PMI plant, die Zigarettenherstellung in den Niederlanden und Australien zu beenden und rund 1600 Stellen zu streichen.

Ferreros hochmoderne 125 US$ - Kinder Joy und Tic Tac-Fabrik  in Indien beutet über 1 400 prekär und zu Mindestlöhnen beschäftigte Arbeitskräfte aus. Das in Familienbesitz befindliche Unternehmen Ferrero mit Sitz in Italien beschäftigt weltweit 20 000 Mitarbeiter/innen, die unter anderem Erzeugnisse wie Nutella, Ferrero Rocher, Kinder, Tic Tac und Hanuta herstellen.

Beschäftigte der Cargill-eigenen National Vegetable Oils Company in Alexandria, Ägypten, werden seit dem 16. Dezember daran gehindert zu arbeiten.

Die internationale Kampagne als Zeichen der Solidarität mit den inhaftierten Ölarbeitern in Kasachstan hat Ergebnisse erbracht. Die Kampagne wurde von der IUL, IndustriAll, dem Bund Freier Gewerkschaften von Kasachstan und der Vereinigung für Menschenrechte in Zentralasien unterstützt. Innerhalb von drei Monaten nach dem Start der Kampagne wurden über LabourStart mehr als 11.400 Schreiben aus aller Welt an diplomatische Vertretungen Kasachstans geschickt, in denen Freiheit für die inhaftierten Ölarbeiter gefordert wurde.

Die Mitglieder der IUL-Molkereiabteilung fordern ihre jeweiligen Regierungen auf, das derzeitige Modell der Investitionsabkommen aufzugeben und Handelsbeziehungen zu unterhalten, die die Menschenrechte achten und Ernährungssicherheit und wirtschaftliche Souveränität fördern.

Einen Tag vor den Kundgebungen im ganzen Land gegen die Unterzeichnung des TPPA durch Neuseeland hat die der IUL angeschlossene SFWU gewarnt, dass der Investitionsvertrag Tausende von Arbeitsplätzen ihrer Mitglieder gefährdet.

Monatelang sind die Bürger und Bürgerinnen der Ukraine auf die Straße gegangen, um für soziale Gerechtigkeit, demokratische Institutionen und die Beseitigung der Korruption zu kämpfen. Die ukrainischen Gewerkschaften haben sich von Anfang an aktiv an diesem Kampf beteiligt. Zwei große Bedrohungen drohen die Ukraine jetzt ihrer Errungenschaften zu berauben.

Der Australian Food and Grocery Council (australischer Lebensmittelrat) fordert die australische Regierung auf, das Arbeitsrecht tiefgreifend zu ändern, um mehr Flexibilität zu ermöglichen. Zielscheibe sind die Mehrarbeitszuschläge für Feiertage und Wochenenden, Löhne und Bedingungen, ein Zuschlag auf den Stundenlohn der Gelegenheitskräfte und 'gewerkschaftliche Militanz'. Im Durchschnitt sind die Arbeitskosten 30% höher als in Neuseeland, und das Rezept der Arbeitgeber zielt darauf ab, die Kluft durch Reduzierung der Einkommen der australischen Arbeitnehmer/innen zu verringern.

Coca-Cola Iberian Partners (CCIP), ein aus der Integration von sieben Coca-Cola-Abfüllbetrieben in Spanien hervorgegangenes Unternehmen, kündigte am 10. Dezember 2013 die Schließung von vier seiner 11 Betriebe an. Die Abfüllbetriebe auf den Balearen sowie in der südöstlichen Region Alicante, der nordwestlichen Region Asturien und der Region Madrid sollen geschlossen werden, was sich auf nahezu 1.200 Beschäftigte auswirken wird.
SCHICKT EINE BOTSCHAFT AN COCA-COLA und CCIP, UM DAS ARBEITSPLATZMASSAKER ZU STOPPEN!