Gewerkschafsaktivistinnen und -aktivisten veranstalteten am 6. Januar eine Demonstration vor dem Nespresso-Shop in einem überfüllten unterirdischen Einkaufszentrum von Toronto.
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Nestlé,
das größte Lebensmittelunternehmen der Welt, erzielte im letzten Jahr mehr als 110 Milliarden Schweizer Franken Umsatz und stellte die Konkurrenz damit in den Schatten. Der Umsatz steigt weiter, der Gewinn gleichfalls. Ein wahrer Goldesel für das Unternehmen ist
Nespresso.
Für viele
Nestlé-
Beschäftigte überall auf der Welt bedeuten die wachsenden Gewinne jedoch zunehmenden Druck seitens der Betriebsleitungen auf ihre Löhne, Arbeitsbedingungen und -rechte. Wir sagen dazu
Nespressionen
– die Beschäftigten werden ausgepresst, ihre Arbeitsrechte mit Füssen getreten.
February 10, 2012
Stoppt Nespressionen in Toronto
Gewerkschafsaktivistinnen und -aktivisten veranstalteten am 6. Januar eine Demonstration vor dem Nespresso-Shop in einem überfüllten unterirdischen Einkaufszentrum von Toronto.
January 20, 2012
Kundgebung der SBNIP in Panjang
Am 11. Januar veranstaltete die SBNIP einen Protest vor dem Nescafé-Werk in Panjang und forderten die Wiedereinstellung der 53 Arbeitnehmer, die im Oktober letzten Jahres auf rücksichtsloser Weise entlassen worden waren.
Mitglieder der SBNIP stehen mit ihren Protest-Banner vor der Polizeiwagen, die vor die Tore der Nescafé-Fabrik stationiert sind.
January 01, 2012
Nestlé-Beschäftigte gingen auf die Strassen von Karachi, um den Stopp der Nespressionen zu fordern
Ein Tag nach der Protestaktion der Vertragsarbeiter in Kabirwala demonstrierte die National Federation of Food, Beverages and Tobacco Workers (NFFBTW) in Karachi gegen Nespressionen, um von Nestlé die Beendigung der Unterdrückung der Arbeitnehmerrechte in Pakistan und Indonesien und der missbräuchlichen Praktiken in Bezug auf die Gelegenheitsbeschäftigung im grössten milchverarbeitenden Betrieb des Unternehmens zu fordern. Die Demonstration ist die erste einer Reihe von landesweiten Protesten, die von NFFBTW organisiert werden.
December 29, 2011
Stoppt die Nespressionen in Pakistan! NFFBTW kündigt Protestaktionen in sieben Städten an
Die Mitglieder des Aktionskomitees der Nestlé Beschäftigten, die in der größten Milchfabrik Nestlés in Kabirwala um ihr Recht auf eine feste Anstellung kämpfen, organisierten am 28. Dezember eine weitere Protestaktion. Drei Tage vorher, auf einer Massenveranstaltung am 25. Dezember, stimmten die 245 Mitglieder des Aktionskomitees einstimmig für eine Fortsetzung der Kampagne, mit der sie um eine feste Anstellung und Gewerkschaftsrechte kämpfen; damit erteilten sie den Versuchen der lokalen Unternehmensleitung, die bevorstehende Wiedereinstellung von 85 unrechtmäßig entlassenen Arbeiter/innen als Lösung des Konflikts zu verkaufen, eine deutliche Absage. Keiner der Arbeiter würde eine feste Anstellung erhalten, sondern lediglich als Vertragsarbeiter wiedereingestellt werden.
December 25, 2011
Nestlés Jahresend-Lotterie – die falsche Schicht? OK, dann „bist du gefeuert“
Am 25. Dezember, ein Tag, der für viele menschliche Grosszügigkeit und Güte symbolisiert, waren die Aktionen des grössten Nahrungsmittelkonzerns der Welt im Jahr 2011 für viele seiner Beschäftigten in Indonesien alles andere als grosszügig. Nachdem die Nestlé-Beschäftigten in Panjang sich jahrelang bemüht hatten, Zugang zu ihren grundlegenden Menschenrechten bei der Arbeit zu erlangen, wurden sie Zielscheibe willkürlicher und rachsüchtiger Massnahmen seitens des Unternehmens. Sie wurden Opfer einer perversen Lotterie, wer verlor, verlor auch seinen Arbeitsplatz und seinen Lebensunterhalt.
