Convenio global sobre empleo sustentable en producción en Unilever

15.05.19 News

El 10 de mayo en Londres, la UITA, IndustriALL y Unilever firmaron un convenio para garantizar que los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras en las actividades productivas de Unilever tengan adecuada protección ante los posibles efectos negativos en los derechos humanos derivados del uso de contratos de trabajo no permanentes.

Agresión a sindicalistas en Perfetti Van Melle Bangladesh después de pedir el fin del trabajo infantil

25.04.19 Urgent Action

Tras una larga lucha por la condición jurídica necesaria para la negociación colectiva en la fábrica de la compañía confitera Perfetti Van Melle en Bangladesh, dirigentes y miembros del sindicato PVM fueron el blanco de amenazas y agresiones físicas. Un elemento fundamental de esta lucha contra prácticas laborales abusivas fue el llamamiento del sindicato PVM para que se ponga fin a la explotación laboral infantil por parte de Rahat Corporation, proveedora de servicios y mano de obra de Perfetti Van Melle.

La lucha por los derechos en Perfetti Van Melle continúa. ¡PULSE AQUÍ PARA ENVIAR UN MENSAJE a Perfetti Van Melle ahora!

 

#TheCargill14 marca un año de lucha con una manifestación en la oficina central

23.04.19 News

Los 14 trabajadores despedidos hace un año por organizar un sindicato en su fábrica de Cargill en Bursa-Orhangazi, Turquía y su sindicato Tekgida-Is están más decididos que nunca a que se respeten sus derechos.   

Los sindicatos Accor de la UITA reafirman su compromiso de organizarse y luchar por derechos

22.04.19 News

Representantes de sindicatos que organizan a trabajadoras y trabajadores de Accor se reunieron en Marruecos y resolvieron formalmente intensificar las actividades para que Accor se comprometa a firmar un acuerdo para trabajar conjuntamente con la UITA en la eliminación del acoso sexual en hoteles de la marca Accor.

Canadá: los sindicatos logran vacaciones remuneradas, apoyo a víctimas de violencia doméstica

12.04.19 News

En respuesta a las campañas sindicales en curso por licencias remuneradas y mejor apoyo para las víctimas de violencia doméstica y abuso, el Código Laboral Federal de Canadá fue modificado para incorporar una cláusula que exige que todos los lugares de trabajo regulados por el gobierno federal proporcionen cinco días de licencia remunerada para las víctimas de violencia doméstica y abuso sexual, en los casos en que la persona trabajadora, su hijo o hija sea sobreviviente de dicho abuso.

JustTourism: portal sindical del sector hotelero global que promueve hoteles justos

10.04.19 News

JustTourism es un nuevo portal que miembros de la UITA del sector hotelero mundial mantienen en internet, donde se proporciona información actualizada sobre hoteles que respetan los derechos sindicales.

 

El CE de la UITA exhorta a actuar contra la legislación homofóbica en Brunei

09.04.19 News

El Comité Ejecutivo (CE) de la UITA condena la introducción de una nueva legislación en Brunei que obliga a la muerte por lapidación por sexo homosexual y pide medidas para presionar al gobierno para que derogue la ley.

China: La libertad sindical es un derecho, no un delito

22.03.19 Urgent Action

El gobierno de China continúa con la implacable represión a trabajadoras y trabajadores que intentar ejercer su derecho a la libertad de asociación. Más de 40 trabajadores, trabajadoras y otras personas que defienden los derechos laborales se encuentran actualmente en detención penal tras los esfuerzos por formar un sindicato en Jasic Technology en Shenzen a mediados del año pasado. PULSE AQUÍ para exigir su liberación inmediata.

Los sindicatos de Cargill de todo el mundo piden el fin de los abusos de derechos en Cargill Turquía

20.03.19 News

Veinticuatro sindicatos que representan a trabajadoras y trabajadores de Cargill en 15 países, desde Australia a Estados Unidos, Indonesia a Rusia y en toda Europa, han pedido públicamente a la empresa que deje de violar los derechos en Turquía, donde fueron despedidos trabajadores en las plantas de Cargill en Bursa-Orhangazi hace casi un año, solo como consecuencia de haberse organizado para formar un sindicato, un derecho humano internacionalmente reconocido.

Miembros de la UITA denuncian promoción de turismo del concurso de belleza “Miss Curvy Uganda”

15.03.19 News

Miembros de la UITA de todo el mundo piden al gobierno de Uganda que cancele un plan para promover la industria turística de Uganda con el concurso de belleza "Miss Curvy", además de incluir mujeres "atractivas" en las publicaciones oficiales entre las "atracciones" de Uganda.

¿Qué sigue en Argelia?

13.03.19 Editorial

La población de Argelia exige más que un cambio de rostro: pide el fin de lo que se conoce como le pouvoir, el poder, un sistema que se ha apropiado simbólicamente de la lucha por la independencia, pero durante décadas ha condenado a los ciudadanos y ciudadanas a la pobreza y la humillación. Les niega la esperanza en el futuro.

Convenio con Danone Dairy Belgium restringe el empleo ocasional

11.03.19 News

El Sindicato de Alimentos y Servicios (ACV-CSC), afiliado a la UITA, negoció satisfactoriamente un convenio local con Danone Dairy Belgium, que define y restringe estrictamente el uso de personal no permanente.

¡Luchamos por la igualdad! Por un convenio internacional contra la violencia hacia la mujer en el mundo del trabajo

05.03.19 News

El Día Internacional de los Derechos de la Mujer, celebrado por las afiliadas de la UITA, una vez más este año será consagrado a la lucha contra las formas de violencia hacia la mujer en el mundo laboral. Se centrará asimismo sobre la necesidad de obtener en la próxima Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), en junio de 2019, un convenio internacional, suplementado por una recomendación, que ofrecerá un marco jurídico obligatorio para que los gobiernos puedan actuar y acabar con dichas formas de violencia.

La protesta sindical marca más de un año de lucha continua en el piquete por derechos en AB InBev India

28.02.19 News

Durante 376 días, trabajadores, trabajadoras y su sindicato en la planta de AB InBev Sonepat han estado luchando contra la represión sindical y la continua negativa de la dirección local a reincorporar a dirigentes sindicales injustamente despedidos, y continúan luchando por sus derechos. PULSE AQUÍ para mandar un mensaje a AB InBev.

Los sindicatos ayudan a obtener mayor licencia por maternidad en las Filipinas

26.02.19 News

La licencia remunerada por maternidad en las Filipinas se amplió de 60 a 105 días con la entrada en vigencia de una nueva ley el 20 de febrero. Las afiliadas a la UITA NUWHRAIN y el Consejo de Trabajadores y Trabajadoras de Alimentos y Bebidas SENTRO fueron fundamentales en la conquista de los 45 días adicionales.

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