IUF logo.



Sécurisez mon lieu de travail - dignité pour le personnel d étage!

Documents utiles

Galerie de Photos:


العربية | 中文 | Deutsch | English | Español | Français | 日本語 | Skandinaviska | Русский

Comité mondial d’éthique du tourisme : pour une reprise en toute sécurité, les lieux de travail doivent être sûrs et salubres 30-06-2020

Lors d’une session spéciale sur le COVID-19 et le tourisme, le Comité mondial d’éthique du tourisme a appelé à garantir la sûreté et la salubrité des lieux de travail.


Unite se félicite d’une victoire avec l’inclusion des employé-e-s temporaires de Marriott dans le régime gouvernemental de chômage partiel pendant la crise du COVID-19 06-05-2020

Malgré l’annonce par le gouvernement britannique le 26 mars de son programme de maintien de l’emploi, qui stipule que les employé-e-s temporaires peuvent être suspendu-e-s et payé-e-s à 80 pour cent de leur salaire annuel moyen, le groupe hôtelier Marriott a annoncé deux semaines plus tard qu’il « devait encore définir sa position » concernant la mise au chômage partiel de ses employé-e-s temporaires, prétextant des « problèmes de trésorerie importants ». Les employé-e-s britanniques de Marriott ont envoyé un courrier à la direction européenne du groupe exprimant leur préoccupation et ont obtenu gain de cause. 


L’UITA appelle les ministres du Tourisme du G20 à prendre immédiatement des mesures pour protéger les travailleurs-euses du secteur durant la crise du COVID-19 30-04-2020

L’UITA a prévenu les ministres du Tourisme du G20 qu’il faudrait probablement plusieurs années avant que le secteur du tourisme retrouve le niveau d’activité précédant la crise du COVID-19. Elle a appelé à l’adoption immédiate de protocoles pour protéger les employé-e-s de l’hôtellerie, y compris par la suspension des programmes facultatifs concernant le personnel d’étage.


Document de l’UITA sur les « événements extraordinaires » 30-03-2020

L’UITA a récemment participé à des réunions avec l’OIT et l’OMS portant sur la flambée de la maladie COVID-19.

Lors de ces réunions, nous avons émis des critiques à l’endroit de l’OMS et de l’OMT, dont les communications et les lettres d’information ne se réfèrent qu’à une protection du secteur et des touristes, sans aucune mention des nombreux-euses travailleurs-euses du secteur ou les mesures spéciales devant être prises à leur égard.

Cliquez ici pour lire le projet de demandes aux gouvernements et employeurs pour le secteur HRCT.

 


Guinée : Les travailleurs-euses forment un syndicat et obtiennent sa reconnaissance au Sheraton Grand Conakry 17-02-2020

Lors d’un scrutin, les employé-e-s du Sheraton Grand Conakry, appartenant à Marriott et le plus grand hôtel du pays, ont voté à 96% en faveur de la formation d’un syndicat et ont élu les responsables syndicaux-ales.

 

 

 


Grève illimitée pour un emploi direct à l'Ibis Batignolles à Paris 13-01-2020

Le personnel d'étage de l'hôtel Ibis des Batignolles, l'un des rares hôtels directement détenus par le groupe Accor, est employé par la société de sous-traitance STN. Il est en grève depuis le 17 juillet 2019.

 

 


En Afrique, les employé-e-s de Marriott exigent des actions contre le harcèlement sexuel par le biais de négociations avec l’UITA 13-12-2019

Les employé-e-s de Marriott en Afrique ont demandé au PDG de la plus grande chaîne hôtelière mondiale de dialoguer directement avec l’UITA pour convenir de mesures mondiales visant à lutter contre le harcèlement sexuel qui gangrène le secteur hôtelier.

 

 


Le programme de « durabilité » de Marriott porte préjudice au personnel d’étage 06-12-2019

Ces dernières années, les chaînes hôtelières ont mis en place des programmes incitant la clientèle à renoncer aux services d’étage contre un bon d’échange ou des points bonus sur leur programme de fidélité. Marriott, le plus grand groupe hôtelier mondial, fait une promotion agressive de son programme « Faites un choix écologique », qui a un énorme impact négatif sur les conditions de travail du personnel d’étage.


Partout dans le monde, le personnel d’étage défend ses droits 22-11-2019

Partout dans le monde, le personnel d’étage a montré sa détermination à faire valoir ses droits au cours de la 6e Semaine mondiale d’action de l’UITA, du 21 au 27 octobre.