December 24, 2011
Aktion in Berlin: Aktivisten fordern "Stoppt die Nespressionen"!
Aktivisten aus Gewerkschaften und sozialen Bewegungen versammelten sich am 21. Dezember vor dem Nespresso-Boutique in Berlin, um ihre Solidarität mit Nestlé-Arbeitnehmern in Indonesien und Pakistan zum Ausdruck bringen. Sie verteilten Flugblätter an Kunden und Passanten und übergaben ein Protestschreiben an den Leiter der Boutique.
December 15, 2011
Solidarität ohne Grenzen: Besetzt Nespresso Soho
Aktivistinnen und Aktivisten der der IUL angeschlossenen Gewerkschaft Retail, Wholesale and Department Store Union verteilten am 13. Dezember 2011 Flugblätter vor dem Nespresso Café im trendigen Soho-Viertel von New York, um auf die gewerkschaftsfeindliche Taktik von Nestlé in Pakistan und Indonesien aufmerksam zu machen. Mit dieser Solidaritätsaktion erklärte RWDSU ihre Unterstützung der internationalen Kampagne, um auf Nestlé Druck auszuüben, seine Beschäftigten fair zu behandeln.
December 07, 2011
Nestlé sagt pakistanischen Vertragsarbeitskräften „Gebt eure Rechte auf, jetzt und für immer!“ Massenentlassungen, Gefängnis, Schläge und jetzt Erpressung
Die Betriebsleitung der gigantischen Milchfabrik von Nestlé in Kabirwala, Pakistan, verschärft ihre Politik der Bestrafung von Vertragsarbeitskräften, die ihre Rechtsansprüche geltend machen. Gelegenheitsarbeitskräfte, die seit neun Monaten beschäftigt sind, haben einen gesetzlichen Anspruch auf eine direkte, feste Anstellung, Nestlé hat auf ihre Forderungen aber reagiert, indem mehr als einhundert, die gegen ihre illegalen Beschäftigungsbedingungen protestierten, unrechtmässig entlassen wurden, falsche Anschuldigungen gegen die Arbeitskräfte erhoben wurden und vor kurzem 50 entlassenen Arbeitskräften die Möglichkeit geboten wurde, ihre prekäre Beschäftigung wieder aufzunehmen („keine Arbeit, kein Lohn“) unter der Voraussetzung, dass sie auf alle derzeitigen und künftigen Ansprüche gegen das Unternehmen auf Dauer verzichten! Die Nestlé-Betriebsleitung setzt den Gewerkschaftsvorsitzenden, Mohammad Bhatti, weiterhin unter Druck, damit er seine Unterstützung für die Vertragsarbeitskräfte aufgibt, die wegen der Geltendmachung ihrer Rechte mit falschen Anschuldigungen konfrontiert sind. Im Verlauf ihres Kampfes sind Arbeiter von einem rachsüchtigen Arbeitsvermittler und Schlägern physisch angegriffen worden. Stoppt Nespressionen – sendet eine Botschaft an Nestlé! Hier klicken, um den grössten Nahrungsmittelkonzern der Welt aufzufordern, Rechte zu achten und aufzuhören, die Vertragsarbeiter/innen in Pakistan zu bestrafen.
December 06, 2011
Precarious_Work@Nestlé.Kabirwala.com
Nestlés Milchfabrik in Kabirwala, Pakistan, ist auf die tägliche Arbeit von Hunderten von prekären Arbeitskräften angewiesen, die von Arbeitsvermittlern auf Basis „keine Arbeit, kein Lohn“ bereitgestellt werden. Als die Gewerkschaft damit begann, seit langer Zeit beschäftigten prekären Arbeitskräften zu helfen, eine direkte, feste Anstellung zu erlangen - wie gesetzlich vorgeschrieben -, reagierte die Betriebsleitung mit Massenentlassungen, Provokationen, polizeilichen Anzeigen und körperlicher Gewalt durch die Arbeitsvermittler und Schläger.
December 01, 2011
Stoppt Nespressionen! Solidaritätskundgebung der unabhängigen Panjang-Gewerkschaften zur Unterstützung der Nescafé-Beschäftigten
Vier der IUL angeschlossene Lebensmittelarbeiter/innengewerkschaften schlossen sich am 30. November 2011 zusammen mit anderen Gewerkschaften und Unterstützern von Gewerkschaftsrechten einem Protestmarsch und einer Kundgebung der SBNIP in der Provinzhauptstadt Lampung an. An der Aktion beteiligten sich mehr als 230 Personen, um die Wiedereinstellung der Nescafé-Beschäftigten zu fordern. Die breite Unterstützung für die Aktion zeugte von dem zunehmenden Bewusstsein und Verständnis für die Bedeutung des Kampfes der Panjang-Beschäftigten für die Zukunft der unabhängigen Gewerkschaftsbewegung in Indonesien.
