Vertragsarbeitskräfte erreichen Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Danone Niederlande

Als unmittelbares Ergebnis erfolgreicher örtlicher Verhandlungen der der IUL angeschlossenen FNV auf Grundlage der IUL-Danone-Vereinbarung über nachhaltige Beschäftigung und Zugang zu Rechten sind 45 Langzeit-Vertragsarbeitskräfte im Danone/Nutricia-Forschungszentrum in den Niederlanden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen worden. FNV-Mitglieder des Betriebsrats des Danone/Nutricia-Forschungszentrums hatten den übermässigen Einsatz von externen Verträgen und die fortlaufende Verlängerung dieser Verträge alle zwei Jahre gemeldet. Die verbleibenden Vertragsarbeitskräfte, die im Rahmen spezifischer Projekte beschäftigt sind, werden jetzt die gleichen Ansprüche auf Schulung und Krankheitsurlaub wie festangestellte Mitarbeiter/innen haben. Weitere Übernahmen in unbefristete Arbeitsverhältnisse werden im nächsten Jahr erfolgen.
 
Die FNV hat der IUL für ihre Unterstützung gedankt, indem sie die Konzernleitung auf diese Frage angesprochen hat, und dafür, dass sie die wichtige Vereinbarung über nachhaltige Beschäftigung und Zugang zu Rechten mit Danone unterzeichnet hat, die örtliche Verhandlungen zur Beschränkung von prekärer Beschäftigung vorschreibt und erleichtert.