Neuseeland: Sieg der Unite im Kampf gegen „Null-Stundenverträge”

9 April 2015 News

Die IUL-Mitgliedsorganisation Unite, die sich aktiv in der globalen Fast Food Kampagne engagiert, hat mit Restaurant Brands, der in Neuseeland die Ketten KFC, Pizza Hut, Carl’s Jr und Starbucks gehören, eine wichtige Vereinbarung getroffen.

Jüngste Enthüllungen über die Investitionsschutzklausel beweisen, dass es bei den Verhandlungen der transpazifischen „Handels“-Vereinbarung im Kern um die Machtübernahme durch die Konzerne geht

9 April 2015 Editorial

Die zuletzt bekannt gewordenen Enthüllungen über die Investitionsschutzklausel des Transpazifischen Partnerschaftsabkommens – das riesige Handels- und Investitionsabkommen, das gegenwärtig zwischen den USA und elf pazifischen Randstaaten (Australien, Brunei, Chile, Japan, Kanada, Malaysia, Mexiko, Neuseeland, Peru, Singapur und Vietnam) hinter verschlossenen Türen verhandelt wird – bestätigen die Ansicht der IUL und der vielen anderen Kritiker, dass diese und ähnliche Vereinbarungen abzulehnen sind. Diese Abkommen, die ganz bewusst die irreführende Bezeichnung „Handelsabkommen“ tragen, sind nichts anderes als der Griff nach der Macht durch die Konzerne, indem sie den transnationalen Investoren zu weitreichenden Befugnissen und Klagemöglichkeiten verhelfen sollen.

Unite the Union schließt sich der Kampagne Schande über Sheraton an

9 April 2015 News

Der IUL-Mitgliedsverband Unite the Union (UK) rief am 2. April zu einer Kundgebung in London auf und setzte damit ein Zeichen für seine Unterstützung der IUL-Kampagne Schande über Sheraton.

Frankreich: Gewerkschaftsaktion als Zeichen der Solidarität mit der internationalen Sheraton-Kampagne

1 April 2015 News


Am 26. März verteilte der französische IUL-Mitgliedsverband CGT Hôtels de Prestige et Economiques vor den Starwood-Hotels Le Méridien Etoile und W Paris Opera in Paris Faltblätter.

Zusammenschluss mit Heinz verheißt beschleunigte Arbeitsplatzverluste für Kraft-Beschäftigte

30 March 2015 Feature

Die Beschäftigten der Kraft Foods Group können sich nach der am 25. März erfolgten Ankündigung eines Zusammenschlusses mit Heinz, die den fünftgrößten Lebensmittelkonzern der Welt entstehen lassen wird, auf erhebliche Arbeitsplatzverluste einstellen. Vor zwei Jahren kaufte Warren Buffetts Berkshire Hathaway zusammen mit der in Brasilien ansässigen Beteiligungsgesellschaft 3G Capital Heinz im Rahmen einer fremdfinanzierten Übernahme.

Kleine Partikel, große Gefahr: IUL und internationale Nichtregierungsorganisationen (NGO) veröffentlichen Empfehlungen zum Einsatz von Nanotechnologie in Lebensmitteln

25 March 2015 News

Als Reaktion auf die zunehmende Sorge über Hersteller, die nichtregulierte Nanomaterialien in Lebensmitteln verwenden, hat ein internationaler Zusammenschluss von Gruppen, u.a. die IUL, kürzlich eine Richtlinienempfehlung für Unternehmen in der Lebensmittelbranche veröffentlicht. Diese soll die Unternehmen bei der Vermeidung oder Verminderung der Gefahren, die von Nanomaterialien in Lebensmittelerzeugnissen und -verpackungen ausgehen, unterstützen.

Rückkehr der Aussperrung

18 March 2015 Editorial

Nach Jahrzehnten eines relativen Niedergangs sind Aussperrungen als bevorzugte Waffe der Arbeitgeber zurückgekehrt. Aussperrungen sind keine Reaktion auf Streiks oder Arbeitnehmer/innenforderungen mehr, wie oft in der Vergangenheit, sondern sie sind zunehmend offensiv, ermutigt durch Gesetzesänderungen, die die Macht der Gewerkschaften und den Einsatz von Streiks einschränken, und/oder durch eine Schwächung der Durchsetzungsmechanismen in den Systemen der Arbeitsbeziehungen, die einst dem Schutz der Arbeitnehmer/innen dienten.

Entlassene äthiopische Sheraton-Beschäftigte begehen den Internationalen Frauentag

13 March 2015 News


52 Gewerkschaftsmitglieder, die wegen ihrer Gewerkschaftszugehörigkeit vom Sheraton Addis Hotel in Addis Abeba, Äthiopien, illegal entlassen worden waren, begingen den Internationalen Frauentag am 8. März mit einem Treffen und einem Bekenntnis zur Fortsetzung ihres Kampfes. Der Ort des Treffens wurde geheim gehalten, um gewerkschaftlich organisierten weiterbeschäftigten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen des gehobenen Hotels die Möglichkeit zu geben, teilzunehmen und ihre Unterstützung und Solidarität zu bekunden.

