El centro vacacional de lujo Hilton Maldivas no es un paraíso para los trabajadores y trabajadoras que reivindican sus derechos

21 September 2012 Urgent Action

El centro vacacional de lujo Hilton Maldivas no es un paraíso para los trabajadores y trabajadoras que reivindican sus derechos

Sindicatos italianos van a la huelga contra tercerización en masa y despidos en Hoteles NH

20 September 2012 News

Los trabajadores, trabajadoras y sus 3 sindicatos en la cadena hotelera española NH han convocado a una huelga nacional para el 21 de setiembre en protesta contra la tercerización y despidos masivos. La cadena de Hoteles NH tiene alrededor  de 400 hoteles en 26 países.

UITA y afiliadas destacan derechos sindicales en importante conferencia sobre trabajo infantil, en Malawi

19 September 2012 Feature

Auspiciada por el gobierno y patrocinada por la OIT y la Fundación ECLT, la Conferencia Nacional de Malawi sobre Trabajo Infantil en la Agricultura dio la bienvenida a cerca de 350 participantes pertenecientes al gobierno, empresas, sindicatos, ONGs y otros grupos en Lilongwe del 4 al 6 de setiembre de 2012, a fin de establecer un marco de lucha contra el trabajo infantil en la agricultura en el contexto del Plan de Acción Nacional sobre Trabajo Infantil del gobierno.

Importante triunfo de negociación colectiva en Nescafé Suiza

12 September 2012 News

La tenacidad sindical y el temor a tener que abrir su contabilidad a una pericia económica, quebrantaron la resistencia de Nestlé a otorgar un incremento salarial en la fábrica Nescafé de Orbe.

Trabajadoras del sector Helados de Unilever Rusia logran reconocimiento sindical, empleo directo

4 September 2012 News

Trabajadoras que envasan helados en Inmarko, la fábrica de Unilever en Omsk (Siberia), hicieron huelga durante 3 días en el mes de mayo, exigiendo reconocimiento sindical y el retorno al empleo directo – y ganaron.

El trabajo subcontratado puede matar

25 July 2012 News

Débiles reglamentaciones, permisiva aplicación y control de las mismas y resistencia de los empleadores a los comités de salud y seguridad infligen un horrendo tributo de enfermedad, lesiones y muerte en el trabajo.

Paraísos fiscales engordan a los ricos en tanto las medidas de austeridad causan estragos en el resto

25 July 2012 Editorial

Los líderes del G20 prometieron clausurar los paraísos fiscales en su cumbre de la crisis en abril del 2009, pero un nuevo estudio los muestra florecientes como nunca antes.

Mientras se dice a los trabajadores y trabajadoras que se ajusten los cinturones y las pensiones y los servicios públicos son brutalmente rebajados, los inversores más ricos del mundo han escondido hasta USD 32 billones – el equivalente al 45% del PBI mundial, la producción mundial anual de bienes y servicios – de las autoridades fiscales de sus países.

Debemos impedir que tenga éxito el nuevo modelo de golpe de estado latinoamericano

6 July 2012 Editorial

A menos de una semana del tercer aniversario del golpe de estado que derrocó al presidente electo de Honduras, el presidente paraguayo Fernando Lugo fue depuesto en su cargo, en un golpe “parlamentario” similar.  “El laboratorio de todo esto fue Honduras”, le dijo Lugo al Secretario Regional Latinoamericano de la UITA, Gerardo Iglesias, quien viajó a Asunción en muestra de solidaridad internacional con la resistencia democrática.

¡Digan a Unilever que los derechos humanos no son una cuestión de gustos!

3 July 2012 Urgent Action

Dos años después de firmar un acuerdo –que nunca puso en práctica– con la UITA, Unilever está a punto de comprometerse a violar durante 4 años más los derechos fundamentales de un grupo de trabajadores indios. Entonces, ¿nada significa la firma de la empresa?

Violación de los derechos humanos por parte de Unilever otra vez en la mira – UITA presenta queja ante el gobierno del RU

2 July 2012 Feature

Durante 5 largos años se ha denegado a los trabajadores y trabajadoras de la fábrica Unilever Doom Dooma, en Assam, India, el derecho de elegir libremente el sindicato para representarlos en la negociación de los términos y condiciones de su empleo. En el año 2010, en un acuerdo firmado entre la UITA y Unilever, bajo los auspicios del gobierno británico se establecieron los procedimientos para corregir esta situación.

RWDSU obtiene victoria en la avícola Pilgrim’s Pride de Alabama

14 June 2012 News

Del 7 al 8 de junio de 2012, 1200 trabajadores/as de la avícola Pilgrim’s Pride de Russellville, en el estado de Alabama, EE.UU., votaron en forma contundente a favor de afiliarse al Retail, Wholesale and Department Store Union (RWDSU).

Trabajadores y trabajadoras de la alimentación de Argentina se movilizan por mejoras salariales

11 June 2012 News

La Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de Argentina, afiliada a la UITA, está incrementando la presión a nivel nacional, en la ronda de negociaciones de convenios colectivos de este año para garantizar un salario digno a los trabajadores de la alimentación. Los niveles de vida en el país han sido asolados por la inflación, que registró un promedio en torno al 25 % anual en los últimos tres años.

El Congreso de la UITA define las contiendas y los objetivos para los próximos años

7 June 2012 Feature

El 26º Congreso de la UITA, celebrado en Ginebra del 15 al 18 de mayo en torno al lema “¡Organizar, luchar y ganar!”, fue el Congreso con mayor concurrencia y el más representativo en la historia de la organización, caracterizado por un gran espíritu de participación, compromiso militante y solidaridad.

Participaron en el Congreso 393 delegados (superando la cifra del año 2007), estando representadas fuertemente todas las regiones y los sectores.

Pakistán: Sindicato consigue asegurar cientos de puestos de trabajo permanente para trabajadores y trabajadoras eventuales en Nestlé Kabirwala

6 June 2012 News

Se ha logrado concertar un acuerdo en Pakistán, por el cual cientos de puestos de trabajo eventuales en la planta de productos lácteos de Nestlé en Kabirwala serán convertidos en permanentes, resolviendo finalmente un prolongado y difícil conflicto.

Trabajadores de Unilever Assam a la espera de sus derechos: van 5 años y contando

1 June 2012 News

¿Cuánto tiempo hace falta para que Unilever –la compañía cuyos Principios Comerciales y Códigos para Proveedores “abarcan nuestro compromiso con la dignidad humana y derechos laborales de nuestros empleados y proveedores”– cumpla un acuerdo sobre derechos sindicales fundamentales con un grupo de trabajadores/as de sus muy redituables operaciones indias? Los trabajadores y trabajadoras de la fábrica de la compañía en el estado de Assam están haciendo esa pregunta y sacuden la cabeza.

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