Der Mondelez-Arbeiter Milkhi Ram kam am 21. September bei der Bedienung einer Formmaschine in der Fabrik des Unternehmens in Baddi, Indien, ums Leben. Sein Tod folgte auf eine Welle massiver Personaleinschnitte in Verbindung mit einem vom Mondelez-Management in Indien eingeleiteten "Programm für ein freiwilliges Ausscheiden", zu dessen Annahme die Beschäftigten gedrängt wurden.

Mehr als 4500 Mitglieder der finnischen Lebensmittelarbeitergewerkschaft (SEL) werden am 3. Oktober in 15 Betrieben in den Streik treten, um ihrer Forderung Nachdruck zu verleihen, dass die Regierung ihren Vorschlag zurückzieht, den Kündigungsschutz für die Beschäftigten von Unternehmen mit weniger als 20 Mitarbeitern aufzuheben.

IUL-Mitgliedsverbände in den italienischen Betrieben von JDE treten am 28. September in den Streik, um gegen die Streichung von 57 Arbeitsplätzen infolge der angekündigten Schliessung des Betriebs von JDE in Andezeno, Italien, zu protestieren. FLAI CGIL, FAI CISL und UILA UIL haben JDE gemeinsam dazu aufgefordert, unverzüglich Verhandlungen aufzunehmen und die Entscheidung des Unternehmens, die Produktion zu verlagern und 57 Beschäftigte freizusetzen, zu überdenken, insbesondere in einer Region Italiens, die stark von Arbeitslosigkeit betroffen ist.

Eine Grosskundgebung vor dem Hauptsitz von Cargill in Istanbul am 18. September mit Teilnehmern von 22 Gewerkschaften sowie zivilgesellschaftlichen und politischen Organisationen zeigte die breite Unterstützung für die vierzehn Beschäftigten und Mitglieder der der IUL angeschlossenen Tekgida-Is, die unablässig protestiert haben, seit sie vor mehr als 150 Tagen entlassen wurden, als sie dabei waren, bei Cargill in Bursa-Orhangazi, Türkei, eine Gewerkschaft zu gründen.

Angeführt von der IUL, veranstalteten Gewerkschaften, die Coca-Cola-Beschäftigte weltweit vertreten, am 13. September am Rande der von der Coca-Cola Company gesponserten Konferenz über Unternehmen und Menschenrechte am globalen Hauptsitz des Konzerns in Atlanta eine lebhafte Demonstration.

Anlässlich des IAO-Beschlusses, mit dem Fast Food Giganten McDonald’s eine Partnerschaft im Rahmen der globalen Beschäftigungsinitiative für menschenwürdige Arbeitsplätze für junge Menschen einzugehen, haben die IUL und der IGB um eine Dringlichkeitssitzung mit dem IAO-Generaldirektor gebeten, bei der die Corporate Partnerships der IAO diskutiert werden sollen.

Am 13. August hielten Mitglieder der IUL-Mitgliedsverbände, unterstützt von aus dem ganzen Land angereisten Kolleg/innen des IUL-Mitgliedsverbands BCTGM und der Las Vegas Local 226 von Unite Here, eine Kundgebung vor dem Coca-Cola-Flagshipstore auf dem Las Vegas Strip ab und prangerten die zahlreichen Menschenrechtsverletzungen an.

Ein neues, vom neuseeländischen Parlament verabschiedetes Gesetz sieht für Opfer von häuslicher Gewalt 10 Tage bezahlten Urlaub vor, damit sie für ihre persönliche Sicherheit sorgen können. Nach dem Gesetz, das im April 2019 in Kraft tritt, müssen die Opfer die Gewalt nicht nachweisen, und sie haben Zugang zu flexiblen Arbeitsregelungen, damit sie leichter für ihre Sicherheit sorgen können.

Die Jury hat im Prozess Dewayne Johnson gegen Monsanto Co. den Konzern für schuldig befunden, die mit Glyphosat, dem weltweit am häufigsten eingesetzten Herbizid, verbundenen Gefahren verschwiegen zu haben, und hat dem todkranken Platzwart Schadenersatz In Höhe von insgesamt 289 Millionen USD zugesprochen.

Junge IUL-Arbeitnehmer/innen organisieren und gewinnen an Stärke: am 12. August, dem Weltjugendtag 2018, fanden in allen IUL-Regionen Aktionen statt.

Antimikrobielle Resistenz (AMR) - die Entwicklung von 'Superbugs', die resistent gegen die Behandlung mit Antibiotika sind - ist zu einer grossen weltweiten Gefahr für die öffentliche Gesundheit geworden. Dennoch sind Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten in dem weltweiten Kampf gegen AMR fast völlig ausser Acht gelassen worden.

2017 war nach einem jüngst erschienenen Global Witness-Bericht ein Jahr, in dem neue Rekorde der Gewalt gegen die Verteidiger von Umwelt- und Landrechten verzeichnet wurden, und die Agrarwirtschaft hat den Bergbau als gefährlichsten Sektor abgelöst.

Eine Untersuchung der Zimmerreinigung in Marriott-Hotels in Zürich - einer der teuersten Städte der Welt - durch den der IUL angeschlossenen Mitgliedsverband Unia zeigt die brutalen Folgen einer Auslagerung um jeden Preis: extreme Arbeitsbelastung und Ausbeutung verletzlicher Beschäftigter, die gefährlich unhygienische Bedingungen für Personal und Gäste und vielfache Verletzungen des Gesamtarbeitsvertrags für die Reinigungsbranche in der Deutschschweiz, der gesetzliche Mindestarbeitsbedingungen festlegt, zur Folge haben.