Violación de los derechos humanos por parte de Unilever otra vez en la mira – UITA presenta queja ante el gobierno del RU

2 July 2012 Feature

Durante 5 largos años se ha denegado a los trabajadores y trabajadoras de la fábrica Unilever Doom Dooma, en Assam, India, el derecho de elegir libremente el sindicato para representarlos en la negociación de los términos y condiciones de su empleo. En el año 2010, en un acuerdo firmado entre la UITA y Unilever, bajo los auspicios del gobierno británico se establecieron los procedimientos para corregir esta situación.

RWDSU obtiene victoria en la avícola Pilgrim’s Pride de Alabama

14 June 2012 News

Del 7 al 8 de junio de 2012, 1200 trabajadores/as de la avícola Pilgrim’s Pride de Russellville, en el estado de Alabama, EE.UU., votaron en forma contundente a favor de afiliarse al Retail, Wholesale and Department Store Union (RWDSU).

Trabajadores y trabajadoras de la alimentación de Argentina se movilizan por mejoras salariales

11 June 2012 News

La Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de Argentina, afiliada a la UITA, está incrementando la presión a nivel nacional, en la ronda de negociaciones de convenios colectivos de este año para garantizar un salario digno a los trabajadores de la alimentación. Los niveles de vida en el país han sido asolados por la inflación, que registró un promedio en torno al 25 % anual en los últimos tres años.

El Congreso de la UITA define las contiendas y los objetivos para los próximos años

7 June 2012 Feature

El 26º Congreso de la UITA, celebrado en Ginebra del 15 al 18 de mayo en torno al lema “¡Organizar, luchar y ganar!”, fue el Congreso con mayor concurrencia y el más representativo en la historia de la organización, caracterizado por un gran espíritu de participación, compromiso militante y solidaridad.

Participaron en el Congreso 393 delegados (superando la cifra del año 2007), estando representadas fuertemente todas las regiones y los sectores.

Pakistán: Sindicato consigue asegurar cientos de puestos de trabajo permanente para trabajadores y trabajadoras eventuales en Nestlé Kabirwala

6 June 2012 News

Se ha logrado concertar un acuerdo en Pakistán, por el cual cientos de puestos de trabajo eventuales en la planta de productos lácteos de Nestlé en Kabirwala serán convertidos en permanentes, resolviendo finalmente un prolongado y difícil conflicto.

Trabajadores de Unilever Assam a la espera de sus derechos: van 5 años y contando

1 June 2012 News

¿Cuánto tiempo hace falta para que Unilever –la compañía cuyos Principios Comerciales y Códigos para Proveedores “abarcan nuestro compromiso con la dignidad humana y derechos laborales de nuestros empleados y proveedores”– cumpla un acuerdo sobre derechos sindicales fundamentales con un grupo de trabajadores/as de sus muy redituables operaciones indias? Los trabajadores y trabajadoras de la fábrica de la compañía en el estado de Assam están haciendo esa pregunta y sacuden la cabeza.

Importante victoria en Nueva Zelanda: ¡Trabajadores en paro forzoso de Talley’s/AFFCO de vuelta al trabajo!

31 May 2012 News

Después de 12 semanas, los 1.000 trabajadores/as de la carne de AFFCO que estaban en paro patronal o en huelga han vuelto al trabajo en los últimos días, de acuerdo con el arreglo llevado a cabo entre la compañía y su sindicato, la New Zealand Meat Workers Union (sindicato de trabajadores de la carne de Nueva Zelanda), en las primeras horas del martes 21 de mayo del 2012.

UITA y Nestlé reciben con beneplácito el arreglo del conflicto Panjang Indonesia

30 May 2012 News

La UITA y Nestlé reciben con beneplácito la solución de la controversia en Panjang, Indonesia en torno a la situación de 53 trabajadores que fueron cesados de su empleo los días 5 y 6 de octubre de 2011.

Nestlé Nicaragua – ‘excelencia continua’ implica presión continua sobre las trabajadoras

9 May 2012 News

Los trabajadores de Nestlé Nicaragua, la mayoría de los cuales son mujeres, denuncian que la permanente presión que se ejerce sobre la fuerza laboral está provocando un incremento continuo de enfermedades y lesiones laborales. 

Congreso de la UITA lanzará la campaña ‘¡Somos los 53!’ como próxima etapa de la lucha mundial por justicia para los militantes despedidos de Nestlé Indonesia

9 May 2012 News

Nestlé, la mayor compañía de alimentos del mundo (que recientemente se expandió con la adquisición de la división de nutrición infantil de Pfizer), tiene un anuncio para cada producto, una rutina de responsabilidad social empresarial para cada ocasión, una presentación para cada analista financiero y una respuesta para cada interrogante, excepto una.

Día 1º de Mayo del 2012: reivindicar la política, ¡Ocupar todo!

30 April 2012 Editorial

Con insistencia y de modo sistemático, hoy en día se les dice a aquellos que impugnan las políticas gubernamentales que promueven el desempleo, la desigualdad y la destrucción de los servicios públicos, que estas medidas son necesarias porque “el mercado” lo exige. Políticos de derecha y de izquierda abdican de sus responsabilidades públicas con la excusa de que sólo están haciendo lo que quiere el mercado.

No levanten las sanciones a Birmania

25 April 2012 Editorial

El 23 de abril, los ministros del exterior de la Unión Europea votaron para suspender las sanciones contra Birmania, ostensiblemente por un año. En tanto los ministros del exterior estaban reunidos, los representantes parlamentarios de la Liga Nacional por la Democracia (NLD, en inglés), el partido de Aung San Suu Kyi, se negó a ocupar sus recién ganadas bancas en el parlamento. Los diputados de NLD comprensiblemente se niegan a prestar juramento de “salvaguardar” una constitución que institucionaliza el gobierno militar.

Importantes logros para trabajadores noruegos del sector hoteles y restaurantes

23 April 2012 News

La afiliada de la UITA, Fellesforbundet, ha negociado un nuevo convenio colectivo para los trabajadores y trabajadoras de hoteles y restaurantes, venciendo la resistencia de los empleadores a garantizar la igualdad de trato para los trabajadores/as temporarios subcontratados a agencias. <!--break-->El acuerdo garantiza a los trabajadores/as subcontratados los mismos salarios y condiciones que para los que son empleados en forma directa y estipula que los subcontratados tendrán también derecho a estar incluidos en el convenio colectivo que cubre a la empresa.

Masiva participación en huelga general española

4 April 2012 News

Los trabajadores y trabajadoras españoles respondieron con un apoyo masivo al llamado a la huelga general del 29 de marzo convocada por las dos principales centrales sindicales del país CC.OO. y la UGT en oposición al ataque gubernamental al empleo y a los derechos sindicales. De acuerdo con los sindicatos, alrededor del 77% de la población trabajadora ejerció su derecho a la huelga, alcanzando la cifra más del 95% en la industria, transporte y construcción. Cientos de miles de trabajadores y ciudadanos participaron en las diferentes manifestaciones en 11 ciudades de todo el país.

Continúa la lucha con un campamento de protesta en Nestlé Pakistán

30 March 2012 News

Más de 300 trabajadores/as participaron, el 28 de marzo, en un campamento de protesta de un día de duración, con el fin de poner de relieve su decisión a continuar la lucha en la fábrica de productos lácteos de Nestlé Kabirwala hasta que a todos los trabajadores/as que reclamaron sus derechos de empleo se les otorguen puestos de trabajo.

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