Deutsch | English | Español | Français | Skandinaviska | PepsiCo and Frito-Lay Union Network NoticiasTrabajadores y trabajadoras de PepsiCo Frito-Lay Lahore se manifiestan contra el constante acoso 03-02-2017
El 1º de febrero de 2017 más de 350 trabajadores y trabajadoras de la planta de Frito-Lay en Lahore organizaron una manifestación, a través de la afiliada a la UITA Pakistan Food Workers Federation (PFWF), en las afueras de la planta contra el hostigamiento a sindicalistas y en particular a las trabajadoras. Si no ha podio enviar un mensaje de protesta a la compañía, pulse aquí para enviar un mensaje a PepsiCo diciendo a la compañía que respete los derechos sindicales [read more] Los sindicatos piden a PepsiCo que ponga fin a la violación de derechos en India y Pakistán 21-09-2016  PepsiCo es cómplice en la violación de los derechos de un valiente grupo de trabajadores de la India, que formaron un sindicato y como consecuencia de ello, fueron despedidos. Mientras que los trabajadores injustamente despedidos de este depósito contratado exclusivamente a PepsiCo en la India continúan su lucha por los derechos, el recién formado Sindicato de trabajadores de PepsiCo en Pakistán lucha contra los traslados forzosos, el hostigamiento y el señalamiento de dirigentes sindicales por parte de la dirección, así como las gestiones de la compañía para registrar un sindicato falso a nivel nacional.[read more] PepsiCo responde a la formación de un nuevo sindicato en Pakistán atacando los derechos 12-09-2016  La dirección de PepsiCo, de la planta de Frito-Lay de la compañía en Lahore, Pakistán respondió a la formación y el registro oficial de un sindicato con 650 miembros mediante el acoso y el traslado de los dirigentes sindicales y tratando de violar los derechos de negociación colectiva del sindicato mediante la creación de un sindicato falso. PULSE AQUÍ PARA ENVIAR UN MENSAJE A PEPSICO. [read more] PepsiCo cómplice en las constantes violaciones de derechos de su proveedor indio 28-04-2016
PepsiCo: "¡La persecución antisindical también atenta contra el futuro de nuestros hijos!" 06-11-2015
[read more]  El ex trabajador de depósito Dilip Naskar ha sido despedido dos veces por defender sus derechos y los de sus compañeros de trabajo. La primera vez, como trabajador en un depósito en Bengala Occidental, India, que prestaba servicios exclusivos a PepsiCo. Dilip fue uno de los 162 trabajadores que fueron despedidos en 2013 después de formar un sindicato. Dilip finalmente consiguió trabajo en una fábrica cercana, pero fue despedido después de un mes en el trabajo cuando su jefe se enteró de su historia como sindicalista comprometido. PULSE AQUÍ PARA ENVIAR UN MENSAJE A PEPSICO[read more]
[read more] Accidente de trabajo fatal en ingenio azucarero de la India proveedor de PepsiCo 23-10-2014 El 8 de agosto falleció un trabajador de la fábrica de azúcar Olam International, en Kolhapur (Maharashtra) India, en un accidente laboral por la caída de bolsas de azúcar, que también ocasionó graves heridas a otros dos trabajadores. [read more] Brasil: Protestas sindicales por la precarización y actividad antisindical de PepsiCo 30-06-2014  La afiliada a la UITA, Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación del Estado de São Paulo (FETIASP), organizó actividades frente a tres plantas de PepsiCo en el Estado de São Paulo. [read more] El Sindicato de Alimentos y Servicios de Bélgica apoya la campaña PepsiSmash 30-06-2014  La afiliada de la UITA, ABVV-FGTB HORVAL, organizó el 16 de junio un piquete y la distribución de folletos de la campaña PepsiSmash frente a la planta PepsiCo en Veurne, Bélgica en apoyo de los trabajadores del depósito de PepsiCo en la India.[read more] El 13 de junio la Audiencia Nacional de España ordenó a la embotelladora española de Coca-Cola CCIP revertir su decisión de despedir a 1.190 trabajadores como consecuencia de sus planes de cerrar cuatro plantas.p>
