Nestlé, der weltgrösste Nahrungsmittelkonzern (der mit der Übernahme der Babynahrungssparte von Pfizer gerade noch grösser geworden ist), hat eine Werbebotschaft für jedes Produkt, eine Routinemassnahme im Bereich der sozialen Unternehmensverantwortung für jeden Anlass, eine Präsentation für jeden Finanzanalysten und eine Antwort auf jede Frage, bis auf eine. Nestlé kann nicht erklären, wie sich sein Bekenntnis zu den Menschenrechten mit seiner Behandlung der Gewerkschaftsmitglieder in seiner Nescafé-Fabrik in Panjang, Indonesien, vereinbaren lässt.

Mehr.

Mehr.

Auf Maikundgebungen in der Schweiz bekundeten viele Gewerkschaftsmitglieder ihre Solidarität mit dem Kampf der Beschäftigten, die in den Fabriken des Schweizer multinationalen Konzerns Nestlé in Pakistan und Indonesien für ihre Rechte kämpfen.

UNIA-Mitglieder demonstrieren am 1. Mai in Genf

Maifeiertag in Zürich

1. Mai in Yverdon

Am internationalen Tag der Solidarität mit den Arbeitern und Arbeiterinnen veranstalteten die Beschäftigten der Nestlé-Fabriken in Kabirwala, Pakistan, und Panjang, Indonesien, eine weitere Demonstration gegen die Politik ihres Unternehmens, die die Rechte der Beschäftigten auf Festanstellung und auf Teilnahme an gewerkschaftlichen Tätigkeiten missachtet. Diese beiden Fabriken sind durch Tausende von Kilometern getrennt, trotzdem sind sie aber geeint in ihren Forderungen an den Konzern: Schluss mit dem Druck auf die Beschäftigten, Schluss mit dem Druck auf die Gewerkschaften!

Gleichzeitig wächst die Unterstützung für die Nestlé-Beschäftigten in Kabirwala und Panjang auf nationaler Ebene. Hunderte von Arbeitern und Arbeiterinnen, die an Maikundgebungen in Pakistan und Indonesien teilnahmen, setzten „Stoppt Nespressionen! auf die Liste ihrer Parolen zum 1. Mai. Der Kampf der Nestlé-Beschäftigten für Würde und Rechte erlangt für die Gewerkschaftsbewegung in beiden Ländern grundlegende Bedeutung.

Rahim Yar Khan, Pakistan:

Karachi, Pakistan:

Bandung, West Java, Indonesia:

Die Beschäftigten kämpfen weiterhin für ihre Rechte in der Nestlé-Fabrik in Panjang. Von SBNIP-Mitgliedern wurde eine neue Runde von Aktionen organisiert, um von Nestlé die Wiedereinstellung der 53 entlassenen Gewerkschaftsmitglieder zu verlangen.

Am 18. April 2012 bekundeten Beschäftigte der Nestlé-Fabrik in Perm, die Kit Kat-Schokoladeriegel herstellen, ihre Solidarität mit den kämpfenden Beschäftigten in Indonesien und Pakistan. Zuvor hatte die Gewerkschaft die Nestlé-Konzernleitung in einem Schreiben aufgefordert, die Verletzungen der Gewerkschaftsrechte in der Nescafé-Fabrik in Panjang zu beenden und die Beschäftigten der Milchfabrik in Kabirwala in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Die Antwort des Konzerns war alles andere als zufriedenstellend, und die Beschäftigten beschlossen, ihrer Empörung über die unverantwortliche Haltung des Konzerns in der Frage der Arbeitsbeziehungen öffentlich Ausdruck zu verleihen.

Am 19. April, dem Tag, an dem die Nestlé-Aktionäre sich in Lausanne zur ihrem jährlichen Treffen versammelten, setzten die Nestlé-Beschäftigten in Panjang ihren Kampf für die Wiedereinstellung der entlassenen Gewerkschaftsaktivisten fort. Nahezu jeden Tag protestieren Mitglieder der Gewerkschaft SBNIP, unterstützt von ihren Familien und von Beschäftigten anderer Betriebe, gegen unfaire Arbeitspraktiken und Verletzungen der Arbeitnehmer/innenrechte durch einen der grössten multinationalen Konzerne.

Am 14. April verteilten Mitglieder der FGTB Horval-Gewerkschaft Flugblätter vor der Nespresso-Boutique an der Place de la Cathédrale in Lüttich, Belgien. Zweck der Aktion war es, Solidarität mit den Nestlé-Beschäftigten in Pakistan und Indonesien zu bekunden und die Aufmerksamkeit auf das empörende Verhalten der Nestlé-Manager in den seit langem anhaltenden Arbeitskonflikten zu lenken.