November 29, 2011
Kabirwala-Gewerkschaftsmitglieder verpflichten sich, den Kampf für Beschäftigungs-/Gewerkschaftsrechte fortzusetzen – in Pakistan und in Indonesien
Die Mitglieder der Gewerkschaft der Nestlé-Beschäftigten in Kabirwala hielten am 24. November ihre Generalversammlung ab und verpflichteten sich, ihren Kampf für Gerechtigkeit in ihrer Fabrik und in der Nescafé-Fabrik in Panjang, Indonesien, fortzusetzen.
November 21, 2011
Gefängnis, Kaution, Entlassungen - Kriminalisierung des Kampfes für menschenwürdige Arbeit bei Nestlé Pakistan
Vertragsarbeiter/innen der Milchfabrik in Kabirwala, Pakistan, die ihre Rechte forderten, sind mit dem Verlust ihrer Arbeitsplätze bestraft und aufgrund falscher Anschuldigungen inhaftiert worden, da die Betriebsleitung den Kampf der Gewerkschaft für feste Arbeitsplätze für Vertragsarbeiter/innen kriminalisiert.
November 18, 2011
Polen: Solidarność-Vertrauensleute sagen "Stoppt die Nespressionen"
An einem IUL-Organisingseminar in Warschau vom 16.-18. November bekundeten Solidarność-Gewerkschaftsdelegierte von Nestlé, Coca-Cola, Mars, PepsiCo, Smithfield, SAB Miller und anderen Unternehmen ihre Unterstützung für die Nestlé-Arbeitnehmer/innen in Indonesien und Pakistan und forderten die Nestlé-Unternehmensleitung auf, die Nespressionen zu stoppen.
November 15, 2011
NFFBTW bekundet die volle Unterstützung von „Stoppt Nespressionen!“
An ihrer Vorstandstagung vom 13. November 2011 bekundete der nationale Bund der Lebensmittel-, Getränke- und Tabakarbeitnehmer/innen NFFBTW seine Unterstützung der “Stoppt Nespressionen”-Kampagne. Als Teil der Kampagne wird der Bund mehrere Protestaktionen in verschiedenen Städten in Pakistan organisieren. Der Bund verurteilte die Entlassung der Nestlé-Beschäftigten des Panjang-Betriebs scharf und bekräftigte seine volle Unterstützung der indonesischen Arbeitnehmer/innen. Die Tagung verurteilte die Aktionen der Unternehmensleitung von Nestlé Kabirwala, die Hunderte von Vertragsarbeitnehmer/innen entlassen hat, der Polizei falsche Anklagen erstattete und gegen den Gewerkschaftsvorsitzenden unfaire Maßnahmen vornahm. Die Tagung verurteilte die Absicht der Unternehmensleitung von Nestlé Pakistan, den Gewerkschaftsvorsitzenden Muhammad Hussain Bhatti zu entlassen, als unannehmbar. Die NFFBTW verlangte die unverzügliche Wiedereinstellung der Beschäftigten in den Panjang- und Kabirwala-Betrieben und den Widerruf aller falschen und erfundenen Klagen gegen den Gewerkschaftsvorsitzenden bei Nestlé Kabirwala.
November 10, 2011
Europäische Nestlé-Gewerkschaften fordern „Stoppt Nespressionen“ in Indonesien und in Pakistan!
Auf der Tagung des Europäischen Betriebsrats von Nestlé am 8. November in Genf, Schweiz, forderten die Vertreter/innen von 20 Nestlé-Gewerkschaften aus ganz Europa kollektiv das Unternehmen auf, die Attacken auf die Gewerkschaftsrechte in Indonesien und in Pakistan unverzüglich einzustellen. Die Gewerkschaften bestanden darauf, dass Nestlé die entlassenen Gewerkschaftsmitglieder in Indonesien wieder einstellt und ihren Lebensunterhalt sichert und jegliche Schikanierung von Gewerkschaftern und Gewerkschafterinnen in Pakistan stoppt. (Mehr.)
