Mondelez Pakistán, donde ‘los ajenos’ crean ‘momentos deliciosos de alegría’

21 May 2013 News

Mondelez Pakistán informó al gobierno que la vasta mayoría de quienes elaboran sus productos son " ajenos’, más allá del alcance de la protección legal de las relaciones laborales y que quienes impugnan esta injusticia deben ser despojados de sus derechos.

En Mondelez Pakistán, 53 trabajadores/as permanentes y más de 350 trabajadores/as contratados (150 de los cuales ocupan puestos ‘básicos’ en la fabricación) elaboran productos de la marca Cadbury.

Trabajadores de Nestlé en São Paulo luchan por igualdad de remuneración y condiciones

14 May 2013 News

Los trabajadores y trabajadoras de Nestlé Purina en el Estado de São Paulo, Brasil, ya están hartos de que sus salarios y beneficios sean inferiores. La Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de São Paulo (FETIASP) están inmersos en una ronda de negociaciones colectivas con los empleadores.

Mondelez procura impulsar las ventas de goma de mascar a pesar de encontrarse atascada en una marisma de abusos de los derechos humanos.

13 May 2013 News

“No vamos a cruzarnos de brazos y aceptar que las ventas de goma de mascar sean desalentadoras” dice la Presidente ejecutiva de Mondelez, Irene Rosenfeld, al mismo tiempo que se niega a reconocer la violación de derechos humanos en el despido de 5 dirigentes sindicales de la fábrica de goma de mascar de Alejandría, Egipto.

“La UITA no va a cruzarse de brazos y aceptar el despido arbitrario de dirigentes sindicales por ejercer sus derechos”, dice el Secretario General de la UITA, Ron Oswald.

Trabajadores de Cadbury RU crean vínculo con sindicato egipcio para enfrentar violaciones de derechos humanos perpetrados por Mondelez

7 May 2013 News

Los miembros de UNITE en Cadbury RU están uniendo fuerzas con sus colegas de Egipto para luchar contra las violaciones de los derechos humanos llevadas cabo por Mondelez International, la compañía matriz de Cadbury.

Primera conferencia de EDLC se compromete a luchar en favor de sindicatos independientes y promete apoyar a los trabajadores de Mondelez

30 April 2013 News

La UITA estuvo representada en la conferencia inaugural del Egyptian Democratic Labour Congress (EDLC), celebrada del 24 al 26 de abril de 2013. Los objetivos del EDLC son lograr una nueva legislación laboral que proteja la libertad de sindicalización y promueva la negociación colectiva, obtener el reconocimiento de los sindicatos independientes, combatir la corrupción y mejorar las condiciones económicas de los trabajadores y trabajadoras.

Alemania: NGG gana garantías de empleo, logros para trabajadores/as temporarios en Coca-Cola

25 April 2013 News

NGG, la afiliada de la UITA concluyó un exitoso convenio colectivo luego de 11 rondas de negociaciones y de 2 semanas de huelgas nacionales de advertencia en Coca-Cola Alemania para poner fin a la reducción de puestos de trabajo. NGG aseguró el empleo afirmando que no se llevarían a cabo despidos obligatorios durante el período del convenio colectivo. Uno de los logros de mayor importancia fue obtener igualdad de salario para los trabajadores y trabajadoras temporarios luego de 12 meses de empleo.

Trabajadores y trabajadoras subcontratados de Nestlé Perm obtienen empleo directo

11 April 2013 News

Como resultado de la firma del acuerdo que puso fin la campaña sindical contra el creciente uso de empleo precario en la fábrica, 160 miembros sindicales – anteriormente subcontratados por medio de agencias de empleo – pronto pertenecerán a la nómina de la compañía, en la fábrica de confituras de Nestlé, en la ciudad rusa de Perm.

Paro patronal y violación de derechos en Mondelez Pakistán

8 April 2013 News

La dirección de Kraft Foods Pakistán (anterior Cadbury, actualmente propiedad de Mondelez) ha sometido a un cierre patronal al sindicato y atacado a los dirigentes sindicales en represalia por haber defendido los derechos de centenares de trabajadores y trabajadoras subcontratados por la fábrica.

