Bericht “Golden Dodges” deckt globalen Steuerbetrug von McDonald’s auf

20.05.15 News

GoldenDodgesGolden Dodges (Goldene Tricks), ein neuer Bericht der IUL, der Internationale der Öffentlichen Dienste (IÖD) und der nordamerikanischen Internationalen Union der Dienstleistungsbeschäftigten (SEIU) enthüllt, wie  McDonald's, der grösste Fast-Food-Konzern der Welt und der grösste Franchisegeber, systematisch das Steuersystem ausgenutzt hat, um Milliarden an Steuern zu sparen.

 

 

Gewerkschaftsaktion bei belgischer Seafood Expo verstärkt Druck auf Citra Mina

27.04.15 News

CitraMinaBrusselsprotestsmall
Auf der in Brüssel veranstalteten Seafood Expo – der weltweit größten Handelsmesse der Fisch- und Seafoodbranche – verstärkten die IUL, der internationale Transportarbeiter-verband und die belgischen Gewerkschaften CSC Alimentation et Services, FGTB Horval und CSC Transcom den Druck auf die Citra Mina Group, indem sie am 23. April vor dem Pavillon demonstrierten, in dem die Philfresh Corporation, ein Unternehmen der Citra Mina, einer der Aussteller war und sich um Vertragsabschlüsse bemühte.

Roundup, die WHO und die Pestizid-Tretmühle

27.04.15 Editorial

Am 20. März veröffentlichte die britische Zeitschrift Lancet Oncology die Zusammenfassung eines Berichts (auf Englisch) der Internationalen Agentur für Krebsforschung (IACR) der Weltgesundheitsorganisation, der Glyphosat – der Wirkstoff in Monsantos RoundUp und das weltweit am meisten eingesetzte Herbizid – als „für Menschen wahrscheinlich krebserregend” einstufte.

Tausende von Beschäftigten in aller Welt nehmen am Fast-Food-Weltaktionstag der IUL teil

16.04.15 News

IUL-Mitgliedsverbände in mehr als 40 Ländern auf 5 Kontinenten führten am 15. April, Internationaler Tag der Fast-Food-Beschäftigten der IUL, Aktionen durch, um die armseligen Löhne, prekäre Jobs, fehlende Leistungen und das Fehlen einer sozialen Sicherung und die systematische Verweigerung von Gewerkschaftsrechten anzuprangern, durch die diese Industrie gekennzeichnet ist. Überall in der Welt treten Fast-Food-Beschäftigte für ihre Rechte ein und kämpfen für höhere Löhne, Gewerkschaftsanerkennung und menschenwürdige Arbeitsbedingungen.

Pakistan: Solidaritätsaktion zur Unterstützung der entlassenen Sheraton-Beschäftigten

10.04.15 News

Mitglieder der Gewerkschaft der Beschäftigten des Pearl Continental Hotels Karachi, der Gewerkschaft der Beschäftigten des Sind Club und der Gewerkschaft der Beschäftigten des Karachi Club versammelten sich, um Solidarität mit den entlassenen Beschäftigten der Sheraton-Hotels auf den Malediven und in Äthiopien zu bekunden.

Neuseeland: Sieg der Unite im Kampf gegen „Null-Stundenverträge”

09.04.15 News

Die IUL-Mitgliedsorganisation Unite, die sich aktiv in der globalen Fast Food Kampagne engagiert, hat mit Restaurant Brands, der in Neuseeland die Ketten KFC, Pizza Hut, Carl’s Jr und Starbucks gehören, eine wichtige Vereinbarung getroffen.

 

Jüngste Enthüllungen über die Investitionsschutzklausel beweisen, dass es bei den Verhandlungen der transpazifischen „Handels“-Vereinbarung im Kern um die Machtübernahme durch die Konzerne geht

09.04.15 Editorial

Die zuletzt bekannt gewordenen Enthüllungen über die Investitionsschutzklausel des Transpazifischen Partnerschaftsabkommens – das riesige Handels- und Investitionsabkommen, das gegenwärtig zwischen den USA und elf pazifischen Randstaaten (Australien, Brunei, Chile, Japan, Kanada, Malaysia, Mexiko, Neuseeland, Peru, Singapur und Vietnam) hinter verschlossenen Türen verhandelt wird – bestätigen die Ansicht der IUL und der vielen anderen Kritiker, dass diese und ähnliche Vereinbarungen abzulehnen sind. Diese Abkommen, die ganz bewusst die irreführende Bezeichnung „Handelsabkommen“ tragen, sind nichts anderes als der Griff nach der Macht durch die Konzerne, indem sie den transnationalen Investoren zu weitreichenden Befugnissen und Klagemöglichkeiten verhelfen sollen.