Kolumbianische Zuckerrohrarbeiter/innen erlangen Festanstellungen nach brutalen Attacken auf Streikende

10 March 2015 News

Risaralda1Die der IUL angeschlossene SINTRAINAGRO hat für die Zuckerrohrschneider/innen der Zuckerfabrik Risaralda im Cauca-Tal in Westkolumbien direkte Festanstellungen durchgesetzt. Die bahnbrechende Vereinbarung wurde am 5. März nach einer brutalen Attacke auf Streikende durch staatliche Bereitschaftspolizei und betriebseigenes Sicherheitspersonal unterzeichnet.

Es bedarf globaler Standards, um die Gewalt gegen Frauen zu stoppen

4 March 2015 Editorial

Attacken auf die Würde und Sicherheit von Frauen am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft sind weit verbreitet und nehmen zu, und nur wenige Regierungen oder Arbeitgeber sind bereit, angemessene Maßnahmen zu ergreifen, um ihnen ein Ende zu setzen. Es ist daher dringend erforderlich, dass die Gewerkschaften die Forderung des Sonderberichterstatters der Vereinten Nationen zu Gewalt gegen Frauen nach einem universellen rechtlich verbindlichen Instrument auf der Ebene der Vereinten Nationen aktiv unterstützen.

Sheraton Maldives-Beschäftigte stechen in See, um “Schande über Sheraton”-Botschaft zu vermitteln

23 February 2015 News

Sheratonfullybooked

Gewerkschaftlich organisierte Beschäftigte des Sheraton-Luxusresorts auf den Malediven, die entlassen wurden, weil sie die Anerkennung ihrer Gewerkschaft gefordert hatten, dürfen die private Insel des Konzerns nicht betreten – am 20. Februar stachen sie daher in See, um von einem Boot aus “Schande über Sheraton!” zu sagen.

Occupy McDonald's Korea!

16 February 2015 News

OccupyMcDoKorea1Die koreanische Arbeit Workers' Union, die den Kampf gegen Missbräuche bei McDonald's Korea angeführt hat, krönte ihren 2. Kongress am 7. Februar mit der Besetzung des Betriebs des Fast-Food-Giganten in Shinchon, Seoul. Die Mitglieder versammelten sich vor dem Restaurant und forderten in Sprechchören den Konzern zur Wiedereinstellung der Gewerkschaftsaktivistin Gahyun Lee auf, die am 15. September letzten Jahres von dem McDonald’s-Betrieb in Yeokgok, Provinz Gyeonggi, in dem sie beschäftigt war, entlassen wurde, nachdem sie Lohn- und Arbeitszeitverstösse enthüllt hatte und nach Los Angeles geflogen war, um die landesweite Aktion der US-Fast-Food-Beschäftigten zu unterstützen.

Neuseeländische Fast-Food-Beschäftigte streiken wegen Feiertagsdiebstahl

16 February 2015 News

ZeroHoursBanner
Wendy's–Beschäftigte von fünf Restaurants in zwei Städten  legten am 10. Februar die Arbeit nieder, um gegen die Weigerung des Unternehmens zu protestieren, ihren Anspruch auf Ersatzruhetage für Arbeit an Feiertagen zu erfüllen.

Schande über Sheraton!

10 February 2015 Urgent Action
shameonsheraton

Die Sheraton-Hotels und -Resorts sind Teil der Starwood Group, zu deren Marken auch Westin, St. Regis, Méridien, W Hotels und die Luxury Collection gehören. Starwood nennt sie “ausgeprägte Lifestyle-Brands” – gehobene Unterkünfte für wohlhabende Reisende und Urlauber. Aber brutale Verletzungen der Menschenrechte der Angestellten des Konzerns können Teil dieses ausgeprägten Lifestyles sein. Unlängst wollten Beschäftigte von Sheraton-Hotels in Äthiopien und auf den Malediven ein grundlegendes Menschenrecht ausüben: Aushandlung ihrer Beschäftigungsbedingungen durch ihre Gewerkschaften. Sie bekamen die missbräuchliche Full-Service-Behandlung des Sheraton-Managements zu spüren – brutale Massenentlassungen und Einschüchterung. HIER KLICKEN, UM EINE NACHRICHT AN STARWOOD ZU SCHICKEN.

Finnische Gewerkschaften drängen auf gesetzliches Verbot von Nullstundenverträgen

4 February 2015 News

Die finnischen Gewerkschaftsverbände und ihre Mitglieder unterstützen mit aller Kraft eine Bürgerinitiative, mit der das Parlament gezwungen werden soll, ein gesetzliches Verbot von Nullstundenverträgen zu verhandeln und zu verabschieden.

Seiten

IUF UITA IUL RSS abonnieren