 

 

 

 


Des outils syndicaux pour agir contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail 21-11-2019

L'adoption d'une Convention internationale (C190), ainsi que de sa Recommandation (R206), sur l'élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail représente une victoire pour les travailleurs-euses du monde entier, quel que soit leur secteur d'occupation ou leur statut. L'UITA a développé un logo ainsi qu'un dépliant vulgarisateur sur la C190 et la R206.

 

 


Le personnel d’étage des hôtels Marriott de Zurich fait grève pour obtenir un emploi direct permanent 27-09-2019

Le 30 août, les membres du personnel d’étage du Sheraton Zurich Hotel, du groupe Marriott, ont fait grève pour lever le voile sur leurs conditions de travail épouvantables et demander l’obtention d’un emploi direct permanent. Lorsque les travailleurs-euses ont appris que l’hôtel avait résilié leur contrat avec la société de nettoyage et que la relation de travail prendrait fin dans un délai de deux mois, ils et elles ont décidé de mener une action de grève.


L'accord entre UITA et AccorInvest pour lutter contre le harcèlement sexuel 16-09-2019

L’UITA et AccorInvest, la société transnationale hôtelière basée en France, ont signé un accord de lutte contre le harcèlement sexuel au travail. Il couvre toutes les personnes employées par le Groupe ou opérant pour le compte d’AccorInvest.


Italie : Combattre le harcèlement sexuel – les syndicats continuent à faire pression sur Marriott 17-07-2019

Le 28 juin, les affiliées italiennes de l’UITA Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl et Uiltucs-Uil ont rencontré la direction de Marriott Italie pour discuter de mesures de lutte contre le harcèlement sexuel dans neuf hôtels de luxe du groupe hôtelier dans ce pays. Les syndicats proposent notamment qu’il soit donné rapidement suite aux incidents signalés, que les auteurs de harcèlement, clients y compris,  fassent l’objet de sanctions appropriées et que les victimes bénéficient d’un soutien adéquat. 


Espagne : La confédération syndicale CC.OO lutte pour la réintégration d’employées d’étage licenciées pour avoir demandé la reconnaissance et le respect des droits 12-06-2019

Neuf employées d’étage de l’hôtel Condestable Iranzo à Jaén (Andalousie) ont été licenciées en mai dernier pour avoir organisé une section syndicale et demandé l’application de la convention collective provinciale pour le secteur de l’hôtellerie-restauration. La confédération CC.OO Services se bat pour leur réintégration dans un contexte où les syndicats sont confrontés à un recours massif à la sous-traitance des services qui se traduit par un appauvrissement du personnel hôtelier.  


Les affiliées de l’UITA présentes chez Accor réaffirment leur détermination à syndiquer et à défendre les droits au sein de ce groupe hôtelier 24-04-2019

Des représentant-e-s d’organisations affiliées syndiquant les travailleurs-euses d’Accor se sont réuni-e-s au Maroc et ont formellement décidé d’intensifier leurs efforts afin de convaincre le groupe hôtelier de signer un accord qui l’engage à œuvrer de concert avec l’UITA pour éliminer le harcèlement sexuel dans les hôtels de la marque Accor. 


JustTourism: un portail web syndical qui promeut les hôtels équitables dans le secteur mondial de l’hôtellerie 11-04-2019

JustTourism est un nouveau portail web (en anglais uniquement), géré par des membres de l’UITA du secteur mondial de l’hôtellerie, qui fournit des informations actualisées sur les hôtels respectant les droits syndicaux.

 


Accord entre l’UITA et Meliá sur la prévention du harcèlement sexuel au travail, une première dans le secteur mondial de l’hôtellerie 25-01-2019

L’UITA et Meliá Hotels International, la chaîne hôtelière basée en Espagne, ont signé un accord sur la prévention du harcèlement sexuel au travail, le tout premier accord de la sorte conclu entre l’UITA et une chaîne hôtelière internationale.


Les employé-e-s d’étage dans le monde manifestent pour leurs droits lors de la semaine mondiale d’action de l’UITA 09-11-2018

Argentina2Les employé-e-s d’étage de l’hôtellerie ont mené diverses actions dans le monde pour souligner leur lutte pour les droits et la reconnaissance lors de la 5e Semaine mondiale d’action de l’UITA.

 

 

 


« Un seul emploi devrait suffire ! » : les employé-e-s de Marriott en grève dans plusieurs villes des États-Unis 08-10-2018

MarriottBostonPlus de 4000 membres de UNITE HERE, employés par les hôtels Marriott de trois villes américaines, sont en grève pour appuyer leur demande pour des emplois sûrs et qui permettent d’en vivre. Les membres syndicaux envisagent de se mettre également en grève dans des établissements Marriott d’autres villes des États-Unis.


