Sindicato Mondelez Túnez confirma compromiso de sus dirigentes para garantizar sus derechos

20.11.13 News

El sindicato de rama del FGAT-UGTT de la fábrica de galletas perteneciente a la empresa conjunta Mondelez SOTUBI en Túnez reafirmó, en un congreso extraordinario celebrado el 27 de octubre y convocado a solicitud de los trabajadores, su compromiso de luchar por los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras de Mondelez/SOTUBI.

Solidaridad con los sindicatos independientes en Argelia: Llamado para el restablecimiento de Rachid Malaoui, Presidente de SNAPAP

19.11.13 Urgent Action

En mayo de 2013, Rachid Malaoui fue destituido de su puesto en la Universidad de Educación Continua, mientras se disponía a participar en la Conferencia Internacional del Trabajo, organizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en junio pasado, en Ginebra. Este tipo de hostigamiento demuestra claramente el deseo de castigar a Rachid Malaoui a causa de sus actividades sindicales y su compromiso con la defensa de los derechos humanos.

Sindicalista colombiano asesinado, otros corren peligro inmediato

14.11.13 Urgent Action

Oscar López Triviño fue asesinado el 9 de noviembre en la ciudad colombiana de Bugalagrande, un día después que él y otros miembros de su sindicato, SINALTRAINAL, recibieran amenazas de muerte de los paramilitares. El sindicato había estado en huelga de hambre en Nestlé desde el 5 de noviembre.

El trabajo precario aumenta en Mondelez Pakistán pero la gerencia se niega a negociar sobre la situación de las 'personas ajenas’

12.11.13 News

El sindicato en la fábrica Cadbury de Mondelez Pakistán continúa su movilización en apoyo de las reivindicaciones para la negociación colectiva sobre la situación del creciente número de trabajadores eventuales, realizando dos protestas por semana. La gerencia se niega inflexiblemente a considerar la situación abusiva de estos trabajadores  –a los cuales denomina "personas ajenas"—  mediante las negociaciones.

¡Trabajadoras y Trabajadores Domésticos del Mundo Uníos!

05.11.13 News

Las trabajadoras y los trabajadores domésticos se están organizando mundialmente para impugnar su invisibilidad pública así como sus condiciones laborales análogas a la esclavitud, habiendo ahora transformado su red internacional IDWN en una federación de carácter mundial.

Digan a McDonald’s: ¡queremos que Sean sea reincorporado al trabajo ahora!

04.11.13 Urgent Action

McDonald’s Nueva Zelanda despidió al delegado sindical, Sean Bailey, por ayudar a denunciar las reiteradas omisiones de la empresa en proveer pausas para la comida –según lo dispone la ley– para muchos de sus empleados que trabajan turnos de más de cuatro horas, y por prestar un testimonio decisivo sobre este tema ante un comité parlamentario.

Mondelez rechaza mediación del gobierno de EE.UU. en controversia ante acusación de vulneración de los derechos humanos

01.11.13 News

Mondelez rechazó la oferta de mediación del gobierno estadounidense para resolver los conflictos con la UITA por prácticas antisindicales en Egipto y Túnez, que la UITA afirma violan las Directivas de la OCDE sobre Empresas Multinacionales.

Kellogg’s, elaborador de cereales, impide entrada a sindicato de EE.UU. para forzar la expansión de puestos descartables

29.10.13 News

Kellogg's, el elaborador transnacional de cereales, ha dejado sin empleo a 220 miembros de BCTGM, afiliada de la UITA, desde el 22 de octubre en su fábrica en Memphis, Tennessee. El paro patronal pretende obligar al sindicato a aceptar un plan para aumentar radicalmente la utilización de trabajadores/as eventuales.

Turkish Airlines: ¡restituyan a los 305!

