Food processing Noticias

Italia: conquista sindical de convenio nacional único en Mondelez 23-01-2019

En Italia cerca de 1.000 trabajadores y trabajadoras tienen ahora un nuevo convenio colectivo con Mondelez luego de largas negociaciones entre las afiliadas italianas de la UITA y la empresa.

Un nuevo documento de la División Procesamiento de Alimentos de la UITA explica cómo y por qué los programas de 'Seguridad basada en el comportamiento' están concebidos para trasladar a los trabajadores y trabajadoras la responsabilidad de los empleadores de mantener un lugar de trabajo seguro, explica cómo socavan la solidaridad y la organización basada en la negociación colectiva y cómo los sindicatos pueden luchar contra ellos.

Los trabajadores y trabajadoras de Jacobs Douwe Egberts (JDE) en los Países Bajos y su sindicato FNV tienen un nuevo convenio colectivo luego de dos eficaces huelgas de 24 horas en Joure y Utrecht el 19 y 22 de noviembre.
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La empresa confitera Perfetti Van Melle ataca los derechos en Bangladesh 29-11-2018

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ACTUALIZACIÓN – El 14 de enero de 2019, el Sindicato de Perfetti Van Melle BD Pvt. Ltd. obtuvo finalmente el registro legal a pesar de la enorme interferencia de la dirección. La empresa ahora tiene que reconocer al sindicato y negociar un primer convenio colectivo.

La empresa confitera holandesa Perfetti Van Melle, fabricante de Mentos, Chupa Chups y Alpenliebe, entre otras marcas mundiales, no cree que los trabajadores de Bangladesh tengan el derecho a formar un sindicato y ataca agresivamente a los trabajadores que intentan formarlo. - PULSE AQUÍ para enviar un mensaje a la compañía.

Trabajadores y trabajadoras de Jacobs Douwe Egberts (JDE) en Utrecht, Países Bajos y en siete localidades alemanas tomaron medidas de huelga el 22 de noviembre. En Utrecht, pararon con éxito la producción de JDE durante 24 horas, mientras duró la huelga. NGG viajó con un grupo de trabajadoras y trabajadores alemanes de JDE en huelga a Utrecht para unirse a unos 200 huelguistas de FNV JDE en una muestra de solidaridad.
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Principales factores en la industria de procesamiento de alimentos en los próximos cinco años 07-11-2018

Consulte aquí el documento sobre los factores fundamentales en la industria de procesamiento de alimentos en los próximos cinco años, desarrollado por la División de Procesamiento de Alimentos de la UITA.

Este documento explora las tendencias actuales y futuras en el sector de procesamiento de alimentos que afectan a las afiliadas de la UITA, investiga el efecto de estas tendencias y plantea soluciones para mitigarlos.

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Acuerdo global con Unilever sobre derechos y reconocimiento 06-11-2018

La Secretaria General de la UITA, Sue Longley, el Secretario General de IndustriALL Global Union, Valter Sanches, y el Director Ejecutivo de Unilever, Paul Polman, firmaron el 31 de octubre un memorando conjunto sobre derechos sindicales y reconocimiento con el fabricante mundial de bienes de consumo Unilever, en el marco de las reuniones semestrales periódicas con la compañía que se vienen realizando desde 2010.

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Buenos resultados en las negociaciones en Mondelez Malasia 01-11-2018

Después de una lucha por el derecho a negociar un cambio que supuso protestas de miembros y la intervención de la UITA para apoyar la demanda de negociaciones de buena fe, la afiliada a la UITA en Malasia, FIEU, negoció con resultado satisfactorio los efectos en el empleo del cierre de la planta de Johor Baru.
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Continúan los ataques a los derechos laborales en Mondelez Malasia 22-10-2018

La afiliada a la UITA de Malasia, FIEU, ha tenido cuatro reuniones con Mondelez en un esfuerzo por negociar los efectos del cierre de la planta de Johor Baru. Pero la gerencia local sigue actuando de mala fe.
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Amplio ataque a los derechos laborales en Mondelez Malasia 02-10-2018

La gerencia de Mondelez intentó anunciar unilateralmente el cierre de la planta de Johor Baru a principios de julio de 2018, pero la afiliada de la UITA en Malasia, FIEU, intervino para exigir negociaciones.

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Recortes de empleo y ahora el fallecimiento de un trabajador en Mondelez (Cadbury) India 01-10-2018

El trabajador de Mondelez, Milkhi Ram, murió el 21 de septiembre mientras operaba una máquina de moldeo en la planta de la compañía en Baddi, India. Su muerte ocurre luego de a una ola de reducciones masivas de personal acompañada por un "plan de separación voluntaria" iniciado por la gerencia de Mondelez India, que el personal fue presionado a aceptar.

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Sindicatos italianos a la huelga contra la destrucción de empleos en Jacob Douwe Egberts (JDE) 28-09-2018

Las afiliadas de la UITA, en las operaciones italianas de JDE, van a estar en huelga el 28 de septiembre, en protesta por la eliminación de 57 puestos de trabajo, con el anunciado cierre de la planta de JDE en Andezeno, Italia. Flai Cgil, Fai Cisl y Uila Uil emitieron un llamado conjunto para que JDE entable negociaciones inmediatas y reconsidere la decisión de la compañía de transferir la producción, y despedir a 57 personas.
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Defender empleos decentes en Mondelez 11-09-2018

Representantes sindicales de 18 sindicatos, 13 países y 6 continentes se reunieron en Bruselas los días 5 y 6 de septiembre para desarrollar acciones sindicales para proteger el futuro de sus miembros en Mondelez.
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Restituir a los 14 de Cargill ya 20-06-2018

Catorce activistas sindicales fueron injustamente despedidos REINSTATE-es

de sus trabajos el 17 de abril de 2018 mientras organizaban un sindicato en Cargill-Turquía en Bursa-Orhangazi. Estos 14 despidos siguen a los de otros siete trabajadores que también fueron injustamente despedidos en 2015.
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Conversión de trabajo eventual en permanente en Mondelez (Cadbury) Pakistán 23-02-2018

En la asamblea general anual el 16 de febrero, el Sindicato de Empleados Progresistas de Mondelez (Cadbury) celebró la conversión de 94 empleos eventuales de largo plazo en permanentes. En la planta de Cadbury, durante varios años, los trabajadores eran empleados en forma eventual a través de corruptas agencias de contratación de mano de obra que explotaban la inestabilidad y la vulnerabilidad de los trabajadores.
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Se pone en marcha la primera federación independiente de trabajadoras y trabajadores de la alimentación en Indonesia 16-02-2018

El 2 y 3 de febrero, dieciséis sindicatos independientes se reunieron en Yogyakarta para formar la primera federación de trabajadoras y trabajadores alimentarios en Indonesia, FSBMM, un paso histórico en la generación de capacidad sindical independiente y democrática en los sectores de alimentos y bebidas en Indonesia.

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