November 09, 2011
Gefängnis, Kaution, Drohungen und Entlassungen, während die Molkereibeschäftigten bei Nestlé Pakistan für ihre Rechte kämpfen
Die Betriebsleitung der gigantischen Milchfabrik von Nestlé in Kabirwala, Pakistan, ein hochmoderner Betrieb mit einem feudalen Arbeitsbeziehungssystem – kriminalisiert den Kampf der Gewerkschaft für die Rechte von Hunderten von Vertragsarbeitern/arbeiterinnen der Fabrik. Mehr als 200 Vertragsarbeiter/innen sind entlassen worden, Beschäftigte, die wegen ihrer Lage protestierten, sind heftig attackiert worden, und 80 Vertragsarbeitern/arbeiterinnen droht jetzt eine Klage wegen der Verteidigung ihres legitimen Rechts auf eine direkte feste Anstellung, wie auch dem Vorsitzenden Mohammad Hussein Bhatti.
November 04, 2011
Entlassene indonesische Nestlé-Arbeiter/innen demonstrieren für Gerechtigkeit, protestieren gegen Massenentlassungen von Gewerkschaftsmitgliedern
An der Demonstration der Gewerkschaft nahmen alle entlassenen Arbeiter/innen teil, die vor dem Tor von morgens bis nachmittags Streikposten aufstellten, um die Wiedereinstellung aller entlassenen Mitglieder nach dem Streik zu fordern. Sie sind jeden Tag zu den Toren zurückgekehrt, um ihre Entschlossenheit zu zeigen. Es sind nationale und internationale Unterstützungsaktionen seitens anderer Gewerkschaften geplant.
November 03, 2011
Nespressionen leben mit Massenentlassungen von Gewerkschaftsmitgliedern in Indonesien
Die Firmenleitung der Nescafé-Fabrik in Panjang hat 53 der 87 Mitglieder unseres Mitgliedsverbandes SBNIP entlassen (indem sie ihnen formell "Kündigungsschreiben" aushändigte!), nachdem die Gewerkschaft zur Unterstützung ihrer Tarifverhandlungsforderungen zu Kampfmaßnahmen gegriffen hatte. Der entsprechende Streik war das vorhersehbare Ergebnis einer seit fünf Jahren anhaltenden tiefen Frustration. Hier klicken, um eine Botschaft an Nestlé zu senden!
October 29, 2011
Nespressionen suchen Pakistan heim
Kaum hatte Nestlé 2007 sein Werk in Kabirwala, Pakistan zur größten Molkerei des Konzerns in der Welt erweitert, als die Firmenleitung schon versuchte, die Gewerkschaft zu schwächen und ihren energischen und leistungsstarken Vorsitzenden Mohammad Hussein Bhatti anzugreifen, den sie im Juni 2007 freistellte, weil er sich gegen die Einmischung der Firmenleitung in die Gewerkschaftswahlen gewehrt hatte (siehe in Englisch: Firmenleitung greift in Gewerkschaftswahlen ein, entlässt Gewerkschaftsvorsitzenden und missachtet Gerichtsverfügungen). Später musste Nestlé diesen Schritt allerdings rückgängig machen, und Bhatti wurde wiedereingestellt. Der Druck auf die Gewerkschaft hielt jedoch an und hat wieder einen neuen Höhepunkt erreicht, weil die Gewerkschaft beschloss, die zahlreichen Vertragsarbeiter im Betrieb als Mitglieder aufzunehmen und 250 Vertragsarbeitern/innen dabei zu helfen, gemäß den gesetzlichen Vorschriften den Status von Dauerbeschäftigten zu erlangen, indem sie entsprechende Klagen beim Arbeitsgericht einreichte. Bhatti und der IUL-Mitgliedsverband National Federation of Food, Beverage and Tobacco Workers hatten die Casual-T Kampagne in der Lipton Teefabrik von Unilever im nahegelegenen Khanewal tatkräftig unterstützt - und es scheint, die lokale Nestlé-Firmenleitung ist entschlossen, ähnliche Forderungen nach einem Ende der gesetzwidrigen prekären Beschäftigungsverhältnisse abzuwehren. Hier klicken, um eine Botschaft an Nestlé zu senden!
December 08, 2010
Nespressionen in Nicaragua: SINPROLAC berichtet von Beschimpfungen und Lohnkürzungen
Im Juni 2010 wurden bei einer Besichtigung durch das Arbeitsministerium (MITRAB) mehrere Unregelmäßigkeiten im Nestlé-Betrieb (Compañia Centroamericana de Productos Lácteos SA – PROLACSA) in Matagalpa im Norden Nicaraguas festgestellt. Jetzt hat die der IUL angeschlossene Gewerkschaft der Beschäftigten von Productos Lácteos SA (SINPROLAC) von einer neuen Offensive des transnationalen Unternehmens berichtet und die Behörden zum Einschreiten aufgefordert.