Si bien no cabe duda de que CCIP tratará de apelar el resultado, esto representa una importante victoria para las afiliadas españolas de la UITA y en nombre de todos nuestros miembros y todos los que apoyaron esta campaña, la UITA felicita a las trabajadoras y los trabajadores españoles por su lucha decidida para salvar estos puestos de trabajo.. [read more]
¡Comité Ejecutivo de la UITA insta a PepsiCo a no seguir atropellando los derechos humanos! 22-05-2014  El Comité Ejecutivo de la UITA se reunió en Ginebra, Suiza, los días 15 y 16 de mayo, y acogió con satisfacción el inicio de la campaña internacional "PepsiSmash" en apoyo a los trabajadores y trabajadoras de los depósitos PepsiCo de India[read more]
PepsiCo: retribuciones récord para el PDE, atropellos a los obreros de los depósitos en India 26-03-2014 El diferencial retributivo entre el PDE y un trabajador/a con salario bajo de PepsiCo en India llega actualmente a 14,055:1. La retribución total del PDE Indra Nooyi en 2013 ascendió a USD 18,6 millones – un incremento de 7% sobre su paquete del año anterior. Un trabajador en los depósitos de PepsiCo en Bengala Occidental requeriría 14.055 años para ganar lo que recibió el jefe superior, siempre que renunciara a sus derechos humanos y lograra conservar el puesto. En 2013, los obreros de tres depósitos organizaron un sindicato, elevaron sus reclamos y fueron despedidos brutalmente. [read more] Represión de derechos en Frito-Lay's a la orden en India 12-12-2013 Antisindicalismo y persecución en Frito-Lay Dominicana 20-09-2011 Honduras: Negociación colectiva a CabCorp ingresa en etapa de Mediación 24-06-2011 Argentina: Trabajadores de la Alimentación obtienen importante incremento salarial 23-06-2011 CABCorp (PepsiCo) terceriza en plena negociación colectiva 21-04-2011 CABCorp (PepsiCo) sigue entorpeciendo la negociación colectiva 19-03-2011 Recursos de la red sindical de PepsiCo 25-02-2011 Sobre el Red sindical de Pepsico de la UITA 25-02-2011 Honduras: Intransigencia e irrespeto de la comisión negociadora de CABCorp (PepsiCo) 02-02-2011 Brazil: El “Gran Hemano” PepsiCo - Trabajadores movilizados para mejorar condiciones de trabajo 25-11-2010 [More] |
La gigante mundial de bocadillos y bebidas PepsiCo es cómplice de las actuales violaciones de derechos humanos de su proveedor de depósito en el estado indio de Bengala Occidental. Desde 2013, las afiliadas de la UITA han estado apoyando a un valiente grupo de trabajadores de depósito que se encuentran 
Satyajit Debnath, padre de un niño pequeño, soñaba con construir un verdadero hogar en sustitución de la estructura de bambú en que vive con su familia. Estaba ahorrando para ello mientras trabajaba en el depósito de India contratado exclusivamente a PepsiCo, pero fue despedido por defender sus derechos como trabajador. Ahora le preocupa si la endeble choza donde viven sobrevivirá las lluvias monzónicas. 
PepsiCo, la gigante de bocadillos y bebidas, viola los derechos de un valiente grupo de trabajadores en Bengala Occidental, India que formaron un sindicato y como consecuencia de ello, los despidieron. 
PepsiCo, la compañía gigante de bocadillos y bebidas con sede en EE.UU., ha rechazado la oferta del gobierno estadounidense de colaborar en la mediación del conflicto con la UITA referido a violaciones de los derechos humanos en las operaciones de sus depósitos en Bengala Occidental, India. ¿Por qué tiene la compañía temor de dialogar con la UITA? 
Afiliadas de la UITA en