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Mondelēz ha sido una agresiva máquina financiera desde que surgiera por escisión de la anterior Kraft foods Inc. en 2012, dedicada al aumento de beneficios, oprimiendo a sus trabajadores y recortando de manera drástica los costos. Para los trabajadores de Mondelēz esto ha significado despidos, cierre de plantas y reestructura permanente. Juntas, las afiliadas de la UITA están luchando para defender la calidad del empleo en Mondelēz.

Desde sus inicios, Mondelēz ha utilizado su efectivo disponible en la financiación de dividendos y recompra de acciones propias, al tiempo que se esfuerza para pagar los intereses de su gran endeudamiento. Debido a la constante presión sobre el flujo de caja, la compañía ha necesitado constantes afluencias de efectivo que le brinden liquidez, las que en parte provienen de una permanente reestructura del negocio.

A pesar de la opresión a que somete a sus trabajadores/as, los principales accionistas y los directores ejecutivos se han enriquecido. En el transcurso de los últimos tres años, la compañía ha devuelto un capital de $11.000 millones a los accionistas; en 2015, Irene Rosenfeld recibió $19.674.812 por concepto de compensación total.

Los trabajadores de Mondelēz deben estar unidos y organizados para enfrentar a una compañía que procura generar ganancias mediante enajenaciones y reducciones de costos improvisadas en lugar de invertir con criterio en su fuerza laboral y en un crecimiento comercial a largo plazo. La Red sindical UITA Mondelez es una red sindical internacional que ha sido formada para promover la unidad sindical organizada y la sindicalización en Mondelēz. Establezcan contacto con su afiliada de la UITA para participar más activamente.

Nuevo convenio tras huelgas en JDE Países Bajos 13-12-2018

Los trabajadores y trabajadoras de Jacobs Douwe Egberts (JDE) en los Países Bajos y su sindicato FNV tienen un nuevo convenio colectivo luego de dos eficaces huelgas de 24 horas en Joure y Utrecht el 19 y 22 de noviembre.
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Huelga de FNV y NGG en Jacobs Douwe Egberts en los Países Bajos y en Alemania 27-11-2018

Picture%20with%20flagsTrabajadores y trabajadoras de Jacobs Douwe Egberts (JDE) en Utrecht, Países Bajos y en siete localidades alemanas tomaron medidas de huelga el 22 de noviembre. En Utrecht, pararon con éxito la producción de  JDE durante 24 horas, mientras duró la huelga. NGG viajó con un grupo de trabajadoras y trabajadores alemanes de JDE en huelga a Utrecht para unirse a unos 200 huelguistas de FNV JDE en una muestra de solidaridad.
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Buenos resultados en las negociaciones en Mondelez Malasia 01-11-2018

Después de una lucha por el derecho a negociar un cambio que supuso protestas de miembros y la intervención de la UITA para apoyar la demanda de negociaciones de buena fe, la afiliada a la UITA en Malasia, FIEU, negoció con resultado satisfactorio los efectos en el empleo del cierre de la planta de Johor Baru.
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Continúan los ataques a los derechos laborales en Mondelez Malasia 22-10-2018

Mondelez%20Malaysia%202018%20%282%29La afiliada a la UITA de Malasia, FIEU, ha tenido cuatro reuniones con Mondelez en un esfuerzo por negociar los efectos del cierre de la planta de Johor Baru. Pero la gerencia local sigue actuando de mala fe.
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Amplio ataque a los derechos laborales en Mondelez Malasia 02-10-2018

Mondelez%20Malaysia%20ResizedLa gerencia de Mondelez intentó anunciar unilateralmente el cierre de la planta de Johor Baru a principios de julio de 2018, pero la afiliada de la UITA en Malasia, FIEU, intervino para exigir negociaciones.


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Recortes de empleo y ahora el fallecimiento de un trabajador en Mondelez (Cadbury) India 01-10-2018

El trabajador de Mondelez, Milkhi Ram, murió el 21 de septiembre mientras operaba una máquina de moldeo en la planta de la compañía en Baddi, India. Su muerte ocurre luego de a una ola de reducciones masivas de personal acompañada por un "plan de separación voluntaria" iniciado por la gerencia de Mondelez India, que el personal fue presionado a aceptar.

