigung zu erzielen.