Liebe Kolleginnen und Kollegen,

die COVID-19-Pandemie stellt unsere Mitgliedsverbände überall in der Welt vor beispiellose Herausforderungen. Der COVID-19-Ausbruch hat Auswirkungen auf alle IUL-Sektoren.

Mehr denn je bedarf es Solidarität und einer globalen Antwort, um das Risiko und die Auswirkungen auf unsere Mitglieder, ihre Familien und ihre Gemeinschaften zu minimieren.

Mit Unterstützung der IUL kämpft Unite the Union, die in der Jacobs Douwe Egberts-Kaffeefabrik in Banbury, Oxfordshire, 300 Mitglieder hat, gegen den Plan des Unternehmens, die gesamte Belegschaft einseitig zu entlassen und Beschäftigte wieder einzustellen, die sich mit geringerer Bezahlung und schlechteren Arbeitsbedingungen abfinden.

Am 27. und 28. Februar stimmten die Beschäftigten der Joghurt- und Pflanzenpulverfabrik von Danone in Dubois, Pennsylvania, mit überwältigender Mehrheit für den Beitritt zur Ortsgruppe 19 der der IUL angeschlossenen BCTGM. Der Vertretungserfolg folgt auf ein massives Votum für eine Vertretung durch die der IUL angeschlossene UFCW bei der Danone-Fabrik in Dallas, Texas, im Juni letzten Jahres nach einer entschlossenen Organisierungskampagne.

Lee Cheuk Yan, der Generalsekretär des unabhängigen Gewerkschaftsbunds von Hongkong (HKCTU), wurde am 28. Februar verhaftet und der ‘öffentlichen Zusammenrottung’ bezichtigt, bevor er gegen Kaution bis zu einer Gerichtsverhandlung am 5. Mai freigelassen wurde. Die IUL schliesst sich der Forderung des HKCTU an, die Anklagen unverzüglich fallen zu lassen.

Die Lebensmittelsicherheitsstandards des VK sind stark gefährdet, da die konservative Regierung von Premierminister Boris Johnson die Deregulierung nach dem Brexit  vorbereitet.

Mit 96% Ja-Stimmen haben die Beschäftigten des Marriott Sheraton Grand Conakry, Guinea, des grössten Hotels des Landes, für die Bildung einer Gewerkschaft gestimmt und ihre Führer gewählt.

Nespresso hat einen Vier-Schicht-Betrieb eingeführt, was eine reduzierte Belegung und teils verlängerte Schichten bedeutet hat. Einmal im Monat müssen die Beschäftigten bis zu 58 Stunden in der Woche arbeiten.

Die Regierung der Ukraine bereitet eine massive gesetzgeberische Attacke auf die grundlegenden Gewerkschaftsrechte vor. Die IUL, unsere Mitglieder in der Ukraine und Gewerkschaften auf internationaler Ebene fordern die Regierung auf, den Entwurf des Arbeitsgesetzes unverzüglich zurückzuziehen und die internationalen Standards sowie die gegenüber den Gewerkschaften auf nationaler Ebene eingegangenen Verpflichtungen einzuhalten.

Wir sind keine Sklaven!

Nach dem durch Stromschlag verursachten Tod von zwei jungen Beschäftigten einer McDonald’s-Filiale am 15. Dezember in Lima, Peru, hat der Geschäftsführer der Franchise-Betriebe des Konzerns in dem Land zugegeben, dass der Getränkeautomat, durch den die beiden getötet wurden, bekanntermassen defekt war.

Eine jüngste Studie von Thomson Reuters liefert neue Beweise, wie Kaffee, der im brasilianischen Bundesstaat Minas Gerais unter brutalen und ausbeuterischen Bedingungen produziert wird, dank Zertifizierungsverfahren wie jenem der Rainforest Alliance von multinationalen Unternehmen zu Premiumpreisen verkauft wird.

Das Management der Betriebe der Coca-Cola Company in den Philippinen setzt das sogenannte “red tagging” ein – das öffentliche Brandmarken von Gewerkschaften als subversive Organisationen, um zu Gewalt und Repression anzustiften und diese zu legitimieren – ,um die gewerkschaftliche Organisierung zu unterminieren und unter den Arbeitern und Arbeiterinnen Angst zu verbreiten. Die Bedrohung durch Gewalt ist real: seit dem Amtsantritt von Rodrigo Duterte im Jahr 2016 sind mindestens 43 Gewerkschafter ermordet worden. Die Gewalt ist kein 'Kollateralschaden' infolge des 'Drogenkriegs' der Regierung; sie ist äusserst selektiv und zielgenau.