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Sindicatos italianos a la huelga contra la destrucción de empleos en Jacob Douwe Egberts (JDE) 28-09-2018

Las afiliadas de la UITA, en las operaciones italianas de JDE, van a estar en huelga el 28 de septiembre, en protesta por la eliminación de 57 puestos de trabajo, con el anunciado cierre de la planta de JDE en Andezeno, Italia. Flai Cgil, Fai Cisl y Uila Uil emitieron un llamado conjunto para que JDE entable negociaciones inmediatas y reconsidere la decisión de la compañía de transferir la producción, y despedir a 57 personas.
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Defender empleos decentes en Mondelez 11-09-2018

6404eRepresentantes sindicales de 18 sindicatos, 13 países y 6 continentes se reunieron en Bruselas los días 5 y 6 de septiembre para desarrollar acciones sindicales para proteger el futuro de sus miembros en Mondelez.
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Conversión de trabajo eventual en permanente en Mondelez (Cadbury) Pakistán 23-02-2018

En la asamblea general anual el 16 de febrero, el Sindicato de Empleados Progresistas de Mondelez (Cadbury) celebró la conversión de 94 empleos eventuales de largo plazo en  permanentes. En la planta de Cadbury, durante varios años, los trabajadores eran empleados en forma eventual a través de corruptas agencias de contratación de mano de obra que explotaban la inestabilidad y la vulnerabilidad de los trabajadores.
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La reacción ante el cierre de Mondelez en Nueva Zelanda muestra que las "marcas mundiales" se debilitan 28-11-2017

A las "marcas mundiales" se les está saliendo el brillo que sus fabricantes construyeron para comercializarlas y producirlas con la premisa de que la marca sola es lo suficientemente poderosa como para borrar todo interés en dónde se producen o en qué condiciones.
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La lucha para salvar empleos de calidad en Mondelez Dunedin, Nueva Zelanda 24-10-2017

MondelezstickerESEl sindicato E tu, afiliado a la UITA, ha trabajado incansablemente con dirigentes comunitarios para salvar empleos de calidad en Mondelez y es muy crítico con la decisión final de la compañía de trasladar toda la producción de productos Cadbury de su planta de producción de Dunedin, Nueva Zelanda, a Australia. Esta decisión sucede luego de una acción urgente de la UITA en la que participaron muchas afiliadas para respaldar a compañeros y compañeras de E tu Nueva Zelanda.
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Miembros de Unite Cadbury (Mondelez) en el Reino Unido logran nuevo convenio salarial mejorado 21-09-2017

Cerca de 1.300 trabajadoras y trabajadores de tres plantas de Cadbury (Mondelez) en el Reino Unido han alcanzado un convenio salarial a dos años que aborda el aumento del costo de vida y que también contiene una mejora en el subsidio por maternidad.
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Concentración de afiliadas de la UITA de América del Norte en la asamblea de accionistas de Mondelez 22-05-2017

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El 17 de mayo, miembros de las afiliadas norteamericanas de la UITA, BCTGM y UFCW, se manifestaron antes de comenzar la asamblea de accionistas de Mondelez en Lincolnshire, Illinois para demostrar su compromiso de defender el empleo de calidad en la empresa que han ayudado a construir.

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Acción sindical internacional para defender el empleo de calidad en Mondelez 05-04-2017

MondelezstickerLas afiliadas de la UITA en todo el mundo mostraron su determinación de defender el empleo permanente de calidad de los recortes de Mondelez en una semana de acción sindical del 27 al 31 de marzo de 2017.

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Llamado urgente a mensajes de solidaridad con los trabajadores y trabajadoras de Mondelez en Dunedin, Nueva Zelanda 02-03-2017

El 15 de febrero de 2017, cerca de 400 trabajadores y trabajadoras de Mondelez en Dunedin, Nueva Zelanda y su sindicato E Tū fueron informados de que cerraría la histórica fábrica de Cadbury de su ciudad y que la producción se trasladaría a otros sitios. Mondelez es una compañía impulsada por el cortoplacismo financiero y un inquietante recorte de costos, lo que resulta en la destrucción de empleos de calidad. Por lo tanto, los trabajadores de Mondelez en todo el mundo no han conocido otra cosa que ventas, cierres, tercerizaciones y reestructuras permanentes, extirpando puestos de trabajo de las comunidades.

