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Mondelēz ha sido una agresiva máquina financiera desde que surgiera por escisión de la anterior Kraft foods Inc. en 2012, dedicada al aumento de beneficios, oprimiendo a sus trabajadores y recortando de manera drástica los costos. Para los trabajadores de Mondelēz esto ha significado despidos, cierre de plantas y reestructura permanente. Juntas, las afiliadas de la UITA están luchando para defender la calidad del empleo en Mondelēz.

Desde sus inicios, Mondelēz ha utilizado su efectivo disponible en la financiación de dividendos y recompra de acciones propias, al tiempo que se esfuerza para pagar los intereses de su gran endeudamiento. Debido a la constante presión sobre el flujo de caja, la compañía ha necesitado constantes afluencias de efectivo que le brinden liquidez, las que en parte provienen de una permanente reestructura del negocio.

A pesar de la opresión a que somete a sus trabajadores/as, los principales accionistas y los directores ejecutivos se han enriquecido. En el transcurso de los últimos tres años, la compañía ha devuelto un capital de $11.000 millones a los accionistas; en 2015, Irene Rosenfeld recibió $19.674.812 por concepto de compensación total.

Los trabajadores de Mondelēz deben estar unidos y organizados para enfrentar a una compañía que procura generar ganancias mediante enajenaciones y reducciones de costos improvisadas en lugar de invertir con criterio en su fuerza laboral y en un crecimiento comercial a largo plazo. La Red sindical UITA Mondelez es una red sindical internacional que ha sido formada para promover la unidad sindical organizada y la sindicalización en Mondelēz. Establezcan contacto con su afiliada de la UITA para participar más activamente.

Concentración de afiliadas de la UITA de América del Norte en la asamblea de accionistas de Mondelez 22-05-2017

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El 17 de mayo, miembros de las afiliadas norteamericanas de la UITA, BCTGM y UFCW, se manifestaron antes de comenzar la asamblea de accionistas de Mondelez en Lincolnshire, Illinois para demostrar su compromiso de defender el empleo de calidad en la empresa que han ayudado a construir.

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Acción sindical internacional para defender el empleo de calidad en Mondelez 05-04-2017

MondelezstickerLas afiliadas de la UITA en todo el mundo mostraron su determinación de defender el empleo permanente de calidad de los recortes de Mondelez en una semana de acción sindical del 27 al 31 de marzo de 2017.

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Llamado urgente a mensajes de solidaridad con los trabajadores y trabajadoras de Mondelez en Dunedin, Nueva Zelanda 02-03-2017

El 15 de febrero de 2017, cerca de 400 trabajadores y trabajadoras de Mondelez en Dunedin, Nueva Zelanda y su sindicato E Tū fueron informados de que cerraría la histórica fábrica de Cadbury de su ciudad y que la producción se trasladaría a otros sitios. Mondelez es una compañía impulsada por el cortoplacismo financiero y un inquietante recorte de costos, lo que resulta en la destrucción de empleos de calidad. Por lo tanto, los trabajadores de Mondelez en todo el mundo no han conocido otra cosa que ventas, cierres, tercerizaciones y reestructuras permanentes, extirpando puestos de trabajo de las comunidades.

Pero, la lucha para mantener abierta la fábrica de Dunedin no ha terminado. E Tū, sus miembros y Dunedin necesitan solidaridad y apoyo en forma urgente.


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Mondelez lucha por mantenerse a la altura de la demanda de alimentos saludables 09-02-2017

Mondelez, al igual que muchas otras grandes empresas de bienes de consumo, continúa luchando con la demanda de los consumidores de alimentos sanos, orgánicos y frescos. Uno de los motivos de los problemas de Mondelez es que grandes empresas alimentarias como Mondelez son gestionadas con cortoplacismo financiero, no como empresas de alimentos y bebidas con una visión a largo plazo.
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Trabajadores y trabajadoras de Mondelez de toda Europa se manifiestan frente a la sede en Zurich 25-11-2016

Los sindicatos afiliados a la UITA de más de 13 países se reunieron ayer en la sede de Mondelez para señalar su firmeza en cuanto a salvar a las plantas, las marcas, las especialidades y la experiencia que construyeron la compañía de la imprudente gestión financiera de la actual conducción. Los sindicatos Mondelez de la UITA exigen inversiones en el futuro de la compañía y sus marcas y que se ponga fin al cortoplacismo financiero que está llevando a la destrucción de empleos permanentes de calidad en Mondelez
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¿Qué impulsa a Mondelēz? 21-11-2016

