IUF logo.

العربية | 中文 | Deutsch | English | Español | Français | 日本語 | Русский | Skandinaviska






Useful links:
McJobs
Världsturismorganisationen (UNWTO)
Internationella arbetsorganisationen (ILO)
Främjande av fackligt organiserade hotell och resmål

Useful documents:
IUL:s turistpolitik

Guide: Noll Toleras för sexuella trakasserier inom Sodex

Hotel, restaurant, catering, tourism Nyheter

Strejkerna på Marriott sprider sig när tusentals anställda säger ifrån: "Ett jobb borde räcka!" 11-10-2018

MarriottHawaii2sMedlemmar i UNITE HERE på Marriotthotell ytterligare i fem städer i USA har anslutit sig till den landsomfattande strejken där 7 700 personer nu strejkar på 23 hotell. Den 8 oktober la 2 700 fackmedlemmar ner arbetet på hotell som drivs av Marriott i Hawaii.

Läs mer här på engelska
[read more]

Snabbmatsarbetare står upp för sina rättigheter världen över 10-10-2018

FastFoodDay4Världen över stod snabbmatsarbetare upp för sina rättigheter och kampen för erkännande den 4 oktober, IUL:s internationella dag för snabbmatsanställda. Överallt strejkade och demonstrerade snabbmatsarbetare i en uppvisning av ömsesidig solidaritet, och backade upp varandra i kravet på anständiga löner och villkor samt fackligt erkännande.
[read more]

”Ett jobb borde räcka!” – Marriottanställda strejkar i storstäder i hela USA 08-10-2018

MarriottBostonMer än 4 000 medlemmar i UNITE HERE strejkar nu på Marriotthotell i tre amerikanska storstäder. De kräver bra arbetsmiljö och löner som det går att leva på. Fackmedlemmar gör sig också redo för eventuella stridsåtgärder på Marriotthotell i andra storstäder över hela landet.

[read more]

ILO:s företagssamarbeten hotar globala normer 30-08-2018

IUL och ITUC har begärt ett akut möte med ILO:s generaldirektör för en diskussion om företagssamarbeten, efter att ILO beslutat inleda ett samarbete med snabbmatsjätten McDonald’s inom ramarna för det globala initiativet för anständiga jobb för unga.
[read more]

Inga rättigheter för personalen på Marriotts paradis i Bali 15-08-2018

1124swGlobala hotelljätten Marriotts femstjärniga hotell i Bali-Seminyak i Indonesien lovar gästerna en "vistelse i paradiset". Men det är knappast ett paradis för anställda på hotellet som försöker utöva sina grundläggande rättigheter.

KLICKA HÄR FÖR ATT SKICKA ETT PROTESTBREV TILL MARRIOTT!


[read more]

Schweiziskt förbunds undersökning av städpersonalens förhållanden vid Marriotts hotell i Zürich visar på exploatering och farliga och ohygieniska förhållanden 20-07-2018

En undersökning som gjorts av IUL:s medlemsförbund Unia av städpersonalens arbetsförhållanden vid Marriott-hotellen i Zürich - en av världens dyraste städer - visar klart de brutala konsekvenser som intensivt entreprenadarbete får: den utsatta arbetskraften måste jobba allt fortare och exploateras hårt och det leder till farliga och ohälsosamma villkor för arbetstagarna och gästerna. Det leder också till många kränkningar av det nationella kollektivavtalet för städbranschen, vilket fastställer de minimiarbetsvillkor som ska gälla enligt lag.

KLICKA HÄR FÖR ATT LÄSA MER (PÅ ENGELSKA)

[read more]

Marriott-anställda världen över kräver globala åtgärder för att bekämpa sexuella trakasserier 06-07-2018

PhilippinesMarriott2Den 27 juni i år demonstrerade IUL-medlemmar som jobbar vid Marriott-hotell världen över för att stödja fackets krav på att världens största hotellkoncern ska vidta konkreta åtgärder för att skydda de anställda från sexuella trakasserier som ofta drabbar arbetstagare i hotell- och restaurangnäringen.

Ni kan läsa mer här på engelska.