Des chaînes hôtelières réagissent à la campagne de l’UITA contre le harcèlement sexuel 20-09-2018

MWWT2En juin dernier, l’UITA a lancé une campagne mondiale demandant que des mesures concrètes soient prises pour protéger les employé-e-s des agressions et du harcèlement sexuel, endémiques dans le secteur hôtelier. Marriott a donné une réponse négative à la proposition de négociation avancée par l’UITA.

 

 


L’enquête d’un syndicat suisse auprès du personnel d’étage des hôtels Marriott à Zürich révèle des conditions de travail abusives, dangereuses et insalubres 27-07-2018

L’enquête menée par l’affiliée de l’UITA Unia auprès du personnel d’étage des hôtels de la marque Marriott à Zürich – l’une des villes les plus chères au monde – révèle les conséquences brutales de l’externalisation poussée à l’extrême : un rythme de travail effréné et l’exploitation d’une main d’œuvre vulnérable qui se traduisent par des conditions de travail dangereusement insalubres, pour les employé-e-s comme pour les client-e-s, ainsi que par de multiples violations de la convention collective suisse-alémanique pour le secteur du nettoyage qui fixe les conditions légales minimales du travail.


Argentine : manuel de bonnes pratiques pour le secteur HRCT 09-07-2018
Après plusieUTHGRAlogours mois de discussions avec la UTHGRA, affiliée de l’UITA, le secteur privé et le gouvernement, un manuel de bonnes pratiques sur le travail dans les hôtels et restaurants a été approuvé et publié. Les recherches et les travaux de l’UTHGRA dans le cadre de la campagne mondiale de l’UITA pour les empoyé-e-s d’étage ont servi de point de départ de l’élaboration de ce manuel.

Les salarié-e-s de Marriott du monde entier demandent que le groupe hôtelier prenne des mesures globales pour combattre le harcèlement sexuel 06-07-2018

PhilippinesMarriott2Le 27 juin, des membres de l’UITA employés dans des hôtels de Marriott du monde entier ont manifesté leur soutien à l’appel syndical en faveur d’une action concrète de la part du plus grand groupe hôtelier mondial afin de protéger les employé-e-s du harcèlement sexuel endémique que subissent les travailleurs-euses de l’hôtellerie. 

 

 


Philippines : « Les quotas de chambres tuent » dit l’équipe de la Campagne mondiale en faveur du personnel d’étage 15-05-2018
PhilippinesMotorcade3Lors de la Journée internationale de commémoration des travailleurs-euses décédé-e-s et blessé-e-s, célébrée le 28 avril 2018, l’équipe de la Campagne mondiale en faveur du personnel d’étage aux Philippines a organisé un cortège automobile à travers les quartiers d’Ortigas, de Makati et de Manille où sont concentrés les principaux hôtels, pour sensibiliser aux effets qu’ont les quotas de chambres à nettoyer sur la santé des employé-e-s d’étage de l’hôtellerie.

Hong Kong: les travailleurs-euses de l’hôtellerie manifestent à l’occasion de la Journée internationale de commémoration des travailleurs-euses décédé-e-s et blessé-e-s 15-05-2018
HKCTUConrad2Le 27 avril, le jour précédant la Journée internationale de commémoration des travailleurs-euses décédé-e-s et blessé-e-s, le Catering and Hotel Industries Employees' General Union (CHIEGU), affilié à l’UITA et la HKCTU ont manifesté devant le Hilton Conrad Hong Kong Hotel pour commémorer un employé d’étage, décédé au travail en octobre 2017 à la suite d’heures de travail excessives.

États-Unis : les employé-e-s du ClubMed décrochent une nouvelle convention collective 12-04-2018
Le 22 mars, après le remplacement en octobre dernier de 12 employé-e-s d’étage par des employé-e-s externalisé-e-s dans l’établissement de Floride, l’affiliée nord-américaine de l’UITA The Teamsters a répliqué et est parvenue à un accord avec le ClubMed Sandpiper Bay qui définit les nouvelles normes de recrutement de contractuel-le-s au sein de l’entreprise française.

C’est maintenant officiel : Après une campagne syndicale de six ans, adoption de normes de santé au travail pour les employé-e-s d’étage de l’hôtellerie 21-03-2018
HousekeeperpainLe 9 mars, l’État de Californie a officiellement approuvé les premières normes ergonomiques à entrer en vigueur aux États-Unis et élaborées spécifiquement pour protéger les employé-e-s d’étage de l’hôtellerie, couronnant une initiative lancée il y a six ans par UNITE HERE.