December 05, 2010
Solidarität der New Yorker RWDSU mit Nestlé-Arbeitnehmer/innen weltweit
November 29, 2010
Cash liefern, aber keine Rechte? – Stoppt Nespressionen!
Gerechtigkeit für Nescafé Arbeitnehmer/innen! Polnische „Solidarność“ schließt sich der Stoppt Nespressionen-Kampagne an
November 22, 2010
Russische Gewerkschaften demonstrieren vor neu-eröffneter Nespresso Boutique in Moskau
Der IUL angeschlossene lokale Mitglieder der Agro Industrial Workers Union und des russischen Gewerkschaftsbundes besuchten die brandneue Nespresso-Boutique in Moskau. Mit der Demonstration zeigten sie ihre Solidarität mit den in der SBNIP-Gewerkschaft vereinten indonesischen Nestlé-Arbeitnehmern/innen und ihren Forderungen, die Verhandlungsrechte der SBNIP im Nescafé-Betrieb von Panjang, Indonesien, voll anzuerkennen.
October 15, 2010
Gewerkschaften bringen den indonesischen Kaffeeprotest auf die Straßen Londons
October 13, 2010
Schweizerische Gewerkschaft UNIA mit STOP Nespressionen-Kampagne solidarisch
Am 7. Oktober versammelten sich mehr als 200 Beschäftigte und ihre Familien – Mützen ihrer schweizerischen Schwestergewerkschaft UNIA auf dem Kopf – vor der Nescafé-Fabrik in Panjang, Indonesien, um die soziale Unternehmens-Verantwortungslosigkeit des weltgrössten Nahrungsmittelkonzerns anzuprangern.
October 07, 2010
Arbeitnehmer/innen der New Yorker Hotels verlangen die volle Anerkennung der Verhandlungsrechte der SBNIP: Keine Gerechtigkeit – Kein Frieden!
September 08, 2010
Australische Gewerkschaften protestieren gegen die Unterdrückung der Gewerkschaftsrechte durch Nestlé bei Nescafé Indonesien / Proteste haben Schliessung des Nescafé-Geschäfts in Sydney zur Folge
Die australischen Gewerkschaften im Staat Neusüdwales veranstalteten am 30. August, angeführt von Unions NSW (vormals der Arbeitsrat), eine Demonstration vor dem Nestlé-eigenen Nespresso-Geschäft im Stadtzentrum von Sydney. Die Aktion, die vorübergehend zur Schliessung des Nespresso-Geschäfts durch die Geschäftsleitung führte, diente der Unterstützung der der IUL angeschlossenen SBNIP, die die Beschäftigten der Nescafé-Fabrik in Panjang, Indonesien, vertritt. (Mehr.)
July 22, 2010
Nestlé verteidigt gewerkschaftsfeindliche Praktiken in Indonesien mit ... Nestlügen
Wie oft kann ein Unternehmen im Verlauf seiner Versuche, eine Gewerkschaft zu schwächen, lügen? Es ist nicht sicher, ob Nestlé, das größte Lebensmittelunternehmen der Welt, hier den Rekord hält (die Konkurrenz ist groß), mit Sicherheit jedoch liegt das Unternehmen weit über dem Durchschnitt. (Mehr.)
July 21, 2010
Nestlé Wasser Russland beugt sich dem Druck, Stellvertretender Gewerkschaftsvorsitzender wieder eingestellt
Die Unternehmensleitung von Nestlé Wasser Russland hat keinen Einspruch gegen die gerichtlich verfügte Wiedereinstellung von Sergei Strykov, dem stellvertretenden Vorsitzenden der im vorigen Jahr gegründeten Gewerkschaft, erhoben, der am 27. Januar entlassen worden war. Strykov wurde auch für seine Lohneinbußen von Januar bis Mai entschädigt, als die Gewerkschaft gegen seine illegale Entlassung kämpfte.
July 16, 2010
NGG fordert faire Verhandlungen mit der Gewerkschaft SBNIP
Die Teilnehmer an der Betriebsrätekonferenz der Nestlé Deutschland am 23.-24. Juni 2010 haben einen offenen Brief unterschrieben und an Konzernchef Paul Bulcke und an die Nestlé Deutschland geschickt. Die Betriebsräte äusserten ihre Besorgnis über die Vorgänge in Indonesien und machten deutlich, dass das Vorgehen der Unternehmensseite der Marke Nestlé schadet.