Unite the Union schließt sich der Kampagne Schande über Sheraton an

09.04.15 News

Der IUL-Mitgliedsverband Unite the Union (UK) rief am 2. April zu einer Kundgebung in London auf und setzte damit ein Zeichen für seine Unterstützung der IUL-Kampagne Schande über Sheraton.

 

Frankreich: Gewerkschaftsaktion als Zeichen der Solidarität mit der internationalen Sheraton-Kampagne

01.04.15 News

Am 26. März verteilte der französische IUL-Mitgliedsverband CGT Hôtels de Prestige et Economiques vor den Starwood-Hotels Le Méridien Etoile und W Paris Opera in Paris Faltblätter.

 

 

 

Zusammenschluss mit Heinz verheißt beschleunigte Arbeitsplatzverluste für Kraft-Beschäftigte

30.03.15 Feature

Die Beschäftigten der Kraft Foods Group können sich nach der am 25. März erfolgten Ankündigung eines Zusammenschlusses mit Heinz, die den fünftgrößten Lebensmittelkonzern der Welt entstehen lassen wird, auf erhebliche Arbeitsplatzverluste einstellen. Vor zwei Jahren kaufte Warren Buffetts Berkshire Hathaway zusammen mit der in Brasilien ansässigen Beteiligungsgesellschaft 3G Capital Heinz im Rahmen einer fremdfinanzierten Übernahme.

Kleine Partikel, große Gefahr: IUL und internationale Nichtregierungsorganisationen (NGO) veröffentlichen Empfehlungen zum Einsatz von Nanotechnologie in Lebensmitteln

25.03.15 News

Als Reaktion auf die zunehmende Sorge über Hersteller, die nichtregulierte Nanomaterialien in Lebensmitteln verwenden, hat ein internationaler Zusammenschluss von Gruppen, u.a. die IUL, kürzlich eine Richtlinienempfehlung für Unternehmen in der Lebensmittelbranche veröffentlicht. Diese soll die Unternehmen bei der Vermeidung oder Verminderung der Gefahren, die von Nanomaterialien in Lebensmittelerzeugnissen und -verpackungen ausgehen, unterstützen.

Rückkehr der Aussperrung

18.03.15 Editorial

Nach Jahrzehnten eines relativen Niedergangs sind Aussperrungen als bevorzugte Waffe der Arbeitgeber zurückgekehrt. Aussperrungen sind keine Reaktion auf Streiks oder Arbeitnehmer/innenforderungen mehr, wie oft in der Vergangenheit, sondern sie sind zunehmend offensiv, ermutigt durch Gesetzesänderungen, die die Macht der Gewerkschaften und den Einsatz von Streiks einschränken, und/oder durch eine Schwächung der Durchsetzungsmechanismen in den Systemen der Arbeitsbeziehungen, die einst dem Schutz der Arbeitnehmer/innen dienten.

Entlassene äthiopische Sheraton-Beschäftigte begehen den Internationalen Frauentag

13.03.15 News

52 Gewerkschaftsmitglieder, die wegen ihrer Gewerkschaftszugehörigkeit vom Sheraton Addis Hotel in Addis Abeba, Äthiopien, illegal entlassen worden waren, begingen den Internationalen Frauentag am 8. März mit einem Treffen und einem Bekenntnis zur Fortsetzung ihres Kampfes. Der Ort des Treffens wurde geheim gehalten, um gewerkschaftlich organisierten weiterbeschäftigten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen des gehobenen Hotels die Möglichkeit zu geben, teilzunehmen und ihre Unterstützung und Solidarität zu bekunden.

Kolumbianische Zuckerrohrarbeiter/innen erlangen Festanstellungen nach brutalen Attacken auf Streikende

10.03.15 News

Risaralda1Die der IUL angeschlossene SINTRAINAGRO hat für die Zuckerrohrschneider/innen der Zuckerfabrik Risaralda im Cauca-Tal in Westkolumbien direkte Festanstellungen durchgesetzt. Die bahnbrechende Vereinbarung wurde am 5. März nach einer brutalen Attacke auf Streikende durch staatliche Bereitschaftspolizei und betriebseigenes Sicherheitspersonal unterzeichnet.

Es bedarf globaler Standards, um die Gewalt gegen Frauen zu stoppen

04.03.15 Editorial

Attacken auf die Würde und Sicherheit von Frauen am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft sind weit verbreitet und nehmen zu, und nur wenige Regierungen oder Arbeitgeber sind bereit, angemessene Maßnahmen zu ergreifen, um ihnen ein Ende zu setzen. Es ist daher dringend erforderlich, dass die Gewerkschaften die Forderung des Sonderberichterstatters der Vereinten Nationen zu Gewalt gegen Frauen nach einem universellen rechtlich verbindlichen Instrument auf der Ebene der Vereinten Nationen aktiv unterstützen.

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