Les salarié-e-s employé-e-s par un sous-traitant à l’hôtel Holiday Inn en France mettent fin à la grève, avec des gains importants 26-02-2018

nonalasoustraitance

Les employé-e-s chargé-e-s du nettoyage des chambres et d’autres employé-e-s externalisé-e-s de l’hôtel Holiday Inn de Clichy, France, ont mis fin à leur grève de 111 jours le 8 février en signant un accord avec le sous-traitant de l’hôtel, Héméra, un accord qui se traduit par des gains importants.

Une campagne syndicale débouche sur l’adoption de nouvelles normes de sécurité pour les employé-e-s d’étage en Californie 25-01-2018
CalOSHAL’agence gouvernementale californienne chargée de la santé et sécurité au travail a adopté à l’unanimité le 18 janvier une série de normes précises destinées à réduire les lésions professionnelles affectant les employé-e-s d’étage. L’adoption de ces normes est le point culminant d’une campagne de 6 ans menée par l’affiliée de l’UITA UNITE HERE.

Une employée d’étage dénonce les brutales conditions de travail dans le secteur de l’hôtellerie lors d’un sommet social de l’UE 03-01-2018
Carmen Casin, une employée d’étage espagnole, membre de la section pour l’hôtellerie de l’affiliée FeSMC-UGT, est intervenue lors du récent sommet social de l’UE à Göteborg, Suède, pour dénoncer la brutale réalité du travail dans l’industrie de l’hôtellerie-restauration, en Espagne et dans l’ensemble de l’Europe.

Les affiliées de l’UITA affirment leur engagement envers la Campagne mondiale en faveur du personnel d’étage lors de la 4e Semaine mondiale d’action 26-10-2017

KFSU_Korea_GWA_2017_0A l’occasion de la 4e Semaine mondiale d’action, du 9 au 15 octobre, les employé-e-s d’étage et leurs syndicats ont une nouvelle fois fait part de leur détermination à obtenir une amélioration de leurs conditions de travail.

 

 

 

 


Aux Philippines, les employé-e-s de l’hôtellerie appellent à la fin des quotas de chambres à l’occasion de l’édition 2017 de la Journée mondiale du tourisme 04-10-2017
Banner_protect_housekeepers_health_0Pour marquer la Journée mondiale du tourisme 2017, NUWHRAIN, affiliée de l’UITA, a organisé des actions de protestation pour appeler à la fin des quotas de chambres, qui représentent une charge de travail trop lourde pour le personnel d’étage et font passer la quantité avant la qualité. Aux Philippines, les hôtels ont coutume de fixer aux employés-e-s d’étage un quota minimum de 12 chambres à faire par équipe.

Sécurisez mon lieu de travail : nos demandes clés pour de meilleures conditions de travail 02-10-2017

Global-Week-of-Action-9-15October2017-FRLa Campagne mondiale en faveur du personnel d’étage organise les employé-e-s d’étage pour s’assurer qu’elles-ils aient des conditions de travail décentes et sûres.

 

 

 


Une campagne internationale aboutit à la réintégration d’une dirigeante syndicale licenciée par l’hôtel Peninsula Manila 21-09-2017
JennyMarcos2Jenny Marcos, une dirigeante du syndicat des employé-e-s du Manila Peninsula aux Philippines, a été réintégrée avec le versement rétroactif entier de sa rémunération et a repris le travail. Elle avait été licenciée en 2016 en raison de ses activités syndicales en soutien à la campagne mondiale de l’UITA en faveur du personnel d’étage.

Espagne : les syndicats accusent de faux « fournisseurs de services » de paupériser les employé-e-s du secteur hôtelier 12-07-2017
En Espagne, les « fournisseurs multiservices » prospèrent dans les secteurs de l’hôtellerie et des services depuis l’instauration de mesures d’austérité en 2012. Les employé-e-s sont licencié-e-s puis réembauché-e-s par l’entreprise de services, et effectuent le même travail que dans le cadre de leur emploi précédent, mais à un salaire très inférieur. En Espagne, 120 000 employé-e-s d’étage ont ainsi perdu 40 % de leur salaire depuis 2012.

Philippines: grève imminente à l’hôtel de luxe Peninsula Manila en raison des violations récurrentes des droits 26-05-2017
PeninsulaJennyLe syndicat des employés/es du Peninsula Manila, affilié à l’UITA, a déposé un préavis de grève concernant cet établissement haut de gamme en réponse aux attaques brutales de la direction sur les conditions de travail et les droits syndicaux fondamentaux. Le refus de la direction de négocier de bonne foi une nouvelle convention collective risque de provoquer un conflit social majeur, aggravant les tensions liées au harcèlement constant des responsables syndicaux et aux mesures disciplinaires prises à leur encontre. CLIQUEZ ICI POUR ENVOYER UN MESSAGE DE PROTESTATION À LA DIRECTION DE L’HÔTEL.

