Kraft-Foods-Teilung fordert erste Opfer

2 November 2012 News

"Erwartungsgemäß geht die Aufspaltung von Kraft Foods wieder zu Lasten der Beschäftigten des Konzerns", kritisiert die Gewerkschaft PRO-GE die von Mondelez am 30. Oktober angekündigte Schliessung der Jacobs-Kaffeerösterei in Wien. "Bei Mondelez wird nahtlos fortgesetzt, was bei Kraft Foods seit langem üblich war: Auf nachhaltige Unternehmenspolitik wird zugunsten kurzfristiger Profite am Aktienmarkt verzichtet".

Verlangt von Coca-Cola, dass es die Arbeitnehmerrechte in den Philippinen respektiert!

23 October 2012 Urgent Action

Coca-Cola Philippinen zwingt tausenden Arbeitnehmer/innen seit zwei Jahren ein neues persönliches Leistungssystem auf, das die Lohnverhandlungsrechte durch willkürliche individuelle Gehaltserhöhungen und eine Reihe von Strafmaßnahmen ersetzt, zu denen Null Gehaltserhöhung und die Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses nach nur 6 Monaten gehören.

Ringen um Krafts Ring-ab-Politik

22 October 2012 News

IUL-Mitgliedsverbände in Australien und Neuseeland wehren sich gegen eine Anordnung von Kraft, wonach in den Fabriken des Konzerns keine Eheringe getragen werden dürfen. Zwar sind Lebensmittelarbeiter/innen es gewohnt, dass sie Schmuck aus Gründen der Lebensmittelsicherheit und aus Arbeitsschutzgründen ablegen müssen, der heilige Ehering ist davon aber normalerweise ausgenommen.

The Triangular Trap (Die Dreiecksfalle), eine neue Veröffentlichung zur Bekämpfung der Leiharbeit

10 October 2012 News

Eine neue Veröffentlichung von IndustriAll dokumentiert das rasante Wachstum der Leiharbeit, zeigt auf, wie sie die Beschäftigungs- und Gewerkschaftsrechte untergräbt, und schildert, wie die Gewerkschaften dagegen vorgehen, auf industrieller wie auf politischer Ebene.

LETZTE MELDUNG - YACINE VERURTEILT, ABER FREI!

10 October 2012 News

Yacine Zaïd ist am Montag, dem 8. Oktober vom Gericht in Ouargla zu einer Freiheitsstrafe von sechs Monaten mit Bewährung und einer Geldstrafe von 10.000 Dinar (rund 100 Euro) verurteilt worden. Angeklagt, "einen Polizeibeamten beleidigt zu haben", war er eine Woche lang in Untersuchungshaft genommen worden.

Streik bei Nestlé Tunesien

9 October 2012 News

Beschäftigte bei Nestlé Tunesien sind am 8. und 9. Oktober 2012 als Protest gegen die Weigerung der Unternehmensleitung, Gespräche über die langjährigen Forderungen aufzunehmen, in Streik getreten. Nach einer Aktion im letzten Juli (Tragen von roten Armbinden) schickte die Gewerkschaft - die FGAT-UGTT angeschlossen ist - ein Schreiben an den Generaldirektor, mit welchem ihm die Aufhebung der Aktion und der Aufruf zu Gesprächen mitgeteilt wurde.

UPDATE – Menschenrechtsaktivist und IUL-Vertreter in Algerien verprügelt und eingesperrt

3 October 2012 Urgent Action

Der algerische IUL-Vertreter und Menschenrechtsaktivist Yacine Zaïd wurde am 1. Oktober von der Polizei der Provinz Ouargla angehalten und zwei Stunden lang verhört und geschlagen. Danach wurde er in einem Fahrzeug ohne Nummernschild entführt.

Laut Augenzeugen hat er schwere Verletzungen erlitten. Unterdessen haben wir erfahren, dass er in Polizeihaft ist und in Kürze vor dem Staatsanwalt der Provinz Ouargla erscheinen soll.

Menschenrechtsaktivist und IUL-Vertreter in Algerien entführt

2 October 2012 Urgent Action

Werdet jetzt aktiv! Verlangt Yacines sofortige Freilassung.

