Sieg für PepsiCo-Beschäftigte, die Tingalpa besetzt hatten!

Mitglieder der der IUL angeschlossenen National Union of Workers (NUW) in einem Smith's Snackfood-Lager in Tingalpa, einer Vorstadt von Brisbane, besetzten am 27. November ihre Kantine aufgrund eines Konflikts um die Gleichbehandlung von Gelegenheitsbeschäftigten und Leiharbeitern/arbeiterinnen.

Sie beendeten ihre Besetzung nach vier Tagen aus gutem Grund – die Gewerkschaft hat eine Vereinbarung unterzeichnet, der zufolge ein System für die Gleichbezahlung von Gelegenheitskräften eingerichtet wird und Gelegenheitsjobs nach 12 Monaten in feste Arbeitsplätze umgewandelt werden. Die Beschäftigten des Standorts stimmten am 21. November gegen Überstunden, Schreibarbeit und das Entladen von Lastwagen aufgrund eines Konflikts um Gleichbehandlung und besetzten ab dem 27. November die Kantine, nachdem man ihnen mitgeteilt hatte, dass sie nicht bezahlt würden, solange der Streik andauere.

Die Gewerkschaft hat den vielen Tausenden herzlich gedankt, die der Dringende-Aktion-Kampagne der IUL Folge geleistet haben, und all jenen, die die Beschäftigten in diesem wichtigen Kampf für Gleichbehandlung unterstützt haben.