[read more]

Marriott-anställda världen över kräver krafttag mot sexuella trakasserier 31-05-2018

http://www.iuf.org/w/sites/default/files/Marriott1.jpgMedlemmar i fack på Marriott-hotell i Afrika, Asien och Stilla havet, Europa och Nord- och Sydamerika samlades i Genève 29 maj för att kräva att världens största hotellkoncern vidtar globala åtgärder för att skydda personalen mot den epidemi av sexuella trakasserier som härjar i branschen.
[read more]

Tyskland: Stående ovationer för sparkade förtroendevalda när DGB-kongressen solidariskt ställer sig bakom rättigheter i plattformsekonomin 22-05-2018

deliveroodgb2Två unga anställda som fick sparken när de kämpade för att bilda ett medbestämmanderåd hos matleverantören Deliveroo möttes av stående ovationer 16 maj på tyska centralorganisationen DGB:s kongress i Berlin.
[read more]

Tyskland: fackligt stöd för matleveransarbetarnas kamp för rättigheter i "plattformsekonomin" 11-04-2018

Deliveroo1Tyska livsmedelsarbetarförbundet NGG ställer sig bakom cykelbuden som slåss för sina rättigheter på "matleveransplattformarna" Foodora och Deliveroo, med sammanlagt över 4 000 anställda i dussintals städer. En nationell aktionsdag mot exploatering, osäkra jobb och fackföreningsfientlighet på Deliveroo ska hållas 13 april.

Läs mer på engelska här.

[read more]

Italienska medlemsförbund ska tillämpa IUL:s och Sodexos gemensamma åtagande för förebyggande av sexuella trakasserier 20-03-2018

Filcams-CGIL, Fisascat-CISL och UILTuCS har förhandlat med Sodexo Italiens ledning om tillämpningen av det nolltoleransåtagande för sexuella trakasserier som undertecknades av Sodexos vd och IUL:s generalsekreterare i juni 2017.
[read more]

Nu är det officiellt: sex års kampanjande resulterar i arbetsmiljönorm för hotellstädare 16-03-2018

HousekeeperpainDen 9 mars godkände delstaten Kalifornien officiellt den första ergonomiska norm någonsin i USA som specialskrivits för att skydda hotellstädare. Detta skedde efter sex års kampanjande av UNITE HERE.

[read more]

Outsourcade arbetarna på Holiday Inn i Frankrike avblåser sin strejk i triumf 15-02-2018

nonalasoustraitanceHotellstädarna och de andra outsourcade arbetarna på Holiday Inn i Clichy i Frankrike avblåste sin 111 dagar långa strejk 8 februari och tecknar ett fördelaktigt avtal med hotellets underleverantör Héméra.

Läs mer här på engelska


[read more]

Första kollektivavtalen för snabbmatsanställda i Thailand 31-01-2018

KFCCBA2Snabbmatsanställda på en av de största, landsomfattande franchisekedjorna inom KFC i Thailand har tecknat sina första kollektivavtal.

[read more]

Internationellt stöd för de outsourcade arbetarna som strejkar på Holiday Inn i Frankrike 25-01-2018

soustraitanceHotellarbetarna som städar rummen, diskar upp och utför andra låglöneuppgifter som outsourcats på fyrstjärniga Holiday Inn i Clichy i Frankrike har strejkat sedan 19 oktober i fjol. Den 20 januari tog de sin kamp till Genève och moderföretaget Intercontinental.

Läs mer här (på engelska).


[read more]

Facklig offensiv ger nya arbetsmiljönormer för hotellstädare i Kalifornien 25-01-2018

CalOSHADen 18 januari i Kalifornien i USA godkände den myndighet som ansvarar för arbetsmiljöfrågor enhälligt en konkret uppsättning normer som syftar till att minska arbetsskadorna för hotellstädare. Detta är resultatet av sex års kampanjande av IUL-anslutna UNITE HERE.

[read more]

Facklig mobilisering mot sexuella trakasserier på hotell och restauranger: Vi finns inte på menyn/Bort med tassarna på med byxorna 24-11-2017

notonthemenuIUL-medlemmar världen över genomför aktioner för att stoppa de omfattande sexuella trakasserier som anställda i hotell-, restaurang- och cateringsektorn utsätts för.
[read more]

Kampanj leder till att sparkade fackledaren på hotell Manila Peninsula återanställs 22-09-2017

JennyMarcos2Jenny Marcos - en av ledarna för fackföreningen PEU på hotell Manila Peninsula i Filippinerna - har återanställts på sitt gamla jobb med full retroaktiv lön efter att ha sparkats 2016 för att hon som fackligt aktiv stödde IUL:s globala kampanj för hotellstädare.