Der algerische IUL-Vertreter und Menschenrechtsaktivist Yacine Zaïd wurde am 1. Oktober in Hassi Messaoud in der Provinz Ouargla auf offener Straße von unbekannten Tätern in einen weißen Geländewagen der Marke Nissan gezerrt und ist seither verschwunden.

Private Arbeitsplatzinspektionen sind kein Ersatz für starke Gewerkschaften und gesetzliche Vorschriften

25 September 2012 Editorial

Der Textilfabrik in Karachi, Pakistan, wo am 12. September fast 300 Arbeiter/innen verbrannt sind, wurde erst wenige Wochen vorher die begehrte Zertifizierung mit dem SA8000 ausgestellt, einem von der amerikanischen Nichtregierungsorganisation Social Accountability International (SAI) entwickelten Sozialstandard, der die Einhaltung bestimmter Arbeitsbedingungen und Sicherheitsnormen bestätigt.

Wichtiger Sieg bei Kollektivverhandlungen mit Nescafé Schweiz

20 September 2012 News

Die Ausdauer der Gewerkschaft und die Angst, die Bücher für ein wirtschaftliches Gutachten offen legen zu müssen, haben Nestlés Widerstand gegen eine Lohnerhöhung im Nescafé-Betrieb in Orbe gebrochen.

Bei den im November 2011 aufgenommenen "Verhandlungen" bot Nestlé zunächst gar nichts an – nicht einmal die im Kollektivvertrag vorgeschriebene Angleichung an die gestiegenen Lebenskosten. Daraufhin gingen der Personalausschuss und seine Gewerkschaft UNIA vor die Schlichtungsstelle, und im Juni wurde eine Evaluierung der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens in Auftrag gegeben.

Hilton-Luxusresort auf den Malediven ist kein Paradies für Beschäftigte, die ihre Rechte einfordern

20 September 2012 Urgent Action

Die Gäste des Hilton Conrad Rangali Islands Resort auf den Malediven zahlen 1000 Dollar pro Nacht und wohnen in Luxusvillen, die auf zwei privaten Inseln gelegen sind, wo sie die Wahl haben unter "sieben Weltklasse-Restaurants, darunter das weltweite erste vollverglaste Unterwasser-Restaurant, das moderne Küche serviert". "Für das ultimative gastronomische Erlebnis" können die Gäste ein Dinner auf einem privaten Strand mit eigenem Koch und Kellner bestellen. Für das Personal, das sie bedient, sind die Bedingungen aber alles andere als luxuriös.

IUL und Mitgliedsverbände stellen auf grosser Konferenz über Kinderarbeit in Malawi Gewerkschaftsrechte in den Vordergrund

19 September 2012 Feature

Die von der Regierung veranstaltete und von der IAO und der ECLT-Stiftung gesponserte Nationale Konferenz von Malawi über Kinderarbeit in der Landwirtschaft, an der rund 350 Vertreter/innen von Regierung, Unternehmen, Gewerkschaften, NGOs und anderen Gruppen teilnahmen, fand vom 4.-6. September 2012 in Lilongwe statt, um einen Rahmen für die Bekämpfung der Kinderarbeit in der Landwirtschaft innerhalb des Nationalen Aktionsplans der Regierung gegen Kinderarbeit zu entwickeln.

Weibliche Beschäftigte einer Speiseeisfabrik von Unilever Russland setzen Anerkennung der Gewerkschaft und direkte Beschäftigung durch

4 September 2012 News

Im Mai gingen die in der Eisverpackung beschäftigten weiblichen Arbeitnehmer des Unileverbetriebs Inmarko im sibirischen Omsk drei Tage lang in den Streik. Sie forderten die Anerkennung der Gewerkschaft sowie eine Rückkehr zur direkten Beschäftigung – und sie gewannen.

Leiharbeit kann tödlich sein

25 July 2012 News

Lasche Vorschriften, lockere Durchsetzung und Widerstand der Arbeitgeber gegen gewerkschaftliche Arbeitsschutzausschüsse fordern einen schrecklichen Tribut an Erkrankungen, Verletzungen und Todesfällen am Arbeitsplatz.

Steueroasen mästen die Reichen, während der Rest kaputtgespart wird

25 July 2012 Editorial

Die G20-Führer verpflichteten sich auf ihrem Krisengipfel im April 2009, die Steueroasen auszutrocknen, eine neue Untersuchung zeigt aber, dass sie mehr denn je florieren.

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