Mondelēz es un empleador particularmente agresivo debido a que depende estratégicamente de niveles elevados e insostenibles de deuda para financiar a sus altos ejecutivos y a grandes accionistas de la empresa, a expensas de invertir en la construcción de un negocio de alimentos sostenible. Debido a la precariedad de su estructura y estrategia financieras, Mondelēz se fía de arreglos a corto plazo y de un enérgico recorte de costos para aumentar los márgenes en lugar de aumentar el volumen de ventas e invertir en innovación. Pero los costos no se pueden recortar interminablemente antes de poner en peligro al negocio en su conjunto. Lea más aquí, en nuestra última Red Sindical Mondelēz: here ¡descargue y distribuya!


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Afiliadas luchan contra la avaricia de los accionistas de Mondelez 09-05-2016

La estrategia de contundente reducción de costos de Mondelez y de traslado de la producción a países con costos más bajos paga dividendos a los inversores, mientras que destruye los medios de vida de empleados y empleadas de larga data.
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Más víctimas fatales del accidente en Mondelez, El Cairo 19-04-2016

Fallecieron otros tres trabajadores como consecuencia de las lesiones sufridas por la explosión de una caldera y el incendio de la fábrica de Mondelez Cadbury en El Cairo el 28 de marzo, con lo que el número de muertos asciende a siete. Inicialmente se había informado de la muerte de cuatro trabajadores y unos 60 heridos, muchos de ellos con quemaduras graves y en estado crítico.

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Mondelez enajena marcas europeas a los expertos en enajenaciones Eurazeo 07-04-2016

Huelga en Irlanda contra las tercerizaciones 15-03-2016

Los miembros de las afiliadas de la UITA Unite the Union y SIPTU se declararon en huelga por tiempo indefinido el 3 de marzo para proteger los empleos permanentes y con derechos jubilatorios, y para detener la externalización o tercerización de 17 puestos de trabajo permanentes en la fábrica de chocolate Mondelez de Coolock.

Antes finalizar el primer día de la huelga, la Comisión de Relaciones Laborales reunió a las partes para negociar un acuerdo.
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BCTGM exhorta a los consumidores de Estados Unidos a "revisar las etiquetas" 15-03-2016

La afiliada a la UITA BCTGM puso en marcha una campaña que exhorta a "revisar la etiqueta" como parte de su lucha contra la eliminación de 600 puestos de trabajo en la fábrica de Nabisco en Chicago (pulse aquí para ver los antecedentes)
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Se ha informado que Mondelez contrató esquiroles en los preparativos para la negociación en Estados Unidos 23-02-2016

Según un informe de Northwest Labor Press, que cuenta con apoyo sindical en Estados Unidos, Mondelez ha reclutado esquiroles en preparación para la negociación nacional con BCTGM, afiliada a la UITA que cubre cinco plantas de galletas Nabisco y tres centros de distribución.


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BCTGM intensifica la lucha contra los despidos masivos de Mondelez en Chicago 27-01-2016

La afiliada a la UITA BCTGM ha intensificado su lucha contra los despidos masivos en la fábrica de galletas Mondelez Chicago mediante la presentación de quejas y una demanda federal donde se alega que los despidos son discriminatorios y violan el convenio colectivo porque la gran mayoría de los trabajadores y trabajadoras de la planta son mayores de 40 años de edad y pertenecen a comunidades minoritarias.


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Mondelez recorta empleos sindicalizados en Chicago después de exigir concesiones imposibles 04-08-2015

Violaciones de los derechos sindicales en América del Norte 11-06-2015

Cae bola de demolición sobre Irlanda: cierre, despidos, precarización 10-03-2015

La UITA y Mondelez Internacional se congratulan por la solución del conflicto en Alejandría, Egipto 05-08-2014

Sindicatos belgas dicen a Mondelez: ¡la gerencia de SOTUBI Túnez no es bienvenida en nuestras plantas! 24-03-2014

Las afiliadas de UITA en Bélgica toman medidas específicas en apoyo de los trabajadores/as de Mondelez de Túnez.
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Trabajadores de Mondelez en Pakistán continúan luchando por empleos permanentes 16-01-2014

BCTGM envía un enérgico mensaje a Mondelez sobre violaciones a los Derechos Humanos – ¡Hablen con la UITA! 14-01-2014

IUFPostcardsLos miembros de BCTGM, afiliada norteamericana de la UITA, le han brindado un enorme apoyo a la campaña de UITA en pro de que la empresa rinda cuentas por la violación a los derechos humanos. Desde que los/as funcionarios/as sindicales distribuyeron más de 3000 volantes entre los miembros que trabajan en plantas Mondelez de 5 Estados informándolos sobre la campaña Screamdelez, estos han firmado mensajes dirigidos a la Presidente Directora Ejecutiva, Irene Rosenfeld, reclamando que hable con la UITA.