[read more]

Spanien: Facket ifrågasätter falska "tjänsteleverantörer" som utarmar arbetet i hotellnäringen 11-07-2017

"Mångtjänsteleverantörer" har blomstrat under den åtstramningspolitik som infördes i Spanien 2012 och som återspeglats i arbetsmarknads"reformer" i hotellnäringen och tjänstesektorn i allmänhet. Anställda avskedas och återanställs sedan av serviceföretaget och gör fortfarande samma jobb som tidigare med för en bråkdel av den tidigare lönen. Till följd av detta system har 120 000 hotellstädare i Spanien förlorat 40% av sin lön sedan 2012.
[read more]

IUL och Sodexo undertecknar internationellt avtal om hur man förhindrar sexuella trakasserier på arbetsplatsen 10-07-2017

IUL har undertecknat ett internationellt avtal med det franskbaserade catering- och serviceföretaget Sodexo om åtgärder som syftar till att förhindra sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Det gemensamma IUL-Sodexo-åtagandet, som grundar sig på delad insikt i att sexuella trakasserier utgör en kränkning av de mänskliga rättigheterna och att kvinnor som arbetar i tjänstesektorn utsätts för stora risker, fastställer en policy och förfaranden som skall bidra till nolltolerans.
[read more]

Svensk forskning visar att hotellstädare löper hög risk för belastningsskador 17-05-2017

Hotellstädarna toppar en lista där 50 kvinnliga yrkesgrupper rangordnats efter hur snabbt de rör överarmen, hur mycket de böjer sig framåt och hur mycket de belastar underarmen.
[read more]

Strejk avvärjd när svenska hotellarbetsgivarna återvänder till förhandlingsbordet för nytt kollektivavtal 20-04-2017

Svenska Hotell- och restaurangfacket (HRF) har undertecknat den 18 april ett nytt treårigt kollektivavtal för sektorn som uppfyller deras viktigaste förhandlingskrav.
[read more]

Nordiska hotell- och restaurangfack kräver #FairHousekeeping 21-02-2017

FairHousekeepingUnder hashtaggen #FairHousekeeping lovar nordiska HRCT-unionen NU HRCT och deras medlemsförbund att kämpa för rättvisa för hotellstädarna i Norden. Svenska HRF och danska 3F:s PSHR-grupp (Privat Service, Hotel og restaurations gruppen) fokuserar särskilt på att förbättra arbetsvillkoren för hotellstädarna i de förhandlingar om nya kollektivavtal som nu förs med arbetsgivarorganisationerna.

[read more]

Rio Tinto köper utrullning av "smart" infrastruktur i Australien av Sodexo 13-12-2016

Företaget som är stolt över sin innovativa användning av smart teknik har plötsligt förstått att det upplevs som ett allvarligt intrång i privatlivet att de har som målsättning att "fånga enskilda insikter och nyckeltal om rörlighet hos utrustning och människor, kundnöjdhet, till och med konsumtion inom detaljhandeln".
[read more]

Sexuella trakasserier genomsyrar tjänstesektorn 13-12-2016

Medlemsenkäter i Nordamerika och Norden och annan insamlad information visar på ett alarmerande antal sexuella trakasserier inom hotell-, restaurang-, catering- och turistsektorn.


[read more]

Hotellstädare världen över tar ställning för rättigheter, erkännande och arbetsmiljö under global aktionsvecka 23-11-2016

GWA_UnitedVoice

I samband med IUL:s 3:e globala aktionsvecka för hotellstädare 31 oktober - 6 november genomförde hotellstädare och deras fackföreningar i 34 länder och drygt 50 städer världen över en rad aktioner för att belysa sin kamp för rättigheter, erkännande och bättre arbetsvillkor.

[read more]

Ledande snabbmatskedja i Indonesien trappar upp trakasserier mot anställda som kräver grundläggande rättigheter 05-10-2016

ChampRestoJakartaChamp Resto Indonesia - en av Indonesiens ledande snabbmatskedjor - trappar upp angreppen mot anställda och facket, som kräver att grundläggande rättigheter respekteras. Stöd deras kamp!

KLICKA HÄR FÖR ATT SKICKA ETT PROTESTBREV TILL CHAMP RESTO!



[read more]

KLIMATRÄTTVISA FÖR TURISTARBETARE! 28-09-2016

WTD2016Fiji

På världsturismdagen kräver arbetstagare att stater och regeringar erkänner klimatförändringarnas inverkan på turismen och att en del av lösningen består av att skydda turistarbetarnas rättigheter och försörjningsmöjligheter.