June 04, 2010
Europäische Nestlé-Gewerkschaften fordern Ende der Verletzungen von Gewerkschaftsrechten bei Nescafé Indonesien
Am 1. Juni forderten Vertreter von 20 Nestlé-Gewerkschaften aus ganz Europa anlässlich der Tagung des Europäischen Nestlé-Betriebsrates in Genf, Schweiz, das Unternehmen auf, unverzüglich alle Versuche einzustellen, den IUL-Mitgliedsverband in der Nescafé-Fabrik in Panjang, Indonesien zu schwächen, und in die von der Gewerkschaft seit drei Jahren geforderten Lohnverhandlungen einzutreten.
May 12, 2010
IUL stuft Nestlés CSR-Rating von B+ auf Schrottcharakter herab
Wir haben es nie gekauft, deshalb können wir unsere Empfehlung auch nicht auf 'verkaufen' ändern - aber wir haben uns das Rating des Nestlé-Berichts 2009 über Gemeinsame Wertschöpfung genauer angesehen, um die Berichtskriterien zu ermitteln - und festzustellen, ob diese erfüllt wurden. Hier klicken um weiter zu lesen.
May 08, 2010
Erster Mai: Internationale Solidarität mit Nestlé-Arbeiter
May 05, 2010
Dominikanische Republik: “No más Nespresión”, Gerechtigkeit für Nestle-Arbeitnehmer!
Am 30. April 2010 versammelten sich Mitglieder der Nestlé-Gewerkschaft San Francisco de Macorís (SITRANESTLESF) vor einer Nestlé-Eisdiele um ihre Unterstützung für die Nespressure-Kampagne zu bezeugen.
April 28, 2010
Nestlé und die Strategie "Null Unfälle" können deine Gesundheit gefährden!
Am 28. April werden Gewerkschaften in aller Welt wieder einmal mobil machen, um jede auf ihre Weise auf die in jedem Jahr zu verzeichnenden 360 000 tödlichen Arbeitsunfälle und 2 Millionen Todesfälle durch Berufskrankheiten aufmerksam zu machen.
April 22, 2010
3 Auslieferungsunfälle in einer Woche bei Nestlé Waters Russland - Nespressionen, was sonst?
Nicht nur die Arbeitsbelastung hat bei Nestlé Waters Direct in Domodedovo, Russland zugenommen. Die Gewerkschaft der Arbeitnehmer in Domodedovo sieht auch einen unmittelbaren Zusammenhang zwischen der drastischen Verlängerung der Arbeitszeiten und den 6 Verkehrsunfällen, die sich in ebenso vielen Monaten ereignet haben - 3 davon allein in einer der letzten Wochen.
April 21, 2010
Nestlé Indonesien verweigert der SBNIP nach wie vor Verhandlungsrechte!
Nesprofite - Und was noch?
Nestlé, der größte Lebensmittelkonzern der Welt, schwimmt im Geld. Aus den für 2009 gemeldeten Ergebnissen geht hervor, dass die Umsätze bei über 102 Milliarden US-Dollar lagen, (94,6 Milliarden im Kernbereich Lebensmittel und Getränke), der Betriebsgewinn 14,85 Milliarden erreichte (mehr als im Vorjahr), die EBIT-Marge (die von den Finanzanalysten am meisten geschätzte Größe) bei beneidenswerten 14,6% lag und der Mittelzufluss aus der Geschäftstätigkeit von 6,81 Milliarden im Jahr 2008 auf 16,93 Milliarden um atemberaubende 67% kletterte. Hier klicken um weiter zu lesen.
March 29, 2010
Stoppt Nespressionen! Protestaktionen in Russland werden fortgesetzt und weiten sich aus
Der russische Gewerkschaftsbund setzt seine Protestaktionen gegen die Verstöße gegen die Gewerkschaftsrechte im Nestlé Waters Betrieb in Domodedowo unweit von Moskau fort. Am 25. März schlossen sich Aktivist/innen der sozialen Bewegungen den Streikposten der Arbeitnehmer/innen vor dem Nestlé-Hauptquartier in Moskau an, um sich mit ihnen zu solidarisieren und ihre Forderung nach der Wiedereinstellung des stellvertretenden Gewerkschaftsvorsitzenden Sergej Strykow zu unterstützen.
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