28.10.13 Urgent Action

Desde junio de 2012 los trabajadores y trabajadoras del sector aviación de Turquía están en conflicto con Turkish Airlines (THY) respecto a su derecho a convocar a la huelga y al despido de 305 trabajadores/as que emprendieron acciones sindicales el 29 de mayo de 2012, en protesta contra el proyecto gubernamental de prohibir las huelgas en el sector de la aviación. Turkish Airlines respondió con el despido de estos trabajadores vía mensaje de texto y correo electrónico.

Mondelez le hace la vista gorda a los derechos humanos mientras que la tecnología de “estanterías inteligentes” vigila a los consumidores

24.10.13 News

Parece que Mondelez no puede detectar prácticas abusivas contra los derechos humanos en sus propias operaciones, pero se prepara para fotografiar a los compradores en su camino hacia el mostrador de la caja para trasmitir publicidad orientada con la finalidad de estimular las compras impulsivas. La tecnología de “estanterías inteligentes” retornará cantidades masivas de datos hacia las oficinas centrales de Mondelez, pero la compañía no está equipada para recopilar y evaluar información relevante basada en las normas internacionales de derechos humanos.

En Irán, dirigentes sindicales independientes del azúcar reclaman restitución y paga retroactiva

23.10.13 News

En lo que concierne a los derechos sindicales, la elección de Hassan Rouhani como  Presidente de Irán no ha reportado cambios. El 15 de octubre, el Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores Azucareros Haft Tapeh, afiliada de la UITA, requirió formalmente al nuevo Ministro de Trabajo que actúe para asegurar que dos funcionarios sindicales – Ali Nejati y Reza Rakhshan – sean restituidos en sus puestos y que otros dirigentes sindicales que retornaron al trabajo (aunque no a sus anteriores puestos) sean indemnizados con salarios y beneficios retroactivos.

Trabajo Decente – no solo durante una jornada

08.10.13 Editorial

La Red Internacional de Trabajadoras y Trabajadores Domésticos (IDWN) celebrará los días 26 al 28 de octubre su primer Congreso, transformándose de una red en una federación internacional formal. La sindicalización constituye uno de los temas centrales del orden del día del Congreso. La adopción del Convenio 189 de la OIT sobre Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos (C189) representó un enorme estímulo para que las trabajadoras/es del hogar se organicen y luchen por sus derechos.

Trabajadores de Mondelez Pakistán bajo amenazas, hostigamiento y sanciones por reclamar... ¡el derecho a trabajar para Mondelez!

08.10.13 Urgent Action

Mondelez, la “potencia económica mundial de los snacks" creada a partir de la anterior Kraft Foods hace un año, está celebrando su primer aniversario "con festividades de un mes de duración y actividades voluntarias para sus 110.000 empleados/as en todo el mundo" que "se toman tiempo para retribuirles a sus comunidades". En Pakistán, sin embargo, la empresa continúa amenazando, sancionando y hostigando a los trabajadores y trabajadoras que fabrican los productos de la compañía por exigir… el derecho a trabajar para Mondelez. PULSE AQUÍ PARA ENVIAR UN MENSAJE A MONDELEZ.

Hacer huelga no es delito – Respalde a los defensores de los derechos laborales presos en China

07.10.13 Urgent Action

Wu Guijun, un trabajador migratorio empleado durante 9 años confeccionando muebles en la Fábrica de Productos Diweixin en Shenzhen (China meridional), está detenido desde el 23 de mayo y afronta un proceso criminal por defender los derechos de sus compañeros de trabajo. Desde su arresto, se le ha negado a Wu el contacto con su familia. ¡ENVÍE UN MENSAJE A LAS AUTORIDADES GUBERNAMENTALES EXIGIENDO SU LIBERACIÓN!

Avances en Alemania en la lucha contra el dumping social

27.09.13 News

Bajo la presión del Sindicato alemán de trabajadores de la alimentación, NGG, las cuatro mayores compañías del sector carnes de Alemania han aceptado comenzar las negociaciones por un salario mínimo.

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