En Argentine, une enquête de l'UTHGRA confirme l'ampleur mondiale des blessures et maladies professionnelles chez les employés/ées d'étage 17-03-2017
HousekeepersSurveyUTHGRAL'UTHGRA, affiliée de l'UITA, a mené une enquête sur la santé des employés/ées d'étage en Argentine, au Brésil, en Espagne et dans trois pays d'Asie, le Cambodge, les Philippines et l'Indonésie. Les résultats confirment que les conditions de travail actuelles nuisent à la santé physique et psychologique des employés/ées, et mettent en lumière l'urgence qu'il y a à repenser le lieu de travail.

Les membres de UNITE HERE des États-Unis et du Canada participent à la Semaine mondiale d’action de l’UITA en faveur du personnel d’étage de l’hôtellerie 06-03-2017
FairhousekeepingUNITEHERELes membres de UNITE HERE ont organisé des actions à Chicago, San Francisco, Hawaï, Seattle, Boston, San Diego, Vancouver, Toronto et dans le nord de l’Illinois pour demander des conditions de travail plus sûres et la dignité pour les employés/es d’étage dans le cadre de la Semaine mondiale d’action de l’UITA.

Les syndicats scandinaves de l'hôtellerie et de la restauration exigent la dignité pour les employés/es d'étage (#FairHousekeeping) 21-02-2017
FairHousekeepingLe syndicat scandinave Nordic Union-HRCT (NU HRCT) et ses affiliées s'engagent à lutter pour la dignité de tous/tes les employés/es d'étage (#FairHousekeeping) dans les pays nordiques. Le Syndicat suédois de l'Hôtellerie et de la Restauration (HRF) ainsi que la branche Service privé, Hôtellerie et Restauration du syndicat danois 3F (3F PSHR) redoublent d'efforts pour obtenir de meilleures conditions de travail pour les employés/es d'étage dans le cadre du renouvellement des conventions collectives actuellement en cours de négociation avec les organisations patronales.

Philippines : l’hôtel de luxe Peninsula Manila continue à exercer des représailles à l’encontre des responsables syndicaux pour leur participation à la campagne mondiale de l’UITA en faveur du personnel d’étage 07-02-2017

PeninsulaJennyLes responsables syndicaux de l’hôtel cinq étoiles Peninsula Manila, appartenant au groupe d’hôtels de luxe Peninsula, continuent à être confrontés à de sévères représailles de la part de la direction de l’établissement pour leur participation à la campagne mondiale de l’UITA en faveur du personnel d’étage et pour avoir efficacement représenté leurs membres dans cet hôtel. CLIQUEZ ICI POUR ENVOYER UN MESSAGE DE PROTESTATION À LA DIRECTION DE L’HÔTEL !


Dignité pour les employés/ées d'étage de l'hôtellerie? 31-01-2017
HRFlogoEn Suède, le syndicat des travailleurs/euses de l'hôtellerie et de la restauration (HRF) a fait circuler auprès de centaines d'employés/ées d'étage de l'hôtellerie une enquête sur leur environnement de travail. Les résultats en sont alarmants.

Les employés/ées de l'hôtellerie de Seattle gagnent une protection accrue contre le harcèlement sexuel et les blessures sur le lieu de travail 23-01-2017
Yeson124-small<p>Le 8 novembre dernier, les électeurs/trices de la ville de Seattle aux États-Unis ont approuvé en masse une mesure électorale accordant aux employés/ées de l'hôtellerie d'importantes nouvelles protections contre le harcèlement sexuel et les blessures sur le lieu de travail.

En Afrique de l'ouest, les affiliées de l'UITA développent leurs initiatives pour les employés/es d’étage 18-01-2017
HKGWABENIN2Les affiliées de l'UITA en Afrique occidentale francophone ont développé leur coopération avec les employés/es d’étage, en lien avec la troisième semaine d'action annuelle et dans le cadre de la lutte contre la vulnérabilité, les abus, les conditions de travail dangereuses et l'exploitation dont de nombreux/euses travailleurs/euses sont victimes du fait d'employeurs malveillants et sans scrupules.

