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PepsiCo and Frito-Lay Union Network Nachrichten

Gewerkschaften fordern PepsiCo zur Beendigung der Rechteverletzungen in Indien und Pakistan auf! 20-09-2016

PepsiComeetingwebPepsiCo ist mitschuldig an der Verletzung der Rechte einer beherzten Gruppe von Lagerarbeitern in Indien, die eine Gewerkschaft bildeten und deswegen entlassen wurden. Während die zu Unrecht entlassenen Beschäftigten dieses Lagers, das einen Exklusivvertrag mit PepsiCo in Indien hat, weiterhin für ihre Rechte kämpfen, kämpft die neugebildete Gewerkschaft der PepsiCo-Beschäftigten in Pakistan gegen Zwangsversetzungen, Schikanen und gezielte Massnahmen gegen Gewerkschaftsfunktionäre durch das Management und den Vorstoss des Konzerns, eine Scheingewerkschaft auf nationaler Ebene registrieren zu lassen.

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PepsiCo reagiert auf Bildung einer neuen Gewerkschaft in Pakistan mit Attacken auf Rechte 13-09-2016

pepsipakistan2Das PepsiCo-Management des Frito-Lay-Betriebs des Konzerns in Lahore, Pakistan, hat als Reaktion auf die Bildung und offizielle Registrierung einer Gewerkschaft mit 650 Mitgliedern Gewerkschaftsfunktionäre schikaniert und versetzt und versucht, die Kollektivverhandlungsrechte der Gewerkschaft durch die Gründung einer Scheingewerkschaft zu verletzen. HIER KLICKEN, UM EINE BOTSCHAFT AN PEPSICO ZU SCHICKEN!

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PepsiCo ist mitschuldig an den anhaltenden Verletzungen von Rechten bei indischem Lagerbetreiber 28-04-2016

995Der globale Getränke- und Snackriese PepsiCo ist mitschuldig an den anhaltenden Menschenrechtsverletzungen durch einen Lagerbetreiber im indischen Bundesstaat Westbengalen. Seit 2013 unterstützen die IUL-Mitglieder eine beherzte Gruppe von Lagerarbeitern, die arbeitslos sind, weil sie auf ihrem Recht bestanden hatten, eine Gewerkschaft zu bilden. Das Unternehmen, das sie entlassen hat - Radhakrishna Foodland Pvt. Ltd (RKFL) -betreibt ein Lager, das einen Exklusivvertrag mit PEPSICO hat. HIER KLICKEN, UM EINE BOTSCHAFT AN PEPSICO ZU SCHICKEN!
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IUL-Mitgliedsverbände in aller Welt fordern STOP PepsiSqueeze! 04-12-2015

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Der Aufbau internationaler gewerkschaftlicher Unterstützung im In- und Ausland für den Kampf für die Beschäftigten von PepsiCo-Vertragslagern in Westbengalen, Indien, die 2013 entlassen wurden, nachdem sie eine Gewerkschaft gebildet hatten, hält an.


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PepsiCo: 'Durch die Zerschlagung der Gewerkschaft wird auch die Zukunft unserer Kinder kaputt gemacht!' 06-11-2015

Satyajit2Satyajit Debnath, der Vater eines kleinen Kindes, träumte vom Bau eines richtigen Hauses als Ersatz für die Bambushütte, in der er mit seiner Familie lebt. Dafür sparte er, während er in einem Lager in Indien arbeitete, das einen Exklusivvertrag mit PepsiCo hat, er wurde aber entlassen, weil er seine Rechte als Arbeiter verteidigt hat. Jetzt sorgt er sich, ob die dürftige Hütte, in der sie leben, den Monsunregen überstehen wird. SCHICKT EINE BOTSCHAFT AN PEPSICO

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PepsiCo verpulvert Geld für Aktienrückkäufe, während die Familie eines entlassenen Lagerarbeiters Hunger leidet 26-10-2015

DilipDer ehemalige Lagerarbeiter Dilip Naskar ist zweimal entlassen worden, weil er seine Rechte und diejenigen seiner Arbeitskollegen verteidigt hat. Das erste Mal, als Dilip in einem Lager in Westbengalen, Indien, arbeitete, das Dienstleistungen ausschliesslich für PepsiCo erbringt, war er einer von 162 Beschäftigten, die 2013 entlassen wurden, nachdem sie eine Gewerkschaft gebildet hatten. Dilip fand schliesslich Arbeit in einer nahegelegen Fabrik, wurde aber nach einmonatiger Tätigkeit entlassen, als sein Chef von seiner Vergangenheit als engagierter Gewerkschafter erfuhr.

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Rekordvergütung für PepsiCo-CEO, entlassene Lagerarbeiter in Indien kämpfen mit Arbeitslosigkeit und Schulden 20-10-2015

GautamDer vierunddreissig Jahre alte Gautam Sardar hat einen hohen Preis dafür gezahlt, dass er für seine Rechte gekämpft hat. Früher als Arbeiter in einem Lager in Westbengalen, Indien, beschäftigt, das einen Exklusivvertrag mi PepsiCo für den Umschlag von PepsiCo Frito Lay-Erzeugnissen hat,  war Gautam einer von 162 Beschäftigten, die 2013 entlassen wurden, weil sie einer Gewerkschaft beigetreten waren. Im Anschluss an nationale und internationale Proteste, die von der IUL organisiert wurden, wurde ihnen gesagt, sie könnten zur Arbeit zurückkehren unter der Bedingung, dass sie Erklärungen unterzeichnen, nie wieder einer Gewerkschaft beizutreten, ihre Gewerkschaftskarten zerreissen und auf dem Weg in das Lager drauftreten. Gautam und 27 weitere Arbeiter lehnten diese illegalen, demütigenden Bedingungen ab und gründeten mit Unterstützung der IUL einen Aktionsausschuss, um für ihre Rechte zu kämpfen.

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PepsiSqueeze – Snack- und Getränkegigant PepsiCo verletzt die Rechte von Lagerarbeitern in Indien 09-10-2015

pepsisqueezebannerDer globale Snack- und Getränkegigant PepsiCo verletzt die Rechte einer beherzten Gruppe von Beschäftigten in Westbengalen, Indien, die eine Gewerkschaft bildeten und deswegen entlassen wurden. HIER KLICKEN, UM EINE NACHRICT AN PEPSICO ZU SCHICKEN!


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Tödlicher Arbeitsunfall bei indischem Zuckerlieferanten von PepsiCo 23-10-2014

PepsiCo lehnt Vermittlungsangebot der US-Regierung im indischen Konflikt ab – worüber hat PepsiCo Angst zu reden? 06-06-2014

Feiern zum 1. Mai in Pakistan, Korea, Indonesien und Philippinen im Zeichen der IUL-Kampagne gegen PepsiCo 07-05-2014

Karachi3IUL-Mitgliedsverbände  in Pakistan, Korea, Indonesien und den Philippinen bekundeten  bei  Märschen und Aktionen zum 1. Mai ihre Solidarität mit dem anhaltenden Kampf der PepsoCo-Lagerarbeiter in Indien.

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Rechtsbrecher im Einsatz für Frito-Lays in Indien 12-10-2013



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