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Afiliadas de la UITA que representan a trabajadores y trabajadoras de Mondelez se congregan para organizarse a escala mundial 16-12-2013

Los 5 de Cadbury ganan apoyo en Suiza 01-12-2013

Sindicato Mondelez Túnez confirma compromiso de sus dirigentes para garantizar sus derechos 20-11-2013

Representantes políticos de Pensilvania desafían a Mondelez a participar en reunión pública sobre amenaza de cierre de fábrica de galletas de Filadelfia 20-11-2013

El trabajo precario aumenta en Mondelez Pakistán pero la gerencia se niega a negociar sobre la situación de las 'personas ajenas’ 12-11-2013

Mondelez rechaza mediación del gobierno de EE.UU. en controversia ante acusación de vulneración de los derechos humanos 01-11-2013

Trabajadores de Mondelez Pakistán bajo amenazas, hostigamiento y sanciones por reclamar... ¡el derecho a trabajar para Mondelez! 08-10-2013

Para seducir a los inversores, la guerra a los trabajadores - 'bola de demolición' contra los centros más viejos 16-09-2013

Miembros de AMWU, Australia, exigen que Mondelez respete los derechos humanos 23-07-2013

Sindicato de Líbano lleva a Mondelez ante tribunal de arbitraje sobre compensación por cierre 19-07-2013

Mondelez anuncia cierre inmediato de la planta de Líbano – ¡en presencia de pistoleros contratados! 03-07-2013

Trabajador de Mondelez Pakisktán falleció luego de trabajar un turno de 24 horas seguidas, se le negaron beneficios médicos 20-06-2013

Dirigentes sindicales despedidos por Mondelez de Egipto, se reúnen en Ginebra con la UITA, sindicatos suizos y periodistas internacionales 04-06-2013

UITA y sindicatos de EE.UU. sacuden reunión de accionistas de Mondelez exigiendo el cese de las violaciones a los derechos humanos 27-05-2013

Mondelez Pakistán, donde ‘los ajenos’ crean ‘momentos deliciosos de alegría’ 21-05-2013

Mondelez procura impulsar las ventas de goma de mascar a pesar de encontrarse atascada en una marisma de abusos de los derechos humanos. 13-05-2013

Trabajadores de Cadbury RU crean vínculo con sindicato egipcio para enfrentar violaciones de derechos humanos perpetrados por Mondelez 07-05-2013

Primera conferencia de EDLC se compromete a luchar en favor de sindicatos independientes y promete apoyar a los trabajadores de Mondelez 30-04-2013

Acción de solidaridad de Mondelēz en India 16-04-2013

Conferencia de prensa en Túnez destaca violaciones de derechos humanos en Sotubi/Mondelez 11-04-2013

La UMT se compromete a apoyar la campaña Screamdelez 11-04-2013

Paro patronal y violación de derechos en Mondelez Pakistán 08-04-2013

Cuando el jefe diga que no hay dinero para aumentos y que las plantas deben cerrar, ¡pregunte sobre las nuevas recompras accionarias! 19-03-2013

UITA informa al gobierno de EE.UU. que Mondelez viola normas internacionales; presenta una reclamación formal 18-03-2013

La presidente ejecutiva de Mondelez recibe una prima de 10 millones de dólares después de menos de tres meses en el cargo. 29-01-2013

La UITA reclama a la Presidente Directora Ejecutiva de Mondelez, Irene Rosenfeld, que reincorpore los dirigentes sindicales despedidos en Túnez y Egipto 29-11-2012

Escisión de Kraft comienza a mostrar su efecto sobre los trabajadores 13-11-2012

La escisión de Kraft Foods reclama sus primeras víctimas 13-11-2012

La política de Kraft contra los Anillos realmente no cierra el Círculo 19-10-2012

Antisindicalismo en Kraft/Mondelez en Egipto, Túnez – la respuesta de la compañía 08-10-2012



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