Las afiliadas estadounidenses de la UITA condenan la criminalización de trabajadoras y trabajadores migrantes

26.06.18 News

Las afiliadas estadounidenses de la UITA han expresado su indignación por las acciones del Organismo de Inmigración y Control de Aduanas (ICE por su sigla en inglés) que detuvo a 146 trabajadoras y trabajadores en redadas en una planta procesadora de carne porcina de Fresh Mark en Salem, Ohio, donde los trabajadores  y trabajadoras están afiliados a RWDSU/UFCW. Las trabajadoras y los trabajadores migrantes que corren el riesgo de ir a juicio y ser deportados son en su mayoría de Guatemala y se han establecido con sus familias en Ohio.

Restituir a los 14 de Cargill ya

20.06.18 News

Catorce activistas sindicales fueron injustamente despedidosREINSTATE-es de sus trabajos el 17 de abril de 2018 mientras organizaban un sindicato en Cargill-Turquía en Bursa-Orhangazi. Estos 14 despidos siguen a los de otros siete trabajadores que también fueron injustamente despedidos en 2015. 

Coca-Cola se está convirtiendo en un abusador en serie de derechos humanos: en Haití, Indonesia, Irlanda, Filipinas y Estados Unidos

14.06.18 Urgent Action

1112-1Los abusos contra los derechos humanos se acumulan en  Coca-Cola Company, dentro de su sistema de embotellado internacional y en las operaciones de propiedad de la compañía, lo que convierte a Coca Cola en un infractor en serie cuando se trata de no respetar los derechos humanos de los trabajadores y actuar para reparar los abusos. PULSE AQUÍ PARA ENVIAR UN MENSAJE a Coca-Cola Company

La OIT llama a un convenio internacional sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo

13.06.18 News

6211ES_0Trabajadoras y trabajadores de todo el mundo se pueden congratular de los resultados del primer debate sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo en la Conferencia Internacional del Trabajo de este año. Frente a la fuerte oposición del Grupo de Empleadores, que solo estaba dispuesto a apoyar una recomendación como máximo, el Comité de Establecimiento de Normas decidió que la lucha contra el acoso y la violencia requiere un Convenio, complementado por una Recomendación.

Marcha de 3 días de trabajadores y trabajadoras españoles de hostelería a Málaga para exigir un convenio colectivo

05.06.18 News

Malaga2Más de mil trabajadoras y trabajadores del turismo, liderados por las afiliadas españolas de la UITA, CC.OO. Servicios y FeSMC-UGT, marcharon los más de 60 kilómetros desde Marbella a Málaga del 22 al 25 de mayo en apoyo de su demanda de un nuevo convenio colectivo.

 

Trabajadores y trabajadoras de Marriott de todo el mundo piden medidas para combatir el acoso sexual

31.05.18 News

Marriott1Miembros sindicales de los hoteles Marriott en África, Asia y el Pacífico, Europa y América se reunieron en Ginebra el 29 de mayo para expresar su reclamo de medidas mundiales del grupo hotelero más grande del mundo para proteger a los trabajadores y trabajadoras del acoso sexual endémico que afecta al sector.

 

 

Alemania: Los delegados y delegadas sindicales de Deliveroo despedidos fueron ovacionados por el Congreso de DGB, que promete solidaridad y apoyo a los derechos en la economía de plataformas

22.05.18 News

deliveroodgb2Dos trabajadores jóvenes, despedidos de sus puestos de trabajo después de luchar para formar un comité de empresa en la plataforma de distribución de alimentos Deliveroo, recibieron grandes ovaciones el 16 de mayo en el Congreso de la Confederación Sindical Alemana (DGB) de 2018 en Berlín.

El Consejo de sindicatos independientes de Coca-Cola Indonesia rechaza el convenio colectivo nacional y exige la reincorporación de los dirigentes sindicales despedidos

16.05.18 News

AtraLutfiLa lucha por la libertad de asociación en las operaciones de Coca-Cola Amatil en Indonesia se intensificó con la formación del Consejo de Trabajadores de Coca-Cola Indonesia, que reúne a cuatro sindicatos independientes y desafía la colusión de la compañía con SPSI, la estructura sindical nacional originada en la dictadura militar del «Nuevo Orden» (1967-1998).

Subvención a Mondelez en Canadá: el regalo de 22 millones de dólares en efectivo del gobierno de Ontario

23.04.18 News

mondelez-sticker-spanish-redEl gobierno canadiense de Ontario recompensa a Mondelez con un regalo de 22,6 millones de dólares canadienses en efectivo por “el desarrollo de técnicas e inversión de capital” en su planta no sindicalizada de East York (Ontario), una fábrica que durante los últimos cinco años ha recibido la producción de dos plantas sindicalizadas que la compañía cerró.

Perú: huelga nacional de dos días contra ataques a los derechos sindicales en Backus de AB InBev

23.04.18 News

PeruABInBev1La gigante cervecera peruana, Backus, ha estado atacando agresivamente a los trabajadores y sus derechos desde que fue adquirida por AB InBev a finales de 2016, despidiendo a unos 1.500 trabajadores y reemplazándolos por empleados eventuales.

 

Alemania: apoyo sindical a trabajadores y trabajadoras de entrega de alimentos que luchan por derechos en la 'economía de plataformas'

11.04.18 News

Deliveroo1El Sindicato alemán de trabajadores y trabajadoras de la alimentación y afines (NGG) apoya con firmeza a los repartidores y repartidoras en bicicleta que luchan por sus derechos en las 'plataformas' de entrega de alimentos Foodora y Deliveroo, quienes en conjunto emplean a más de 4000 trabajadores y trabajadoras en docenas de ciudades. Está previsto un día de acción nacional contra la explotación, el trabajo precario y la persecución sindical en Deliveroo el 13 de abril.

Philippines RESPECT fast food

08.04.18 News

Respect Fast Food Workers' Alliance (RESPECT) obtuvo una importante victoria parcial en su larga campaña por el derecho de quienes trabajan en el sector de comida rápida a tener empleos estables, cuando el 3 de abril, el Departamento de Trabajo y Empleo (DOLE) ordenó a Jollibee transformar los cargos ocasionales de 6400 personas en empleos directos y permanentes.

Trabajadoras y trabajadores subcontratados obtienen trabajo permanente en Danone Países Bajos

27.03.18 News

Como consecuencia directa de buenas negociaciones locales de la afiliada a la UITA FNV, a partir del Acuerdo Danone/UITA relativo al Empleo Sustentable y el Acceso a los Derechos, 45 trabajadoras y trabajadores contratados a largo plazo  pasaron a contratos permanentes en el centro de investigación Danone / Nutricia en los Países Bajos.

Mujeres de la UITA en todo el mundo exigen ¡IGUALDAD YA! en el Día Internacional de la Mujer

23.03.18 News

El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, las afiliadas de la UITA alrededor del mundo tomaron medidas para exigir ¡IGUALDAD YA! También subrayaron enérgicamente la necesidad de detener la violencia contra las mujeres en el trabajo y en la sociedad.

¡Ahora es oficial!: Seis años de impulso sindical lograron la norma de salud laboral para el personal de piso hotelero

15.03.18 News

HousekeeperpainEl 9 de marzo, el estado de California aprobó oficialmente la primera norma ergonómica de Estados Unidos redactada específicamente para proteger al personal de piso de hoteles, coronando una iniciativa de seis años de UNITE HERE.

 

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