Día Internacional de la Mujer 2012 – ¡cierren la brecha salarial!

6 March 2012 News

No se ha realizado progreso alguno, en el curso de más de una década, respecto al cierre de la brecha salarial entre hombres y mujeres, según un reciente informe de CSI (Detenida en el tiempo: La brecha salarial de género no ha cambiado en 10 años).

Trabajadores/as de Nestlé y partidarios manifiestan en Indonesia y Pakistán a medida que crece el apoyo mundial – ¡Basta de Nespresión!

2 March 2012 News

El respaldo local y del exterior continúa fortificando la lucha por los derechos sindicales en las fábricas de Nestlé en Indonesia y Pakistán.

Masiva movilización sindical en España contra ‘reforma’ laboral que abate protección del trabajador/a y derechos sindicales

29 February 2012 News

Las centrales sindicales nacionales de España –CC.OO y UGT– en conjunto condujeron 1.800.000 personas a las calles en 57 ciudades el 19 de febrero, para protestar contra la legislación laboral del Gobierno que debilita drásticamente la negociación colectiva y la protección en el lugar de trabajo, a la vez que facilita los despidos.

Nestlé Pakistán continúa desacatando la ley – ¡Gerente de recursos humanos a la Alta Corte por repetidas violaciones de órdenes de reincorporación!

13 February 2012 Urgent Action

El gerente de recursos humanos de la fábrica de productos lácteos de Nestlé en Kabirwala recibió la orden de presentarse ante la Alta Corte de Punjab, el 15 de febrero, por desacatar, en forma repetida, las órdenes judiciales sobre la reincorporación de Ashfaq Butt, el injustamente despedido Presidente del Comité de Acción de los Trabajadores de Nestlé Kabirwala.

¡Trabajadores del Transporte Internacional reclaman a Nestlé terminar con la Nespresión!

13 February 2012 News

La Federación Internacional del Transporte (ITF), muchos de cuyos miembros están empleados en el transporte y entrega de productos Nestlé, exhortó a Nestlé a poner fin a la violación de los derechos humanos en Indonesia y Pakistán. En una carta al Presidente de Nestlé, Paul Bulcke, el 7 de febrero, David Cockcroft, Secretario General de ITF expresa la profunda inquietud de la federación respecto a los dos conflictos.

Se avecinan nuevas huelgas conforme los sindicatos de Unilever en el RU intensifican su lucha para restablecer los planes de retiro

12 January 2012 News

Tras la primerísima y exitosa huelga nacional de 24 horas en Unilever RU el pasado 9 de diciembre, las organizaciones sindicales de 13 establecimientos de Unilever en el RU votaron para poner en marcha una nueva ronda de huelgas de hasta 12 días de duración a partir del 17 de enero, en un creciente combate para recuperar su esquema  de pensiones basado en el último salario.

Lotería de fin de año en Nestlé - ¿en el turno equivocado? OK, entonces "estás despedido"

5 January 2012 News

El 25 de diciembre, un día que para muchos simboliza el espíritu generoso de la bondad humana, el proceder de la mayor compañía mundial de alimentos del mundo en el 2011 estuvo lejos de ser generoso para muchos de sus trabajadores y trabajadoras en  Indonesia.

Restringiendo el derecho a la alimentación en la OMC

27 December 2011 Editorial

El único asunto destacado de la cumbre ministerial de la Organización Mundial del Comercio (OMC) celebrada los días 15 al 17 de diciembre fue la oportunidad que brindó a su Director General, Pascal Lamy, de criticar enérgicamente la nota informativa del Relator Especial de la ONU sobre el Derecho a la Alimentación, Olivier De Schutter, la cual exhorta a la reunión a implementar cambios fundamentales en la reglas de la OMC con el objeto de brindar a los estados miembros espacio para cumplir sus obligaciones respecto

Sodexo y la UITA firman un acuerdo marco internacional

13 December 2011 News

Sodexo, 21° empleador mundial con 391.000 empleados/as en 80 países, y la UITA (Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación) anunciaron la firma de un acuerdo internacional. Este acuerdo confirma el compromiso de Sodexo en materia de respeto de los derechos fundamentales en el trabajo y, específicamente, los derechos de asociación y negociación colectiva.

Trabajo_Precario @ Nestlé.Kabirwala.com

7 December 2011 News

La fábrica de productos lácteos Nestlé en Kabirwala, Pakistán, depende de la labor diaria de cientos de trabajadores y trabajadoras precarios suministrados por contratistas en base a: “sin  trabajo, sin paga”.

Relator Especial de la ONU reclama revisión de las normas de la OMC para asegurar el derecho a la alimentación

5 December 2011 News

Al tiempo que los gobiernos se preparan para la reunión ministerial de la Organización Mundial del Comercio (OMC) a celebrarse en Ginebra del 15 al 17 de diciembre, el Relator Especial de las Naciones Unidas sobre el Derecho a la Alimentación, Olivier De Schutter, ha emitido una serie de recomendaciones para reacondicionar las reglas mundiales de comercio, si es que los gobiernos han de cumplir su obligación de asegurar el derecho a la alimentación en un mundo cada vez más hambriento.

Prisión, libertad bajo fianza, despidos – penalización de la lucha por trabajo decente en Nestlé Pakistán

30 November 2011 News

Los trabajadores y trabajadoras que reclaman sus derechos en la planta Nestlé de  fabricación de productos lácteos en Kabirwala, Pakistán, han sido despedidos y encarcelados en gran número bajo cargos falsos, Esto se debe a que la empresa procura penalizar la lucha sindical en apoyo de empleo permanente para los trabajadores/as subcontratados.

Prisión, libertad bajo fianza, amenazas y despidos en Nestlé Pakistán donde trabajadores lácteos luchan por sus derechos

30 November 2011 Urgent Action

La gerencia de la gigante planta láctea de Nestlé en Kabirwala, Pakistán – un establecimiento de última generación con un sistema feudal de relaciones laborales – está penalizando la lucha del sindicato en favor de los derechos de cientos de trabajadores y trabajadoras contratados en la fábrica.

La financiarización y el descontento de sus inversores

24 November 2011 Editorial

Kellogg's, el fabricante estadounidense de cereales y snacks anunció que invertirá USD 70 millones en mejoras de fabricación no especificadas y los inversores braman furiosos. Reuters informó el 3 de noviembre  (Kellogg reduce sus previsiones luego de recortar demasiados puestos de trabajo) que la compañía "Redujo demasiados puestos de trabajo en años recientes, lo que ha provocado problemas – incluidos temas de seguridad alimentaria – que ahora debe solucionar realizando grandes gastos, haciendo descender sus acciones casi un 7 por ciento".

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