Les employés/es d’étage de l’hôtellerie manifestent dans le monde entier pour leurs droits, la reconnaissance et un travail sûr lors de la Semaine mondiale d’action 23-11-2016

GWA_UnitedVoice

Les employés/es d’étage de l’hôtellerie et leurs syndicats ont organisé diverses actions dans 34 pays et plus de 50 villes dans le monde pour souligner leur lutte pour les droits, la reconnaissance et de meilleures conditions de travail lors de la 3ème Semaine mondiale d’action de l’UITA, du 31 octobre au 6 novembre.


Des employées d’étage espagnoles appellent le Parlement européen à agir pour mettre fin aux abus et à l’exploitation 31-10-2016
Spanish%20housekeepers%20at%20European%20ParlamientS’exprimant devant les eurodéputés le 19 octobre, deux employées d’étage de l’hôtellerie, qui sont aussi déléguées syndicales, ont demandé que des mesures soient prises pour mettre fin aux conditions de travail épouvantables dans l’industrie hôtelière en Europe.

En Afrique de l’Ouest, les syndicats utilisent l’initiative en faveur du personnel d’étage pour mettre fin au harcèlement sexuel 15-06-2016

GlobalWeekofActionGuinea1
Les affiliées de l’UITA des pays francophones d’Afrique de l’Ouest ont mis l’accent sur le harcèlement sexuel lors de plusieurs ateliers organisés dans le cadre de la 2ème Semaine mondiale d’action.

La campagne mondiale de l’UITA en faveur du personnel d’étage encourage l’action syndicale et les négociations en vue de meilleures conditions de travail en Afrique 01-06-2016

HotelHousekeepersGlobalWeekofAction%20Africa

Avec le soutien de l’UITA et grâce à la dynamique générée par la semaine mondiale d’action, les affiliées de l’UITA en Afrique syndiquent les employés/es d’étage, font valoir leurs demandes auprès des employeurs et négocient de meilleures conditions de travail pour le personnel d’étage.


Unite s'attaque au vol des salaires dans les hôtels de luxe en Nouvelle-Zélande 11-03-2016
UnitelogoDepuis quatre ans, Unite enquête sur une pratique appelée " système de crédit ", utilisée par plusieurs marques bien connues de l'hôtellerie. Ce système indique aux travailleurs/euses le temps dont ils/elles disposent pour nettoyer une chambre.

Finlande : les membres de PAM sensibilisent les clients aux conditions de travail du personnel d’étage 09-03-2016
L’affiliée finlandaise PAM s’est jointe à la semaine mondiale d’action de l’UITA avec des activités destinées à sensibiliser les clients aux conditions de travail des employés/es d’étage. Des actions ont été menées dans des hôtels de la région de Helsinki, dont une journée d’action à l’aéroport de la ville, où les délégués/es syndicaux/ales ont expliqué les conditions de travail  aux clients.

Les membres nord-américains de UNITE HERE se joignent à la semaine mondiale d’action 25-02-2016
UniteHereLocal26small

En novembre 2015, dans le cadre de la semaine mondiale d’action de l’UITA, les membres de UNITE HERE de plus de 20 villes des États-Unis et du Canada se sont joints aux syndicats de plus de 30 pays dans le monde pour demander des conditions de travail plus sûres et un traitement équitable pour tous/tes les employés/es d’étage.


Philippines : NUWHRAIN obtient que le gouvernement promulgue un décret sur l’inspection des conditions de travail du personnel d’étage 05-02-2016
NUWHRAINGHC3En conséquence directe des activités liées à la campagne mondiale en faveur du personnel d’étage, l’affiliée de l’UITA NUWHRAIN a obtenu que le gouvernement promulgue un décret d’inspection des hôtels pour vérifier leur conformité avec la législation nationale sur le travail et en matière de santé et de sécurité.

La revue britannique Hazards apporte son soutien à l’initiative mondiale de l’UITA en faveur du personnel d’étage 18-12-2015
Hazards2Le dernier numéro de la revue syndicale britannique sur la santé et sécurité au travail Hazards rend compte de la campagne mondiale de l’UITA en faveur du personnel d’étage sous l’angle de la santé et de la sécurité, soulignant que « l’amélioration de la santé et de la sécurité des travailleurs/euses est le meilleur moyen pour les syndicats de l’hôtellerie de recruter de nouveaux membres, de devenir mieux organisés et de permettre aux membres de négocier de meilleures conditions de travail ».

Le personnel d’étage des hôtels du monde entier manifeste pour un lieu de travail sain et sûr 16-11-2015
HotelHousekeepersGlobalWeekofAction1Du 4 au 11 novembre, les employés/es d’étage de tous les continents ont pris part à la deuxième Semaine mondiale d’action de l’UITA, pour dénoncer les conditions de travail inacceptables du personnel d’étage et leur détermination à lutter pour un environnement de travail sain et sûr.