(NUHCTIE, Fiji)

[read more]

Fyraveckors hotellstrejk i Norge slutar med viktig seger för arbetstagarna 24-05-2016

NorwayhotelstrikesmallIUL-anslutna Fellesforbundet i Norge nådde fram till ett avtal med arbetsgivarsidan 21 maj. Avtalet är en viktig seger för förbundet som avbryter den landsomfattande strejk som inleddes 24 april och som stadigt trappats upp sedan dess. Det nya avtalet ger förbundet lokal förhandlingsrätt, något som andra sektorer inom Fellesforbundet haft rätt till sedan 1907. Uppgörelsen innehåller också löneökningar för de sämst betalda och en höjning av timlönen.
[read more]

Norge: Hotell- och restauranganställda strejkar 26-04-2016

NorwayHRCTstrikesmallNorska hotell-, catering- och restauranganställda som är medlemmar av det IUL-anslutna Fellesforbundet gick ut i strejk den 24 april vid 356 företag i olika delar av landet. Strejken utlystes som svar på arbetsgivarnas vägran att tillmötesgå förbundets långvariga krav på lokala löneförhandlingar. Hotell- och restauranganställda är bland de lägst betalda grupperna och Fellesforbundet har kämpat för en ökning utöver lägstalönerna och för lokala löneförhandlingar för att komplettera de nationella förhandlingarna.
[read more]

Facklig kampanj i Nya Zeeland leder till förbud mot nollkontrakt 14-03-2016

NozerohourcontractsEn lång kampanj som drivits av IUL-förbundet Unite med stöd av övriga fack i Nya Zeeland har lett till att landets parlament enhälligt beslutat förbjuda nollkontrakt. Klicka här för att läsa hela artikeln på engelska.

[read more]

Hotellstädare över hela världen demonstrerar för bra arbetsmiljö 17-11-2015

HotelHousekeepersGlobalWeekofAction1

Hotellanställda i alla världsdelar deltog i IUL:s 2:a globala aktionsvecka 4-11 november. Syftet med veckan var att belysa hotellstädarnas oacceptabla arbetsvillkor och uppmärksamma deras målmedvetna kamp för en bra arbetsmiljö.
[read more]

IUL-förbund träffas i Tunisien till stöd för demokratikampen 09-10-2015

SolidarityMeetingTunisia_0

IUL-förbund samlades i Hammamet i Tunisien den 25 september för att visa sitt stöd för det tunisiska folket och deras kamp mot de avsiktliga och olagliga angreppen mot landets demokrati och ekonomi tidigare i år.


[read more]

Personalen på Sheraton Maldiverna framför sitt budskap från sjösidan 23-02-2015

Sheratonfullybooked
De fackligt organiserade anställda som fick sparken från Sheratons lyxiga semesteranläggning på Maldiverna när de ville att arbetsgivaren skulle erkänna deras fackförening får inte längre vistas på företagets privata ö. Den 20 februari demonstrerade de därför ifrån en båt utanför anläggningen och krävar sina rättigheter.
[read more]

Rättighetsbrott fläckar lyxen på hotell Reethi Rah i Maldiverna 06-11-2014

Ingen plats för mänskliga rättigheter på Sheratons privata semesterö i Maldiverna 19-06-2014

sheratonmaldivesbig

”Välkommen till en värld av gyllene solsken, fina middagar, vattensport och underhållning - med varm maldivisk gästfrihet som grädden på moset på vår egen privata ö.” Så lockande är beskrivningen på hemsidan för Sheratons anläggning Full Moon Resort & Spa i Maldiverna. Men när de anställda försöker utöva sina grundläggande mänskliga rättigheter omfattas de inte av lyxhotellets gästfrihet. KLICKA HÄR FÖR ATT SKICKA ETT PROTESTBREV TILL HOTELLETS MODERFÖRETAG STARWOOD.

[read more]

Agera nu! Stöd de anställda på Autogrill i Tyskland i deras kamp för grundlön 18-06-2014

Meliá och IUL skriver internationellt ramavtal 12-12-2013

IUL och Meliá Hotels International har skrivit ett avtal där Meliá lovar att respektera grundläggande rättigheter på arbetsplatsen, till exempel föreningsfrihet och avtalsförhandlingar.
[read more]

Cateringanställda i Algeriet i hungerstrejk 04-06-2013

Första kollektivavtalet för Sodexos anställda i Colombia 28-03-2013

Compassanställda i Italien strejkar när företaget försöker skära ner med hundratals jobb 04-12-2012

Compass tillkännager program med massuppsägningar. De anställda drabbas av åtstramning medan företaget bibehåller vinsten 14-11-2012

Ingen paradissemester när Hiltons personal på Maldiverna hävdar sina rättigheter 20-09-2012

Stora framgångar för norska hotell- och restauranganställda 23-04-2012

Accor fortsätter bryta mot fackliga rättigheter på Novotels hotell i Kanada 14-11-2011

IUL uppmanar globala hotellkedjor att redovisa sina riktlinjer för gästers sexuella trakasserier av personalen 22-06-2011



[More]