Pero, la lucha para mantener abierta la fábrica de Dunedin no ha terminado. E Tū, sus miembros y Dunedin necesitan solidaridad y apoyo en forma urgente.


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Mondelez lucha por mantenerse a la altura de la demanda de alimentos saludables 09-02-2017

Mondelez, al igual que muchas otras grandes empresas de bienes de consumo, continúa luchando con la demanda de los consumidores de alimentos sanos, orgánicos y frescos. Uno de los motivos de los problemas de Mondelez es que grandes empresas alimentarias como Mondelez son gestionadas con cortoplacismo financiero, no como empresas de alimentos y bebidas con una visión a largo plazo.
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Trabajadores y trabajadoras de Mondelez de toda Europa se manifiestan frente a la sede en Zurich 25-11-2016

Los sindicatos afiliados a la UITA de más de 13 países se reunieron ayer en la sede de Mondelez para señalar su firmeza en cuanto a salvar a las plantas, las marcas, las especialidades y la experiencia que construyeron la compañía de la imprudente gestión financiera de la actual conducción. Los sindicatos Mondelez de la UITA exigen inversiones en el futuro de la compañía y sus marcas y que se ponga fin al cortoplacismo financiero que está llevando a la destrucción de empleos permanentes de calidad en Mondelez
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¿Qué impulsa a Mondelēz? 21-11-2016

Mondelēz es un empleador particularmente agresivo debido a que depende estratégicamente de niveles elevados e insostenibles de deuda para financiar a sus altos ejecutivos y a grandes accionistas de la empresa, a expensas de invertir en la construcción de un negocio de alimentos sostenible. Debido a la precariedad de su estructura y estrategia financieras, Mondelēz se fía de arreglos a corto plazo y de un enérgico recorte de costos para aumentar los márgenes en lugar de aumentar el volumen de ventas e invertir en innovación. Pero los costos no se pueden recortar interminablemente antes de poner en peligro al negocio en su conjunto. Lea más aquí, en nuestra última Red Sindical Mondelēz: here ¡descargue y distribuya!


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Afiliadas luchan contra la avaricia de los accionistas de Mondelez 09-05-2016

La estrategia de contundente reducción de costos de Mondelez y de traslado de la producción a países con costos más bajos paga dividendos a los inversores, mientras que destruye los medios de vida de empleados y empleadas de larga data.
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Más víctimas fatales del accidente en Mondelez, El Cairo 19-04-2016

Fallecieron otros tres trabajadores como consecuencia de las lesiones sufridas por la explosión de una caldera y el incendio de la fábrica de Mondelez Cadbury en El Cairo el 28 de marzo, con lo que el número de muertos asciende a siete. Inicialmente se había informado de la muerte de cuatro trabajadores y unos 60 heridos, muchos de ellos con quemaduras graves y en estado crítico.

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Mondelez enajena marcas europeas a los expertos en enajenaciones Eurazeo 07-04-2016

Huelga en Irlanda contra las tercerizaciones 15-03-2016

Los miembros de las afiliadas de la UITA Unite the Union y SIPTU se declararon en huelga por tiempo indefinido el 3 de marzo para proteger los empleos permanentes y con derechos jubilatorios, y para detener la externalización o tercerización de 17 puestos de trabajo permanentes en la fábrica de chocolate Mondelez de Coolock.

Antes finalizar el primer día de la huelga, la Comisión de Relaciones Laborales reunió a las partes para negociar un acuerdo.
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BCTGM exhorta a los consumidores de Estados Unidos a "revisar las etiquetas" 15-03-2016

La afiliada a la UITA BCTGM puso en marcha una campaña que exhorta a "revisar la etiqueta" como parte de su lucha contra la eliminación de 600 puestos de trabajo en la fábrica de Nabisco en Chicago (pulse aquí para ver los antecedentes)
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Se ha informado que Mondelez contrató esquiroles en los preparativos para la negociación en Estados Unidos 23-02-2016

Según un informe de Northwest Labor Press, que cuenta con apoyo sindical en Estados Unidos, Mondelez ha reclutado esquiroles en preparación para la negociación nacional con BCTGM, afiliada a la UITA que cubre cinco plantas de galletas Nabisco y tres centros de distribución.