Des études analysent les lois sur la santé et la sécurité au travail en Afrique du Sud et en Estonie pour l’initiative mondiale de l’UITA en faveur du personnel d’étage 19-10-2015
Cornell_logoDeux études importantes ont été réalisées pour l’initiative de l’UITA « Sécurisez mon lieu de travail » par des étudiants du Labor Law Clinic de la faculté de droit de l’université Cornell. Ces recherches développent et élargissent des recherches initialement menées par la faculté de droit de l’université de Yale, en Argentine, Inde et Indonésie.

2ème réunion stratégique de la campagne mondiale en faveur de personnel d'étage dans la région Asie/Pacifique 15-10-2015
La 2ème réunion stratégique de la campagne mondiale en faveur de personnel d'étage, tenue les 11 et 12 septembre à Langkawi, Malaisie, a rassemblé 62 participants/es de 15 fédérations et syndicats nationaux de 13 pays pour continuer à renforcer l'initiative.

La campagne mondiale en faveur du personnel d’étage aux Philippines débouche sur des gains syndicaux dans deux hôtels de Manille 06-10-2015
L’affiliée de l’UITA NUWHRAIN a établi un comité de campagne en août dernier après avoir rejoint la campagne mondiale en faveur du personnel d’étage et a obtenu des gains importants pour les sections locales du Sofitel et du Holiday Inn de Manille.

Des syndicats nigérians s’associent pour promouvoir l’initiative en faveur du personnel d’étage 30-09-2015

Les 11 et 19 août, les affiliées de l’UITA NUHPSW et HAPSSSA ont organisé deux ateliers à Lagos et Abuja, Nigeria, pour promouvoir l’initiative en faveur du personnel d’étage dans le cadre d’un projet pour les travailleuses.


Inde : « Ne m’appelez plus garçon d’étage ! » dit un employé d’étage demandant à être respecté 21-08-2015
GHCBangalore105Des membres syndicaux de six hôtels du sud de l’Inde ont participé à l’atelier pédagogique « Sécurisez mon lieu de travail » à Bangalore les 7 et 8 août dans le cadre de la campagne mondiale de l’UITA en faveur du personnel d’étage.

Des employés/es d’étage du monde entier s’expriment dans une nouvelle vidéo 26-06-2015
En 2012, l’UITA a lancé la campagne mondiale « Sécurisez mon lieu de travail » pour demander de meilleures conditions de travail et le respect des droits et de la dignité du personnel d’étage. Dans une nouvelle vidéo filmée durant la semaine mondiale d’action organisée du 3 au 10 décembre, les employés/es d’étage font part de leurs expériences, préoccupations, espoirs et solidarité.

Réunion du personnel d'étage de la province de Salta, Argentine 09-06-2015
FullSizeRender%20%282%29La première réunion du personnel d'étage de la province de Salta a eu lieu le jeudi 28 mai. Deux cents employés/es d'étage de San Salvador de Jujuy, de Tucumàn et de toutes les villes de la province de Salta ont participé à cette réunion.

Les syndicats nordiques joignent leurs forces en soutien à l'initiative en faveur du personnel d'étage 09-06-2015
La toute première réunion du groupe de coordination des syndicats nordiques pour l'initiative en faveur du personnel d'étage a eu lieu le 21 mai. Le groupe de coordination a discuté de l'initiative et des campagnes que pourraient mener conjointement les syndicats de la région nordique, qui comprend l'Islande, le Danemark, la Finlande, la Norvège et la Suède

« Nous ne devrions pas travailler seuls/es ! » affirme le personnel d’étage des hôtels de Langkawi 27-05-2015
GHCLKG3La première réunion de la campagne mondiale de l’UITA en faveur du personnel d’étage s’est tenue le 17 mai sur l’île de Langkawi en Malaisie. L’une des principales demandes émises par les employés/es d’étage a été la nécessité de travailler en équipe de deux ou trois lors du nettoyage des chambres.


Les lois sur la santé et la sécurité au travail pour le personnel d'étage sous le feu des projecteurs en Argentine, Inde et Indonésie 26-03-2015
La faculté de droit de l'université de Yale a mené une étude pour UNITE HERE en s'interrogeant sur l'application ou non de la législation sur la santé et la sécurité au travail (SST) au personnel d'étage et dans l'affirmative, sur la manière dont elle était appliquée. L'étude a porté sur l'Argentine, l'Inde et l'Indonésie.

Belgique : le personnel d’étage sous le feu des projecteurs à l’occasion de la Journée internationale des femmes 13-03-2015
Lors de son séminaire annuel tenu pendant la Journée internationales de femmes, l’affiliée belge de l’UITA ACV-CSC a mis l’accent sur les conditions de travail du personnel d’étage de l’hôtellerie.

