business efficient articles new efficient business opportunities finance efficient deposit money efficient making art loan efficient deposits make efficient your home good income efficient outcome issue medicine efficient drugs marken efficient money trends self efficient roof repairing market efficient online secure efficient skin tools wedding efficient jewellery newspaper efficient for magazine geo efficient places business efficient design Car efficient and Jips production efficient business ladies efficient cosmetics sector sport efficient and fat burn vat efficient insurance price fitness efficient program furniture efficient at home which efficient insurance firms new efficient devoloping technology healthy efficient nutrition dress efficient up company efficient income insurance efficient and life dream efficient home create efficient new business individual efficient loan form cooking efficient ingredients which efficient firms is good choosing efficient most efficient business comment efficient on goods technology efficient business secret efficient of business company efficient redirects credits efficient in business guide efficient for business cheap efficient insurance tips selling efficient abroad protein efficient diets improve efficient your home security efficient importance

Filipinas: NUWHRAIN consigue una orden del gobierno para inspeccionar las condiciones laborales del personal de piso

8 February 2016 News

NUWHRAINGHC3Como resultado directo de las actividades de la Campaña Mundial de Camareras de Piso en las Filipinas, la afiliada a la UITA NUWHRAIN obtuvo una orden administrativa del gobierno para la inspección de los hoteles por el incumplimiento de las normas nacionales de salud y seguridad.  

Los acuerdos comerciales y el acaparamiento de poder corporativo del TPP: ¡la resistencia debe continuar!

27 January 2016 Editorial

StopTPP_0Después de ocho años de negociaciones secretas, los gobiernos firmarán el Acuerdo de Asociación Transpacífica, o Acuerdo Transpacífico, en Nueva Zelanda entre 12 naciones* el 4 de febrero. El texto del tratado, que recién fue publicado en noviembre pasado, confirma lo que los críticos del acuerdo han estado impugnando desde que se filtraron partes de los borradores de los capítulos, e incluso antes, ya que las empresas nunca han tenido timidez al marcar sus objetivos. El TPP en su formato final muestra que las grandes compañías han conseguido lo que querían: un acuerdo comercial que amenaza la democracia.

BCTGM intensifica la lucha contra los despidos masivos de Mondelez en Chicago

27 January 2016 News

La afiliada a la UITA BCTGM ha intensificado su lucha contra los despidos masivos en la fábrica de galletas Mondelez Chicago mediante la presentación de quejas y una demanda federal donde se alega que los despidos son discriminatorios y violan el convenio colectivo porque la gran mayoría de los trabajadores y trabajadoras de la planta son mayores de 40 años de edad y pertenecen a comunidades minoritarias.

¡Un amargo sabor de represión para los trabajadores y trabajadoras en International Flavors & Fragrances en Turquía!

8 January 2016 Urgent Action

IFFurgentemailInternational Flavors & Fragrances (IFF), un principal proveedor de ingredientes especializados para la industria mundial de alimentos procesados, ha respondido a la organización de un sindicato en su fábrica en Gebze, Turquía, con despidos masivos.  ¡PULSE AQUÍ PARA ADVERTIR A IFF QUE CESE SU ACCION ANTISINDICAL!

Afiliadas de la UITA en todo el mundo dicen basta a Pepsi en la campaña ¡STOP PepsiSqueeze!

4 December 2015 News

image_0

Sigue creciendo el apoyo sindical en India y en el extranjero hacia la lucha por los trabajadores de los depósitos contratados para PepsiCo de Bengala Occidental, India, que fueron despedidos después de formar un sindicato en 2013.

¿Por qué no hay comida en la mesa de la Conferencia de Cambio Climático de la ONU?

27 November 2015 Feature

Mientras gobiernos, empresas y organizaciones de la sociedad civil se preparan para la Conferencia de Cambio Climático de las Naciones Unidas en París (COP21), desde el 30 de noviembre al 11 de diciembre, una fuerza importante detrás del calentamiento global sigue sin estar en el programa: el sistema alimentario.

Uzbekistán: el Banco Mundial debe manifestarse cuando hay activistas de derechos golpeados y detenidos por documentar el trabajo forzoso en el algodón

20 November 2015 Urgent Action

957 El gobierno de Uzbekistán continúa su brutal represión contra los defensores de los derechos humanos que documentan el uso masivo del trabajo forzoso en la cosecha de algodón. En los últimos años, las autoridades de Uzbekistán han tratado de desviar las críticas internacionales sobre el trabajo infantil forzoso en los campos de algodón mediante la sustitución de mano de obra adulta bajo coacción. Se supone que el Banco Mundial, que financia la "modernización" de la agricultura en Uzbekistán, controla la presencia de trabajo forzoso. ¿Qué está haciendo frente a esta ofensiva? PULSE AQUÍ PARA ENVIAR UN MENSAJE AL BANCO MUNDIAL.