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BCTGM intensifica la lucha contra los despidos masivos de Mondelez en Chicago 27-01-2016

La afiliada a la UITA BCTGM ha intensificado su lucha contra los despidos masivos en la fábrica de galletas Mondelez Chicago mediante la presentación de quejas y una demanda federal donde se alega que los despidos son discriminatorios y violan el convenio colectivo porque la gran mayoría de los trabajadores y trabajadoras de la planta son mayores de 40 años de edad y pertenecen a comunidades minoritarias.


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Mondelez recorta empleos sindicalizados en Chicago después de exigir concesiones imposibles 04-08-2015

Violaciones de los derechos sindicales en América del Norte 11-06-2015

Cae bola de demolición sobre Irlanda: cierre, despidos, precarización 10-03-2015

La UITA y Mondelez Internacional se congratulan por la solución del conflicto en Alejandría, Egipto 05-08-2014

Sindicatos belgas dicen a Mondelez: ¡la gerencia de SOTUBI Túnez no es bienvenida en nuestras plantas! 24-03-2014

Las afiliadas de UITA en Bélgica toman medidas específicas en apoyo de los trabajadores/as de Mondelez de Túnez.
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Trabajadores de Mondelez en Pakistán continúan luchando por empleos permanentes 16-01-2014

BCTGM envía un enérgico mensaje a Mondelez sobre violaciones a los Derechos Humanos – ¡Hablen con la UITA! 14-01-2014

IUFPostcardsLos miembros de BCTGM, afiliada norteamericana de la UITA, le han brindado un enorme apoyo a la campaña de UITA en pro de que la empresa rinda cuentas por la violación a los derechos humanos. Desde que los/as funcionarios/as sindicales distribuyeron más de 3000 volantes entre los miembros que trabajan en plantas Mondelez de 5 Estados informándolos sobre la campaña Screamdelez, estos han firmado mensajes dirigidos a la Presidente Directora Ejecutiva, Irene Rosenfeld, reclamando que hable con la UITA.

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Afiliadas de la UITA que representan a trabajadores y trabajadoras de Mondelez se congregan para organizarse a escala mundial 16-12-2013

Los 5 de Cadbury ganan apoyo en Suiza 01-12-2013

Sindicato Mondelez Túnez confirma compromiso de sus dirigentes para garantizar sus derechos 20-11-2013

Representantes políticos de Pensilvania desafían a Mondelez a participar en reunión pública sobre amenaza de cierre de fábrica de galletas de Filadelfia 20-11-2013

El trabajo precario aumenta en Mondelez Pakistán pero la gerencia se niega a negociar sobre la situación de las 'personas ajenas’ 12-11-2013

Mondelez rechaza mediación del gobierno de EE.UU. en controversia ante acusación de vulneración de los derechos humanos 01-11-2013

Trabajadores de Mondelez Pakistán bajo amenazas, hostigamiento y sanciones por reclamar... ¡el derecho a trabajar para Mondelez! 08-10-2013

Para seducir a los inversores, la guerra a los trabajadores - 'bola de demolición' contra los centros más viejos 16-09-2013

Miembros de AMWU, Australia, exigen que Mondelez respete los derechos humanos 23-07-2013

Sindicato de Líbano lleva a Mondelez ante tribunal de arbitraje sobre compensación por cierre 19-07-2013

Mondelez anuncia cierre inmediato de la planta de Líbano – ¡en presencia de pistoleros contratados! 03-07-2013

Trabajador de Mondelez Pakisktán falleció luego de trabajar un turno de 24 horas seguidas, se le negaron beneficios médicos 20-06-2013

Dirigentes sindicales despedidos por Mondelez de Egipto, se reúnen en Ginebra con la UITA, sindicatos suizos y periodistas internacionales 04-06-2013

UITA y sindicatos de EE.UU. sacuden reunión de accionistas de Mondelez exigiendo el cese de las violaciones a los derechos humanos 27-05-2013

Mondelez Pakistán, donde ‘los ajenos’ crean ‘momentos deliciosos de alegría’ 21-05-2013

Mondelez procura impulsar las ventas de goma de mascar a pesar de encontrarse atascada en una marisma de abusos de los derechos humanos. 13-05-2013

Trabajadores de Cadbury RU crean vínculo con sindicato egipcio para enfrentar violaciones de derechos humanos perpetrados por Mondelez 07-05-2013

Primera conferencia de EDLC se compromete a luchar en favor de sindicatos independientes y promete apoyar a los trabajadores de Mondelez 30-04-2013



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