ACVInternationalWomensDay


Message de l’affiliée argentine UTHGRA pour la Journée internationale des femmes 13-03-2015
A l’occasion de la Journée internationale des femmes, l’affiliée de l’UITA UTHGRA a réaffirmé son engagement à poursuivre ses efforts pour améliorer les conditions de travail du personnel d’étage de l’hôtellerie.

Solidarité avec les travailleurs/euses de l’hôtellerie tués/es par l’attentat terroriste à Mogadiscio 27-02-2015
L’UITA a envoyé un message de solidarité au Somali Hotel and Catering Workers Union (SHCWU) dont le secrétaire général adjoint, Mohamed Mohamud, a été tué le 20 février au cours de l’attentat terroriste contre le Central Hotel de Mogadiscio. Cinq employés/es de l’hôtel ont été tués/es et sept autres blessés/es.

Le comité d’entreprise indonésien d’Accor se joint à la campagne mondiale en faveur du personnel d’étage 23-02-2015
Le comité d’entreprise d’Accor de l’affiliée indonésienne de l’UITA FSPM jouera un rôle actif dans cette initiative destinée à améliorer les conditions de travail des employés/es de l’hôtellerie et à accroître les capacités de négociation collective.

FSPMAccorUnionCouncilsmall


Des conditions de travail décentes et une reconnaissance 22-01-2015
Il est physiquement épuisant de faire 20 lits et de nettoyer 20 salles de bain par jour. Une bonne vue d'ensemble et un solide sens des responsabilités sont nécessaires pour créer l'atmosphère qu'un hôtel souhaite offrir à ses clients.

Une action mondiale met la campagne en faveur des droits du personnel d’étage sous le feu des projecteurs 10-12-2014
Des milliers d’employés/es d’étage de l’hôtellerie dans des dizaines de villes dans le monde ont pris part à la semaine mondiale d’action de l’UITA, du 3 au 10 décembre, destinée à souligner les conditions de travail inacceptables et abusives du personnel d’étage et pour demander un environnement de travail sain et sûr à l’industrie mondiale qui dépend de leurs efforts. Les syndicats de l’hôtellerie sont déterminés à changer la situation et ont souligné la nécessité urgente d’un changement de pratiques par l’ensemble de l’industrie au moyen de diverses actions au cours de la semaine, dont des manifestations publiques et sur les lieux de travail, des événements à l’attention des médias et des activités éducatives.

" Mettez mon lieu de travail en ordre ! " Une perspective syndicale sur le salaire de subsistance dans l'industrie du tourisme en Asie 26-11-2014
HG%20Stockholm%2C%2025%20September%202014Extraits d'une présentation effectuée par le secrétaire régional Asie/Pacifique de l'UITA, intitulée " Un ticket aller simple pour sortir de la pauvreté ? ", séminaire sur le tourisme durable, le développement communautaire et les salaires de subsistance dans le secteur mondial du tourisme, Stockholm, le 25 septembre 2015

La campagne mondiale de l'UITA en faveur du personnel d'étage donne de l'espoir aux travailleurs/euses au Pakistan 11-11-2014
A Lahore, Pakistan, 55 employés/es de l'entretien s'occupent des 600 chambres de l'établissement cinq étoiles Pearl Continental Hotel. 17 seulement de ces 55 employés/es sont permanents/es. Sur ces 17 employés/es permanent/es, une seule est une femme. 12 autres femmes sont employées avec un statut précaire.

La région A/P de l'UITA prévoit des activités pour soutenir l'intiative en faveur du personnel d'étage 23-10-2014

APhousekeepersStrategicMeetingUne réunion stratégique pour faire progresser l'initiative dans la région Asie/Pacifique a eu lieu à Penang le 12 et 13 septembre, avec 47 participants/es, dont des membres travaillant comme personnel d'étage, de 13 syndicats. La réunion a porté sur des questions de santé et de sécurité spécifiques liées aux charges de travail, aux conditions de travail, au statut de l'emploi et aux genres.


Les réunions de l'UTHGRA font connaître la campagne mondiale de l'UITA en faveur du personnel d'étage 23-10-2014
Meeting%20Housekeeping%20%20UTHGRA_1L'UTHGRA en Argentine a organisé deux réunions pour le personnel d'étage dans deux villes, Los Cocos (Córdoba) et Mar del Plata, respectivement les 11 et 24 septembre, pour expliquer ce qu'est la campagne mondiale de l'UITA en faveur du personnel d'étage.