Siehe Fotos der Aktion

Während die Nestlé-Aktionäre sich auf die jährliche Aktionärsversammlung am 19. April vorbereiten, sollten Nestlé-Beobachter zur Kenntnis nehmen, dass ein Gericht in Kabirwala, Pakistan, am 6. April Haftbefehl gegen einen Manager namens Jahangir des Arbeitskräftevermittlers erlassen hat, der Hunderte von Vertragsarbeitern unter missbräuchlichen Bedingungen an die Nestlé-Milchfabrik in der Stadt vermittelt hat.

Hier weiterlesen.

Mitglieder der Agrararbeiter/innengewerkschaft und des Russischen Gewerkschaftsbunds veranstalteten eine Demonstration vor der Nespresso-Boutique im Zentrum von Moskau , um ein Ende aller Verletzungen der Arbeitnehmer/innenrechte in Indonesien und Pakistan zu fordern.

Während die Kunden der Boutique Flugblätter lasen, die von Gewerkschaftsmitgliedern verteilt worden waren, und Aufnahmen von den Streikposten machten, versuchten Nestlé-Manager die Tatsache zu vertuschen, dass etwas nicht stimmte. So sahen sich die Demonstranten mit einer Sicherheitskraft der Boutique konfrontiert, die aggressiv versuchte, sie von den Schaufenstern zu vertreiben, und ihnen nahelegte, die Demonstration in dem gegenüberliegenden Park abzuhalten, „zu Ihrer eigenen Sicherheit“, wie er es ausdrückte.

Mitglieder des Hotel- und Motel-Gewerkschaftsrats von New York City erschienen am 30. März zahlreich zu einer energischen Aktion vor der Nespresso-Boutique von Nestlé an der Madison Avenue im Szeneviertel Upper East Side. Rund 60 Gewerkschaftsmitglieder skandierten Parolen und verteilten Hunderte von "Stoppt Nespressionen"-Flugblättern an Einwohner und Touristen über Nestlés Verletzungen der Gewerkschaftsrechte in Indonesien und Pakistan.

Mehr.

Nespressionen-Aktionen zur Unterstützung der Kämpfe in Pakistan und Indonesien wurden von den Gewerkschaften in den Nestlé-Betrieben in Ponda und Bicholim in Goa veranstaltet, wo bedeutende Marken wie Kit Kat und Maggi hergestellt werden, und die Nescafé-Fabrik in Nanjangud in Südindien beteiligte sich ebenfalls. Diese Gewerkschaften sind Mitglieder des Bundes der gesamtindischen Nestlé-Beschäftigten.

Die Meldungen über die Kampagne der Nestlé-Beschäftigten für Gewerkschaftsrechte und sichere Beschäftigung gehen um die Welt. Am 26. März verteilten Aktivisten der der IUL angeschlossenen Agrararbeiter/innengewerkschaft vor der Nespresso-Boutique in Moskau Flugblätter an die Kunden. Zuvor hatte die Vorsitzende der Gewerkschaft, Natalia Agapova, nach Protestbotschaften der Nestlé-Beschäftigten in Perm und Timashevsk an den Konzern geschrieben und die Wiedereinstellung der entlassenen Gewerkschaftsmitglieder in Panjang, Indonesien, und Vollbeschäftigung für die prekär beschäftigten Molkereiarbeiter/innen in Kabirwala, Pakistan, gefordert.

Fast jeden Tag kommen Arbeiter und Arbeiterinnen aus verschiedenen Betrieben in Panjang , um ihre Kollegen und Kolleginnen zu unterstützen, die die Wiedereinstellung der 53 entlassenen Gewerkschaftsmitglieder der Nescafé-Fabrik fordern.

Nestlés vor kurzem veröffentlichter Jahresbericht für 2011, der mit dem bekannten „Liebe Aktionärinnen und Aktionäre“-Brief beginnt, will die Leser (die den Jargon sowieso überspringen und gleich auf die harten Zahlen zusteuern werden) gleich am Anfang mit dem Hinweis auf eine „Neue Realität“ ansprechen. Für die Beschäftigten sieht die Neue Realität jedoch wie gehabt aus, Attacken auf Rechte, um liquide Mittel für die Ausschüttung an die Anleger zu generieren.

Hier weiterlesen.