Trabajadores/as de Sodexo de Colombia logran su primer convenio colectivo

2 April 2013 News

El acuerdo marco internacional UITA Sodexo fue la plataforma que permitió a los trabajadores y trabajadoras de Sodexo en La Loma, una región minera de Colombia, lograr su primer convenio colectivo. Por primera vez, en febrero del 2012, se le reclamó a la empresa un convenio colectivo, pero al comienzo Sodexo se negó a reconocer a SICO, el sindicato de trabajadores.

Colombia: cortadores de caña exigen una justa remuneración y que se ponga fin a la utilización de proveedores de mano de obra

2 April 2013 News

Los cortadores de caña en huelga, de la plantación La Cabaña, que se encuentra en el valle del Cauca, Colombia septentrional, intensificarán esta semana sus medidas de acción trasladando su protesta a la capital, Bogotá.  Los trabajadores/as, miembros de SINTRAINAGRO, afiliada de la UITA, llamaron a una huelga el 6 de marzo, luego de meses de infructuosas negociaciones con su empleador.

Normas laborales débiles: el escándalo detrás del escándalo de la carne de caballo

28 March 2013 News

En tanto los fabricantes de alimentos de toda Europa están implementando programas con pruebas de ADN para descubrir qué especies de animales constituyen sus ingredientes cárnicos, las raíces fundamentales de los escándalos de seguridad alimentaria continúan siendo ignoradas.

Asesinato de la compañera Kyra Zulueta Enríquez Mena en Guatemala

26 March 2013 News

Nuestra afiliada FESTRAS, en Guatemala, expresa su más enérgica condena al asesinato de la dirigente sindical Kyra Zulueta Enríquez Mena, ocurrido el pasado viernes 22 de marzo.  Ella fue ejecutada recibiendo varios impactos de bala.

Pierdes la mitad de tu pulgar en una máquina y eres despedido: La brutal realidad de trabajar en Mondelēz de Egipto

19 March 2013 Urgent Action

¡Pulse aquí para enviar un mensaje a Mondelēz!

Ahmad Abdulghani Awad Abdulghani, de 26 años de edad, trabajaba en Cadbury Egipto, ahora filial de propiedad total de Mondelēz, desde 2008 a diciembre de 2011. Nunca tuvo empleo permanente sino que formaba parte del contingente de trabajadores/as precarios que fabrican goma de mascar en la fábrica de Alejandría. Perdió la mita de su pulgar izquierdo mientras operaba una máquina que, normalmente, debería ser operada por tres personas. Entonces perdió su empleo.

UITA informa al gobierno de EE.UU. que Mondelez viola normas internacionales; presenta una reclamación formal

18 March 2013 News

Mondelez, la compañía transnacional dedicada a los snacks, con sede en EE.UU., se ha negado sistemáticamente a responder a las comunicaciones de la UITA, que documentan la evidencia de violaciones llevadas a cabo por la compañía. Cuando se pidió a Mondelez que respondiera (en forma indirecta) a la UITA, a través del Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos, la empresa evadió los problemas fundamentales y no hizo referencia significativa alguna a las normas internacionales. 

Se amplía la agenda de derechos en las reuniones Unilever/Continúa en retroceso el trabajo precario

18 March 2013 News

Las relaciones de cooperación entre la UITA y Unilever se han caracterizado por el abordaje de difíciles conflictos, pero el proceso ha logrado resultados tangibles. En la víspera de la reunión, la UITA y sus miembros de la empresa conjunta (joint venture) Kecap Bango de Unilever en Subang, Indonesia, luego de una prolongada lucha aseguraron más de 600 nuevos puestos de trabajo, directos y permanentes para trabajadores y trabajadoras eventuales y subcontratados.

Páginas

Suscribirse a IUF UITA IUL RSS