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Marriott Noticias

Trabajadoras y trabajadores de Marriott de toda África exigen medidas para combatir el acoso sexual mediante negociaciones con la UITA 13-12-2019

Trabajadoras y trabajadores de Marriott de toda África han pedido al CEO de la compañía hotelera más grande del mundo que dialogue directamente con la UITA para acordar medidas mundiales para combatir el acoso sexual que afecta a la industria hotelera.

 


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Huelga del personal de servicio de Marriott en Zürich por empleo directo permanente 24-09-2019

El personal de piso del Hotel Sheraton Zurich de Marriott se declaró en huelga el 30 de agosto para resaltar las intolerables condiciones laborales y exigir empleo directo permanente. Cuando trabajadoras y trabajadores se enteraron de que el hotel había rescindido su contrato con el contratista de limpieza y que vencería en dos meses, decidieron iniciar una huelga.


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Italia: Lucha contra el acoso sexual - las organizaciones sindicales mantienen la presión sobre Marriott 16-07-2019

Las afiliadas de la UITA Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl y Uiltucs-Uil se reunieron el 28 de junio con Marriott Italia con el fin de discutir políticas para combatir el acoso sexual en los nueve hoteles de lujo de Marriott en Italia. Las demandas sindicales incluían propuestas para acción rápida cuando se denuncien incidentes, sanciones apropiadas para los acosadores, incluidos huéspedes, y adecuado apoyo a las víctimas.


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Suiza: UNIA exhorta a Marriott a negociar medidas contra el acoso sexual 09-07-2019

Activistas de UNIA, afiliada a la UITA, realizaron una manifestación en Berna, el 24 de junio, distribuyendo el informe Zúrich y folletos en los que se exhorta a Marriott que negocie medidas con la UITA para terminar con el acoso sexual en sus hoteles.


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Trabajadoras y trabajadores de Marriott San Francisco regresan a trabajar con importantes conquistas, poniendo fin a las huelgas hoteleras en Estados Unidos 07-12-2018

MarriottSFsettlementUna abrumadora mayoría de huelguistas de UNITE HERE en 7 hoteles Marriott de San Francisco votó a favor de aprobar un nuevo convenio después de dos meses de piquete, poniendo fin a 9 semanas de huelgas en Marriott, con la participación de cerca de 8.000 trabajadores y trabajadoras en todo el país.


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Desde los piquetes de Marriott en Estados Unidos, solidaridad con la lucha por los derechos en Marriott Indonesia 22-10-2018

OnejobEl 10 de octubre, dirigentes locales de UNITE HERE en todas las ciudades de Estados Unidos que participan en  huelgas en Marriott y la campaña escribieron al CEO de Marriott  Arne Sorenson, exhortándolo a reincorporar a presidente del sindicato Agus Sarwatama en el Hotel W en Bali y exigiendo pleno respeto por los derechos sindicales.


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En todo el mundo los trabajadores y trabajadoras de comida rápida se alzan por sus derechos 10-10-2018

FastFoodDay4Los trabajadores y las trabajadoras de comida rápida de todo el mundo se alzan y el 4 de octubre, Día Internacional de los Trabajadores y Trabajadoras de Comida Rápida de la UITA, demostraron su firme decisión de luchar por los derechos y el reconocimiento. En todo el mundo, trabajadores, trabajadoras y sus sindicatos realizaron huelgas y manifestaciones que muestran su solidaridad y apoyo mutuos en la lucha por condiciones y salarios dignos, y reconocimiento sindical.


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"¡Un trabajo tendría que ser suficiente!" Huelga en Marriott en ciudades de Estados Unidos. 05-10-2018

MarriottBostonMás de 4.000 miembros de UNITE HERE están ahora en huelga en hoteles Marriott de 3 ciudades de Estados Unidos en apoyo de su demanda de empleos que sean seguros y suficientes para vivir. Los y las sindicalistas también se preparan para una posible huelga en Marriott en otras ciudades del país.


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Las cadenas hoteleras responden a la campaña contra el acoso sexual 20-09-2018

En junio, la UITA lanzó una campaña mundial de acción para proteger al personal del sector hotelero contra el acoso y la agresión sexual. Marriott, en respuesta, rechazó la convocatoria de la UITA a negociar.


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No hay derechos laborales en el paraíso de Marriott en Bali 15-08-2018

1124esEl hotel 5 estrellas W del gigante hotelero mundial Marriott en Bali-Seminyak, Indonesia, promete a sus huéspedes una "estadía en el paraíso". Pero en el paraíso hay problemas para el personal hotelero que intenta ejercer sus derechos básicos.

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Se logra nuevo convenio colectivo en Marriott, Italia 09-08-2018

Las afiliadas a la UITA, Filcams Cgil, Fisascat Cisl y Uiltucs renovaron el convenio colectivo para nueve hoteles Marriott en Italia, con la participación de unas 3.000 trabajadoras y trabajadores.


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La investigación del sindicato suizo sobre el servicio de limpieza en los hoteles Marriott de Zúrich revela peligrosas e insalubres condiciones de explotación 25-07-2018

Una investigación realizada por la afiliada a la UITA Unia sobre el servicio en los hoteles Marriott de  Zúrich, una de las ciudades más caras del mundo, muestra las brutales consecuencias de la despiadada tercerización: velocidad de trabajo extrema y explotación de una fuerza laboral  vulnerable, con la consecuencia de condiciones peligrosamente insalubres para trabajadoras, trabajadores y huéspedes. También revela múltiples violaciones del convenio colectivo regional del sector de limpieza, que establece condiciones laborales legales mínimas.


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Trabajadores y trabajadoras de Marriott de todo el mundo piden medidas globales para combatir el acoso sexual 06-07-2018

PhilippinesMarriott2El 27 de junio, miembros de la UITA en los hoteles Marriott de todo el mundo se manifestaron en apoyo del llamado sindical a medidas concretas del grupo hotelero más grande del mundo para proteger a los trabajadores y trabajadoras del acoso sexual endémico que afecta al personal de hostelería.

 


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Trabajadores y trabajadoras de Marriott de todo el mundo piden medidas para combatir el acoso sexual 31-05-2018

Marriott1Miembros sindicales de los hoteles Marriott en África, Asia y el Pacífico, Europa y América se reunieron en Ginebra el 29 de mayo para expresar su reclamo de medidas mundiales del grupo hotelero más grande del mundo para proteger a los trabajadores y trabajadoras del acoso sexual endémico que afecta al sector.


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Victoria de reintegro para trabajadores/as hoteleros coreanos que enfrentaron tercerización 06-04-2010



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