El personal de piso de hoteles de todo el mundo se manifiesta por un lugar de trabajo seguro y protegido

18 November 2015 News

HotelHousekeepersGlobalWeekofAction1

Trabajadores y trabajadoras de hoteles de todos los continentes participaron en la segunda semana de Acción Mundial  de la UITA del  4 al 11 de noviembre para poner de relieve las inaceptables condiciones laborales del personal de limpieza y su decisión de luchar por un ambiente laboral seguro y protegido.

La UITA condena los ataques terroristas de París y expresa su solidaridad con los trabajadores y ciudadanos franceses

17 November 2015 News

La UITA ha condenado los atentados bárbaros del viernes 13 de noviembre en París, que se cobraron 129 vidas y dejaron 350 heridos, en un mensaje de solidaridad a las afiliadas francesas.

PepsiCo: "¡La persecución antisindical también atenta contra el futuro de nuestros hijos!"

6 November 2015 News

Satyajit2Satyajit Debnath, padre de un niño pequeño, soñaba con construir un verdadero hogar en sustitución de la estructura de bambú en que vive con su familia. Estaba ahorrando para ello mientras trabajaba en el depósito de India contratado exclusivamente a PepsiCo, pero fue despedido por defender sus derechos como trabajador. Ahora le preocupa si la endeble choza donde viven sobrevivirá las lluvias monzónicas. ENVÍE UN MENSAJE A PEPSICO

PepsiCo en un jolgorio de recompras mientras la familia del trabajador despedido de un depósito pasa hambre

27 October 2015 News

Dilip El ex trabajador de depósito Dilip Naskar ha sido despedido dos veces por defender sus derechos y los de sus compañeros de trabajo. La primera vez, como trabajador en un depósito en Bengala Occidental, India, que prestaba servicios exclusivos a PepsiCo. Dilip fue uno de los 162 trabajadores que fueron despedidos en 2013 después de formar un sindicato. Dilip finalmente consiguió trabajo en una fábrica cercana, pero fue despedido después de un mes en el trabajo cuando su jefe se enteró de su historia como sindicalista comprometido. PULSE AQUÍ PARA ENVIAR UN MENSAJE A PEPSICO

Fortalecimiento de la organización sindical en el sector carne

22 October 2015 News

Afiliadas de la UITA de América, Europa, Asia y el Pacífico se reunieron en Chicago los días 13 y 14 de octubre, en la tercera conferencia mundial de carne de la UITA. Los participantes aprobaron la propuesta de crear una división de la carne dentro de las estructuras de la UITA con la finalidad de ayudar a aumentar la afiliación y la fuerza sindical, y generar una efectiva coordinación sindical de organización y negociación a todos los niveles.

Retribución récord de la CEO de PepsiCo, los trabajadores de depósito despedidos en India luchan contra el desempleo y la deuda

20 October 2015 News

GautamGautam Sardar, de 34 años, ha pagado un alto precio por defender sus derechos. Antes empleado como trabajador en un almacén de Bengala Occidental, India, contratado exclusivamente para manejar productos de PepsiCo FritoLay, Gautam fue uno de los 162 trabajadores despedidos en 2013 por afiliarse a un sindicato. En respuesta a las protestas nacionales e internacionales organizadas por la UITA, se dijo a los trabajadores que podían volver a trabajar con la condición de que firmaran declaraciones que decían que nunca iban a volver a afiliarse a un sindicato, rompieran sus tarjetas sindicales y las pisaran al entrar al almacén. Gautam y otros 27 se negaron a aceptar estas condiciones humillantes e ilegales y con el apoyo de la UITA fundaron un Comité de Acción para luchar por sus derechos.

Sindicatos belgas protestan ante planes del gobierno de promover la inestabilidad laboral en hoteles y restaurantes

19 October 2015 News

CSCdemonstrationsmall En Bélgica, los "contratos de cero horas" están prohibidos desde 1989 como parte de la lucha contra el empleo no declarado. Esto ha ayudado a los sindicatos para negociar convenios colectivos sectoriales con los empleadores del sector HORECA, los cuales han ayudado a asegurar empleo estable y seguro y fijar salarios mínimos.

250.000 personas se manifiestan en Berlín para decir "No a los acuerdos comerciales que amenazan la democracia"

14 October 2015 Feature

TTIPposter Ciudadanos de toda Europa se lanzaron a las calles el 10 de octubre para mostrar su oposición a tres perniciosos acuerdos comerciales y de inversión que amenazan a la democracia: el TTIP (UE/EUA), el CETA (UE/Canadá) y el acuerdo de servicios TISA impulsado por los países más ricos del mundo.

Páginas

Suscribirse a IUF UITA IUL RSS